Gaji PT Ultra Pirma Abadi

By Posted on

Gaji PT Ultra Pirma Abadi – Selamat pagi para sahabat suaramalam.com, kembali lagi bersama kami yang akan memberi tahu informasi terbaru mengenai gaji pegawai/karyawan PT Ultra Pirma Abadi. Beserta tunjangan tunjangannya juga benefit menjadi karyawan di PT Ultra Pirma Abadi. baiklah langsung saja mulai membahas.

Gaji PT Ultra Pirma Abadi

Gaji PT Ultra Pirma Abadi

Dari 29 ribu perusahaan manufaktur kita akan membahas salah satunya yaitu PT Ultra Pirma Abadi. Apa itu PT Ultra Pirma Abadi? Kapan PT Ultra Pirma Abadi didirikan? PT Ultra Pirma Abadi bergerak di bidang apa? PT Ultra Pirma Abadi milik siapa? Dan berapa gaji di PT Ultra Pirma Abadi? semua pertanyaan itu akan di jawab di sini. Tidak hanya itu kita juga akan menginformasikan lowongan kerja di PT Ultra Pirma Abadi juga syarat syaratnya. Oleh karna itu tidak menunggu lama lagi langsung saja kita bahas di bawah ini.

Daftar Lowongan Kerja PT Ultra Pirma Abadi

[lightbox full=”” title=”iklan”][the_ad id=”381″][/lightbox]

Mungkin kamu pernah mendengar apa itu PT Ultra Pirma Abadi, tetapi kita bahas lagi lebih dalam mengenai PT Ultra Pirma Abadi. Informasi ini kami ambil dari web perusahaannya langsung, oleh karena itu, ini terjamin keasliannya. Kamu sudah bertanya tanya kan profile PT Ultra Pirma Abadi bagaimana langsung saja simak di bawah ini.

Profil PT Ultra Pirma Abadi

PT. Ultra Pirma Abadi berdiri pada tahun 1976. PT Ultra Prima Abadi merupakan unit bisnis pertama dari OT dalam kategori produk-produk konsumen. Selama bertahun-tahun PT Ultra Prima Abadi dikenal sebagai produsen dari sejumlah merek ternama dan pemimpin pasar di Indonesia, seperti Formula, Tango, Kiranti, MintZ, Blaster, Oops, Fullo dan Klop. Chizmill, Jagak, Walut adalah merek-merek terbaru dari PT Ultra Prima Abadi. Berawal dari minuman kesehatan tradisional dengan bahan dan proses terstandar berkualitas tinggi. UPA telah berkembang semakin modern tanpa meninggalkan nilai-nilai positif dan luhur yang dicetuskan oleh pendiri perusahaan.

Bahkan, karena kualitasnya, produk UPA telah hadir di pasar internasional dan dapat dinikmati oleh konsumen mancanegara. Dengan tetap fokus pada kebutuhan konsumen dan juga terus melakukan inovasi, UPA telah meluncurkan produk-produk unggulan. Sehingga meraih berbagai macam penghargaan melalui lembaga survey yang diakui secara nasional maupun internasional.

Semua prestasi yang telah dicapai ini tentu tidak lepas dari dukungan konsumen, karyawan, serta nilai-nilai yang telah kami yakini sejak awal. Seluruh kepercayaan dan kerja keras dari berbagai pihak telah membentuk UPA menjadi perusahaan yang berkomitmen tinggi. Untuk selalu berusaha menyempurnakan produk dan proses kerja demi memenuhi kebutuhan konsumen. OT adalah perusahaan consumer goods yang memproduksi berbagai macam produk kebutuhan sehari-hari. Berawal dari minuman kesehatan tradisional dengan bahan dan proses terstandar berkualitas tinggi. OT telah berkembang semakin modern tanpa meninggalkan nilai-nilai positif dan luhur yang dicetuskan oleh pendiri perusahaan. Beragam produk mulai dari makanan, minuman, hingga produk perawatan diri telah lama menjadi bagian dari kehidupan konsumen Indonesia. (sumber)

Daftar Gaji PT Ultra Pirma Abadi

Selanjutnya kita akan membahas Berapa gaji pegawai/karyawan di PT Ultra Pirma Abadi? Rata-rata gaji Staf Sales PT Ultra Pirma Abadi per bulan di Indonesia adalah sekitar Rp3.223.716, 11% lebih rendah dari rata-rata nasional. Gaji ini akan naik seiring lamanya kamu bekerja di PT Ultra Pirma Abadi dan gaji ini juga belum termasuk bonus per tahunnya juga tunjangan tunjangan atau fasilitas kerja yang di berikan PT Ultra Pirma Abadi. Jika kamu ingin mengetahui lebih lanjut tentang gaji PT Ultra Pirma Abadi bisa kamu baca lebih lanjut di tabel di bawah ini.

Tabel Gaji PT Ultra Pirma Abadi
NOMORJABATANGAJI
1General ManagerRp75.500.000
2ArchitectRp53.000.000
3Drilling SupervisorRp53.000.000
4DirectorRp44.500.000
5Procurement ManagerRp42.000.000
6BuildingRp29.500.000
7Senior Business AnalystRp32.300.000
8ExecutivesRp29.500.000
9Team LeaderRp32.300.000
10Assistant ManagerRp24.200.000
11HR (SDM)Rp24.200.000
12HRD Section HeadRp22.500.000
13Human Resources SpecialistRp24.200.000
14Planning ManagerRp25.300.000
15Supply ChainRp24.200.000
16OfficerRp24.200.000
17Reservoir EngineerRp20.000.000
18Inspection EngineerRp18.500.000
19Instrument EngineerRp14.200.000
20Rotating EngineerRp15.300.000
21Sales/Business DevelopmentRp18.500.000
22Assistant Plant HeadRp14.200.000
23Assistant Plant HeadRp18.500.000
24Budgeting and Cost ControlRp17.000.000
25Business Intelligent and Analytics UnitRp18.500.000
26Control EngineerRp15.300.000
27Division HeadRp17.000.000
28Drilling EngineerRp18.500.000
29Electrical Inspection EngineerRp14.200.000
30EngineerRp18.500.000
31EngineeringRp14.200.000
32Field ManagerRp15.300.000
33ManagerRp15.300.000
34MarketingRp14.200.000
35Production SupervisorRp15.300.000
36Public RelationsRp15.300.000
37Senior Field OperatorRp14.200.000
38SAP Business AnalystRp18.500.000
39Asset ManagementRp17.000.000
40Internal AuditorRp17.000.000
41Junior OfficerRp17.000.000
42LaboratoryRp17.000.000
43Public Relation SupervisorRp17.000.000
44Quality Management StaffRp15.300.000
45SpecialistRp15.300.000
46Junior AuditorRp15.300.000
47Process EngineerRp15.300.000
48Cost ControlRp15.300.000
49Field EngineerRp15.300.000
50Junior Counsel Legal Business DevelopmentRp10.000.000
51Mechanical EngineerRp10.000.000
52Mechanical EngineeringRp12.500.000
53Process EngineeringRp12.500.000
54ProfessionalRp12.500.000
55Project AnalystRp15.300.000
56AnalystRp15.300.000
57AccountingRp10.000.000
58Assistant Civil and ArchitectRp14.200.000
59AuditorRp12.500.000
60Business Performance Services ConsultantRp12.500.000
61Deputy Branch ManagerRp14.200.000
62Junior AnalystRp12.500.000
63Junior EngineerRp14.200.000
64Junior Process EngineerRp12.500.000
65Mechanical EngineringRp14.200.000
66ProductionRp14.200.000
67Senior SupervisorRp12.500.000
68InternRp10.000.000
69Assistant Business AnalystRp8.000.000
70Assistant ControllerRp8.200.000
71Assistant ControllerRp8.000.000
72BPSRp8.000.000
73Change AgentRp8.200.000
74ITRp8.200.000
75Legal and Relations AnalystRp8.000.000
76Operational SupervisorRp8.000.000
77ProcurementRp8.000.000
78ProcurementRp8.000.000
79SekretarisRp8.300.000
80SupervisorRp8.500.000
81Technician MechanicalRp8.200.000
82Junior StaffRp8.300.000
83Management TraineeRp7.300.000
84Operator/Panel OperatorRp7.000.000
85AddoperationRp7.200.000
86Admin/Customer ServiceRp6.500.000
87Junior OperatorRp6.500.000
88Junior SupervisorRp6.200.000
89Medical ServicesRp6.300.000
90Project EngineerRp6.200.000
91SecretaryRp6.200.000
92StaffRp6.300.000
93Information TechnologyRp6.300.000
94SailorRp5.300.000
95ServicesRp5.300.000
96AccountingRp5.300.000
97AdminRp4.300.000
98Administration StaffRp4.500.000
99DeveloperRp4.500.000
100InternRp4.000.000
101IT SupportRp4.000.000
102OperatorRp4.200.000
103Staf AdministrasiRp4.500.000
104Staf Administrasi dan TeknisRp4.500.000
105Staff AccountingRp4.500.000
106Staff AdministrasiRp4.500.000
107ReceptionistRp4.300.000
108SecurityRp4.000.000
109TeknisiRp4.000.000
110AdministrationRp4.300.000
111DriverRp4.000.000

Terlihat dari daftar gaji yang kami paparkan di PT Ultra Pirma Abadi memang lah cukup besar atau hampir setara dengan umr jakarta sekarang yaitu Rp 4.900.000 tetapi tergantung kamu menjabat atau berada di posisi apa dan dimana.

Di samping itu kamu harus tahu loh Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) Agustus 2022 sebesar 5,86 persen, turun sebesar 0,63 persen poin dibandingkan dengan Agustus 2021. Terdapat 4,15 juta orang (1,98 persen) penduduk usia kerja. Maka dari itu jika kamu salah satu dari 5,86 tersebut dan berminat melamar pekerjaan di PT Ultra Pirma Abadi silahkan kamu baca lebih lanjut di bawah ini.

Daftar Lowongan Kerja PT Ultra Pirma Abadi

[lightbox full=”” title=”iklan”][the_ad id=”381″][/lightbox]

Syarat Syarat Melamar Kerja di PT Ultra Pirma Abadi

Setelah melihat lowongan kerja kamu tahu gak sebelum melamar ke PT Ultra Pirma Abadi kita harus memenuhi syarat syarat umumnya terlebih dahulu? Nah, apa sih syarat syarat umum untuk melamar ke PT Ultra Pirma Abadi? langsung simak saja informasi di bawah ini.

Tentu saja dalam melamar pekerjaan kita harus memenuhi syarat syarat umum yang ada perusahaan tersebut, anda harus tau beberapa syarat umum yang harus anda penuhi ketika ini melamar kerja ke PT Ultra Pirma Abadi, berikut ini syarat-syarat umum untuk masuk PT Ultra Pirma Abadi:

  • Tidak bertindik dan bertato dalam tubuh
  • Tinggi badan minimal wanita / pria diatas 155 cm
  • Tidak menderita buta warna
  • Level pendidikan minimal SMA/SMK (operator), untuk D3/S1 (staf)
  • Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani tidak cacat fisik (terlampir hasil medical check up)
  • Siap Bekerja jujur, ulet, dan tekun
  • Dapat bekerja secara individu maupun dalam tim
  • Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
  • Memiliki dan Melampirkan  dokumen yang diperlukan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
  • Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya

Benefit Bekerja di PT Ultra Pirma Abadi

Setelah membaca lowongan kerja, tau ga si kalian selain memberi gaji pokok PT Ultra Pirma Abadi pun memberi beri benefit seperti tunjangan dan sarana/fasilitas kerja sesuai dengan jabatan pegawai/karyawannya loh, apa saja tunjangan tunjangan dan benefitnya menjadi karyawan PT Ultra Pirma Abadi? Nah ini beberapa contoh tunjangan-tunjangan yang di berikan PT Ultra Pirma Abadi:

  • BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
  • Medical Check Up Rutin Tiap tahun
  • Makan
  • Uang Transportasi
  • Mobil / Bus Jemputan Karyawan
  • Intensif Kehadiran
  • THR (Tunjangan Hari Raya)
  • Bonus Akhir Tahun

Nah, itulah informasi lengkap dari suaramalam.com mengenai Gaji PT Ultra Pirma Abadi per bulan karyawan sesuai posisi atau jabatan dilengkapi dengan tunjangan dan syarat melamar kerja. Mungkin hanya itu saja informasi dari kami, semoga artikel di atas bermanfaat.

Related Posts: