Gaji PT Tri Sapta jaya

Gaji PT Tri Sapta jaya – Selamat pagi para sahabat suaramalam.com, kembali lagi bersama kami yang akan memberi tahu informasi terbaru mengenai gaji pegawai/karyawan PT Tri Sapta jaya. Beserta tunjangan tunjangannya juga benefit menjadi karyawan di PT Tri Sapta jaya. baiklah langsung saja mulai membahas.

Gaji PT Tri Sapta jaya

Dari 29 ribu perusahaan manufaktur kita akan membahas salah satunya yaitu PT Tri Sapta jaya. Apa itu PT Tri Sapta jaya? Kapan PT Tri Sapta jaya didirikan? PT Tri Sapta jaya bergerak di bidang apa? PT Tri Sapta jaya milik siapa? Dan berapa gaji di PT Tri Sapta jaya? semua pertanyaan itu akan di jawab di sini. Tidak hanya itu kita juga akan menginformasikan lowongan kerja di PT Tri Sapta jaya juga syarat syaratnya. Oleh karna itu tidak menunggu lama lagi langsung saja kita bahas di bawah ini.

Daftar Lowongan Kerja PT Tri Sapta jaya

[lightbox full=”” title=”iklan”][the_ad id=”381″][/lightbox]

Mungkin kamu pernah mendengar apa itu PT Tri Sapta jaya, tetapi kita bahas lagi lebih dalam mengenai PT Tri Sapta jaya. Informasi ini kami ambil dari web perusahaannya langsung, oleh karena itu, ini terjamin keasliannya. Kamu sudah bertanya tanya kan profile PT Tri Sapta jaya bagaimana langsung saja simak di bawah ini.

Profil PT Tri Sapta jaya

Lebih dari satu dasawarsa, PT Tri Sapta Jaya telah menjadi bagian yang mendukung kesehatan masyarakat Indonesia. Melalui distribusi obat obatan berkualitas ke seluruh wilayah Indonesia bahkan sampai di kota kota kecil. Berdiri sejak tahun 2006 menjadi bagian dari anak perusahaan PT Enseval Putera Megatrading Tbk, Tri Sapta Jaya terus mengembangkan layanan dengan standar terbaik di 28 kota di Indonesia. Sejak tahun 2006, Tri Sapta Jaya telah memiliki Visi dan Misi yang jelas bagi masa depan perusahaan.

Tri Sapta Jaya didukung dengan satu Distribution Center yang akan mendistribusikan produk produk dari pabrik (principal) ke seluruh cabang Tri Sapta Jaya. DC Tri Sapta memiliki fasilitas yang sangat memadai untuk memastikan kualitas produk dari pabrik sampai ke cabang terjaga. Suhu ruangan dijaga sesuai dengan kebutuhan produk, ada Ambient Room dan cool room (< 25º Celcius).

PT Tri Sapta jaya, didirikan pada tahun 1990 dan bergerak di bidang distribusi produk farmasi dan perawatan kesehatan. Memperluas distribusi farmasi ke segmen pasar kota sekunder dan daerah yang lebih terpencil. hingga saat ini PT Tri Sapta Jaya memiliki 28 cabang yang tersebar di seluruh Indonesia.

Visi

Menjadi perusahaan jasa distribusi dan logistik yang terintegrasi di bidang kesehatan melalui penyediaan layanan yang prima, sumber daya manusia yang kompeten, dan penggunaan teknologi.

Misi

Berkontribusi di dalam meningkatkan kualitas kesehatan melalui ketersediaan produk (sumber)

Daftar Gaji PT Tri Sapta jaya

Selanjutnya kita akan membahas Berapa gaji pegawai/karyawan di PT Tri Sapta jaya?  Gaji rata-rata untuk it staff PT Tri Sapta jaya adalah Rp 5.272.633 per bulan di Jakarta, 25% di atas rata-rata nasional. Gaji ini akan naik seiring lamanya kamu bekerja di PT Tri Sapta jaya dan gaji ini juga belum termasuk bonus per tahunnya juga tunjangan tunjangan atau fasilitas kerja yang di berikan PT Tri Sapta jaya. Jika kamu ingin mengetahui lebih lanjut tentang gaji PT Tri Sapta jaya bisa kamu baca lebih lanjut di tabel di bawah ini.

Tabel Gaji PT Tri Sapta jaya

Terlihat dari daftar gaji yang kami paparkan di PT Tri Sapta jaya memang lah cukup besar atau hampir setara dengan umr jakarta sekarang yaitu Rp 4.900.000 tetapi tergantung kamu menjabat atau berada di posisi apa dan dimana.

Di samping itu kamu harus tahu loh Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) Agustus 2022 sebesar 5,86 persen, turun sebesar 0,63 persen poin dibandingkan dengan Agustus 2021. Terdapat 4,15 juta orang (1,98 persen) penduduk usia kerja. Maka dari itu jika kamu salah satu dari 5,86 tersebut dan berminat melamar pekerjaan di PT Tri Sapta jaya silahkan kamu baca lebih lanjut di bawah ini.

Daftar Lowongan Kerja PT Tri Sapta jaya

[lightbox full=”” title=”iklan”][the_ad id=”381″][/lightbox]

Syarat Syarat Melamar Kerja di PT Tri Sapta jaya

Setelah melihat lowongan kerja kamu tahu gak sebelum melamar ke PT Tri Sapta jaya kita harus memenuhi syarat syarat umumnya terlebih dahulu? Nah, apa sih syarat syarat umum untuk melamar ke PT Tri Sapta jaya? langsung simak saja informasi di bawah ini.

Tentu saja dalam melamar pekerjaan kita harus memenuhi syarat syarat umum yang ada perusahaan tersebut, anda harus tau beberapa syarat umum yang harus anda penuhi ketika ini melamar kerja ke PT Tri Sapta jaya berikut ini syarat-syarat umum untuk masuk PT Tri Sapta jaya:

• Tidak bertindik dan bertato dalam tubuh
• Tinggi badan minimal wanita / pria diatas 155 cm
• Tidak menderita buta warna
• Level pendidikan minimal SMA/SMK (operator), untuk D3/S1 (staf)
• Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani tidak cacat fisik (terlampir hasil medical check up)
• Siap Bekerja jujur, ulet, dan tekun
• Dapat bekerja secara individu maupun dalam tim
• Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
• Memiliki dan Melampirkan  dokumen yang diperlukan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
• Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya

Benefit Bekerja di PT Tri Sapta jaya

Setelah membaca lowongan kerja, tau ga si kalian selain memberi gaji pokok PT Tri Sapta jaya pun memberi beri benefit seperti tunjangan dan sarana/fasilitas kerja sesuai dengan jabatan pegawai/karyawannya loh, apa saja tunjangan tunjangan dan benefitnya menjadi karyawan PT Tri Sapta jaya? Nah ini beberapa contoh tunjangan-tunjangan yang di berikan PT Tri Sapta jaya:

• BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
• Medical Check Up Rutin Tiap tahun
• Makan
• Uang Transportasi
• Mobil / Bus Jemputan Karyawan
• Intensif Kehadiran
• THR (Tunjangan Hari Raya)
• Bonus Akhir Tahun

Nah, itulah informasi lengkap dari suaramalam.com mengenai Gaji PT Tri Sapta jaya per bulan karyawan sesuai posisi atau jabatan dilengkapi dengan tunjangan dan syarat melamar kerja. Mungkin hanya itu saja informasi dari kami, semoga artikel di atas bermanfaat.