Daftar Isi
Gaji PT Yamaha Music – Hallo sahabat suaramalam.com tahukah kamu berapa jumlah perusahaan manufaktur di indonesia? Jumlah perusahaan industri manufaktur skala menengah dan besar pada tahun 2022 mencapai sekitar 29 ribu usaha atau perusahaan.
Gaji PT Yamaha Music
Dari 29 ribu perusahaan manufaktur kita akan membahas salah satunya yaitu PT Yamaha Music. Apa itu PT Yamaha Music? Kapan PT Yamaha Music didirikan? PT Yamaha Music bergerak di bidang apa? PT Yamaha Music milik siapa? Dan berapa gaji di PT Yamaha Music? semua pertanyaan itu akan di jawab di sini. Tidak hanya itu kita juga akan menginformasikan lowongan kerja di PT Yamaha Music juga syarat syaratnya. Oleh karna itu tidak menunggu lama lagi langsung saja kita bahas di bawah ini.
Daftar Lowongan Kerja PT Yamaha Music
[lightbox full=”” title=”iklan”][the_ad id=”381″][/lightbox]
Mungkin kamu pernah mendengar apa itu PT Yamaha Music, tetapi kita bahas lagi lebih dalam mengenai PT Yamaha Music. Informasi ini kami ambil dari web perusahaannya langsung, oleh karena itu, ini terjamin keasliannya. Kamu sudah bertanya tanya kan profile PT Yamaha Music bagaimana langsung saja simak di bawah ini.
Profil PT Yamaha Music
Di tahun 2020 ini, tepat 50 tahun kehadiran Yamaha Musik di Indonesia. Semua dimulai ketika Yamaha, perusahaan asal Jepang tertarik untuk menjalin kerjasama dalam pengembangan pendidikan popularisasi musik di Indonesia.
Dari sinilah Yamaha Musik memulai sejarah perjalanannya di Indonesia sebagai perusahaan yang ingin dapat menginspirasi masyarakat di tanah air. Dan membantu mereka melangkah maju dalam mengekpresikan kepribadian, emosi dan kreativitas mereka.
PT.YMID bertugas mendistribusikan alat-alat musik Yamaha. Seperti Piano, Elektronik Keyboards, Gitar Akustik dan elektrik, Drum Akustik dan elektrik, Synthesizer, Professional Audio, dan alat tiup, dengan didukung oleh 60 pekerja pada awalnya. Untuk mendistribusikan alat-alat musik tersebut ke seluruh Indonesia, PT.YMID saat ini didukung oleh 85 karyawan dan kurang lebih 103 dealer.
Sejarah Yamaha musik di Indonesia dimulai pada tahun 1970, ketika perwakilan Yamaha Musik Jepang (Nippon Gakki), Mr. Yasuke Sato datang ke Indonesia. Dan bertemu Sultan Yogyakarta, Sri Sultan Hamengkubuwono IX. Kedatangannya pada saat itu bertujuan untuk membahas kemungkinan melakukan kolaborasi dalam rangka mempopulerkan kegiatan bermusik di tanah air.
Sri Sultan yang lebih akrab dengan aliran musik tradisional memiliki hubungan yang baik dengan Jenderal Polisi Drs. Hoegeng Iman Santoso. Seorang sosok pecinta musik yang aktif di dalam komunitas musik pop pada masa itu. Beliau kemudian memperkenalkan Bapak Hoegeng yang juga dikenal dengan sebutan “The Singing General”. Sebagai orang yang kiranya tepat untuk diajak bekerja sama mendirikan sebuah yayasan musik di Indonesia. (sumber)
Daftar Gaji PT Yamaha Music
Selanjutnya kita akan membahas Berapa gaji pegawai/karyawan di PT Yamaha Music? Rata-rata gaji Operator Produksi PT Yamaha Music Manufacturing Asia per bulan di Indonesia adalah sekitar Rp4.519.168, setara dengan rata-rata nasional. Nominal ini akan naik seiring lamanya kamu bekerja di PT Yamaha Music dan gaji ini juga belum termasuk bonus per tahunnya juga tunjangan tunjangan atau fasilitas kerja yang di berikan PT Yamaha Music. Jika kamu ingin mengetahui lebih lanjut tentang gaji PT Yamaha Music bisa kamu baca lebih lanjut di tabel di bawah ini.
Tabel Gaji PT Yamaha Music
NOMOR | JABATAN | GAJI |
1 | General Manager | Rp75.300.000 |
2 | Architect | Rp57.200.000 |
3 | Drilling Supervisor | Rp55.500.000 |
4 | Director | Rp47.300.000 |
5 | Procurement Manager | Rp46.200.000 |
6 | Building | Rp28.000.000 |
7 | Senior Business Analyst | Rp28.000.000 |
8 | Executives | Rp32.300.000 |
9 | Team Leader | Rp30.200.000 |
10 | Assistant Manager | Rp20.000.000 |
11 | HR (SDM) | Rp24.200.000 |
12 | HRD Section Head | Rp22.500.000 |
13 | Human Resources Specialist | Rp22.500.000 |
14 | Planning Manager | Rp25.300.000 |
15 | Supply Chain | Rp20.000.000 |
16 | Officer | Rp20.000.000 |
17 | Reservoir Engineer | Rp24.200.000 |
18 | Inspection Engineer | Rp18.500.000 |
19 | Instrument Engineer | Rp14.200.000 |
20 | Rotating Engineer | Rp15.300.000 |
21 | Sales/Business Development | Rp18.500.000 |
22 | Assistant Plant Head | Rp15.300.000 |
23 | Assistant Plant Head | Rp17.000.000 |
24 | Budgeting and Cost Control | Rp18.500.000 |
25 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp18.500.000 |
26 | Control Engineer | Rp18.500.000 |
27 | Division Head | Rp17.000.000 |
28 | Drilling Engineer | Rp18.500.000 |
29 | Electrical Inspection Engineer | Rp15.300.000 |
30 | Engineer | Rp18.500.000 |
31 | Engineering | Rp15.300.000 |
32 | Field Manager | Rp18.500.000 |
33 | Manager | Rp15.300.000 |
34 | Marketing | Rp14.200.000 |
35 | Production Supervisor | Rp18.500.000 |
36 | Public Relations | Rp14.200.000 |
37 | Senior Field Operator | Rp14.200.000 |
38 | SAP Business Analyst | Rp17.000.000 |
39 | Asset Management | Rp18.500.000 |
40 | Internal Auditor | Rp15.300.000 |
41 | Junior Officer | Rp17.000.000 |
42 | Laboratory | Rp18.500.000 |
43 | Public Relation Supervisor | Rp15.300.000 |
44 | Quality Management Staff | Rp14.200.000 |
45 | Specialist | Rp18.500.000 |
46 | Junior Auditor | Rp18.500.000 |
47 | Process Engineer | Rp15.300.000 |
48 | Cost Control | Rp10.000.000 |
49 | Field Engineer | Rp10.000.000 |
50 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp15.300.000 |
51 | Mechanical Engineer | Rp12.500.000 |
52 | Mechanical Engineering | Rp10.000.000 |
53 | Process Engineering | Rp10.000.000 |
54 | Professional | Rp15.300.000 |
55 | Project Analyst | Rp10.000.000 |
56 | Analyst | Rp15.300.000 |
57 | Accounting | Rp15.300.000 |
58 | Assistant Civil and Architect | Rp10.000.000 |
59 | Auditor | Rp14.200.000 |
60 | Business Performance Services Consultant | Rp15.300.000 |
61 | Deputy Branch Manager | Rp14.200.000 |
62 | Junior Analyst | Rp12.500.000 |
63 | Junior Engineer | Rp12.500.000 |
64 | Junior Process Engineer | Rp14.200.000 |
65 | Mechanical Enginering | Rp10.000.000 |
66 | Production | Rp15.300.000 |
67 | Senior Supervisor | Rp10.000.000 |
68 | Intern | Rp12.500.000 |
69 | Assistant Business Analyst | Rp8.200.000 |
70 | Assistant Controller | Rp8.500.000 |
71 | Assistant Controller | Rp8.000.000 |
72 | BPS | Rp8.300.000 |
73 | Change Agent | Rp8.200.000 |
74 | IT | Rp8.000.000 |
75 | Legal and Relations Analyst | Rp8.000.000 |
76 | Operational Supervisor | Rp8.200.000 |
77 | Procurement | Rp8.200.000 |
78 | Procurement | Rp8.500.000 |
79 | Sekretaris | Rp8.300.000 |
80 | Supervisor | Rp8.500.000 |
81 | Technician Mechanical | Rp8.300.000 |
82 | Junior Staff | Rp8.500.000 |
83 | Management Trainee | Rp7.500.000 |
84 | Operator/Panel Operator | Rp7.300.000 |
85 | Addoperation | Rp7.500.000 |
86 | Admin/Customer Service | Rp6.500.000 |
87 | Junior Operator | Rp6.300.000 |
88 | Junior Supervisor | Rp6.300.000 |
89 | Medical Services | Rp6.200.000 |
90 | Project Engineer | Rp6.300.000 |
91 | Secretary | Rp6.300.000 |
92 | Staff | Rp6.000.000 |
93 | Information Technology | Rp6.300.000 |
94 | Sailor | Rp5.500.000 |
95 | Services | Rp5.000.000 |
96 | Accounting | Rp5.300.000 |
97 | Admin | Rp4.000.000 |
98 | Administration Staff | Rp4.300.000 |
99 | Developer | Rp4.000.000 |
100 | Intern | Rp4.000.000 |
101 | IT Support | Rp4.500.000 |
102 | Operator | Rp4.200.000 |
103 | Staf Administrasi | Rp4.000.000 |
104 | Staf Administrasi dan Teknis | Rp4.500.000 |
105 | Staff Accounting | Rp4.200.000 |
106 | Staff Administrasi | Rp4.300.000 |
107 | Receptionist | Rp4.500.000 |
108 | Security | Rp4.000.000 |
109 | Teknisi | Rp4.200.000 |
110 | Administration | Rp4.500.000 |
111 | Driver | Rp4.200.000 |
Terlihat dari daftar gaji yang kami paparkan di PT Yamaha Music memang lah cukup besar atau hampir setara dengan umr jakarta sekarang yaitu Rp 4.900.000 tetapi tergantung kamu menjabat atau berada di posisi apa dan dimana.
Di samping itu kamu harus tahu loh Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) Agustus 2022 sebesar 5,86 persen, turun sebesar 0,63 persen poin dibandingkan dengan Agustus 2021. Terdapat 4,15 juta orang (1,98 persen) penduduk usia kerja. Maka dari itu jika kamu salah satu dari 5,86 tersebut dan berminat melamar pekerjaan di PT Yamaha Music kamu baca lebih lanjut di bawah ini.
Daftar Lowongan Kerja PT Yamaha Music
[lightbox full=”” title=”iklan”][the_ad id=”381″][/lightbox]
Syarat Syarat Melamar Kerja di PT Yamaha Music
Setelah melihat lowongan kerja kamu tahu gak sebelum melamar ke PT Yamaha Music kita harus memenuhi syarat syarat umumnya terlebih dahulu? Nah, apa sih syarat syarat umum untuk melamar ke PT Yamaha Music? langsung simak saja informasi di bawah ini.
Tentu saja dalam melamar pekerjaan kita harus memenuhi syarat syarat umum yang ada perusahaan tersebut, anda harus tau beberapa syarat umum yang harus anda penuhi ketika ini melamar kerja ke PT Yamaha Music, berikut ini syarat-syarat umum untuk masuk PT Yamaha Music:
- Tidak bertindik dan bertato dalam tubuh
- Tinggi badan minimal wanita / pria diatas 155 cm
- Tidak menderita buta warna
- Level pendidikan minimal SMA/SMK (operator), untuk D3/S1 (staf)
- Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani tidak cacat fisik (terlampir hasil medical check up)
- Siap Bekerja jujur, ulet, dan tekun
- Dapat bekerja secara individu maupun dalam tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
- Memiliki dan Melampirkan dokumen yang diperlukan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
- Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya
Benefit Bekerja di PT Yamaha Music
Setelah membaca lowongan kerja, tau ga si kalian selain memberi gaji pokok PT Yamaha Music pun memberi beri benefit seperti tunjangan dan sarana/fasilitas kerja sesuai dengan jabatan pegawai/karyawannya loh, apa saja tunjangan tunjangan dan benefitnya menjadi karyawan PT Yamaha Music? Nah ini beberapa contoh tunjangan-tunjangan yang di berikan PT Yamaha Music:
- BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin Tiap tahun
- Makan
- Uang Transportasi
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Nah, itulah informasi lengkap dari suaramalam.com mengenai Gaji PT Yamaha Music per bulan karyawan sesuai posisi atau jabatan dilengkapi dengan tunjangan dan syarat melamar kerja. Mungkin hanya itu saja informasi dari kami, semoga artikel di atas bermanfaat.