Daftar Isi
Gaji PT. Tatamulia Nusantara Indah – Tahukah kamu apa itu perusahaan manufaktur? perusahaan manufaktur adalah sebuah badan usaha yang mengubah barang mentah menjadi barang setengah jadi atau barang jadi yang memiliki nilai jual. Dalam proses pengolahannya, perusahaan mengoperasikan mesin, peralatan, dan tenaga kerja dalam satu medium.
Berapa jumlah perusahaan manufaktur yang terdaftar di BEI tahun 2022? Jumlah perusahaan industri manufaktur skala menengah dan besar pada tahun 2022 mencapai sekitar 29 ribu usaha atau perusahaan. Dari 29 ribu perusahaan manufaktur kita akan membahas salah satunya yaitu PT. Tatamulia Nusantara Indah.
Gaji PT. Tatamulia Nusantara Indah
Apa itu PT. Tatamulia Nusantara Indah? Kapan PT. Tatamulia Nusantara Indah didirikan? PT. Tatamulia Nusantara Indah bergerak di bidang apa? PT. Tatamulia Nusantara Indah milik siapa? Dan berapa gaji di PT. Tatamulia Nusantara Indah? semua pertanyaan itu akan di jawab di sini. Tidak hanya itu kita juga akan menginformasikan lowongan kerja di PT. Tatamulia Nusantara Indah juga syarat syaratnya. Oleh karena itu tidak menunggu lama lagi langsung saja kita bahas di bawah ini.
Lowongan Kerja PT. Tatamulia Nusantara Indah
[lightbox full=”” title=”iklan”][the_ad id=”381″][/lightbox]
Profil PT. Tatamulia Nusantara Indah
Tentang kami
Established in 1984, PT. Tatamulia Nusantara Indah is one of Indonesia’s leading general contractor, offering integrated civil engineering and construction support service. The company’s involvement in residential, commercial, industrial and institutional building projects has advanced its expertise and experience in the construction domain. It offers general contracting, construction management, and design-build services.
Website : http://www.tatamulia.co.id
Industri : Teknik Sipil
Ukuran perusahaan : 1.001-5.000 karyawan
Kantor Pusat : Jakarta, East Jakarta
Jenis : Perusahaan Publik
Tahun Pendirian: 1984
Spesialisasi : Civil Contruction, Architecturel Construction, Architecturel Construction, Mechanical Electrical and Plumbing (MEP) Construction, Project Management, Design and Build, Construction Management. (sumber)
Daftar Gaji PT. Tatamulia Nusantara Indah
Selanjutnya kita akan membahas Berapa gaji pegawai/karyawan di PT. Tatamulia Nusantara Indah? Gaji PT. Tatamulia Nusantara Indah tiap bulan mencapai Rp4.600.000 sampai dengan Rp50.000.000 sesuai dengan profesi jabatan yang diemban. Gaji ini akan naik seiring lamanya kamu bekerja di PT Bumi Lancang Kuning Pusaka dan gaji ini juga belum termasuk bonus per tahunnya juga tunjangan tunjangan atau fasilitas kerja yang di berikan PT. Tatamulia Nusantara Indah.
Jika kamu ingin mengetahui lebih lanjut tentang gaji PT. Tatamulia Nusantara Indah bisa kamu baca lebih lanjut di tabel di bawah ini.
Tabel Gaji PT. Tatamulia Nusantara Indah
| NOMOR | JABATAN | GAJI |
| 1 | General Manager | Rp75.300.000 |
| 2 | Architect | Rp57.200.000 |
| 3 | Drilling Supervisor | Rp53.000.000 |
| 4 | Director | Rp42.000.000 |
| 5 | Procurement Manager | Rp42.000.000 |
| 6 | Building | Rp32.300.000 |
| 7 | Senior Business Analyst | Rp29.500.000 |
| 8 | Executives | Rp28.000.000 |
| 9 | Team Leader | Rp28.000.000 |
| 10 | Assistant Manager | Rp25.300.000 |
| 11 | HR (SDM) | Rp24.200.000 |
| 12 | HRD Section Head | Rp22.500.000 |
| 13 | Human Resources Specialist | Rp25.300.000 |
| 14 | Planning Manager | Rp25.300.000 |
| 15 | Supply Chain | Rp25.300.000 |
| 16 | Officer | Rp22.500.000 |
| 17 | Reservoir Engineer | Rp25.300.000 |
| 18 | Inspection Engineer | Rp18.500.000 |
| 19 | Instrument Engineer | Rp14.200.000 |
| 20 | Rotating Engineer | Rp17.000.000 |
| 21 | Sales/Business Development | Rp18.500.000 |
| 22 | Assistant Plant Head | Rp18.500.000 |
| 23 | Assistant Plant Head | Rp17.000.000 |
| 24 | Budgeting and Cost Control | Rp14.200.000 |
| 25 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp15.300.000 |
| 26 | Control Engineer | Rp14.200.000 |
| 27 | Division Head | Rp18.500.000 |
| 28 | Drilling Engineer | Rp18.500.000 |
| 29 | Electrical Inspection Engineer | Rp17.000.000 |
| 30 | Engineer | Rp17.000.000 |
| 31 | Engineering | Rp14.200.000 |
| 32 | Field Manager | Rp14.200.000 |
| 33 | Manager | Rp15.300.000 |
| 34 | Marketing | Rp15.300.000 |
| 35 | Production Supervisor | Rp15.300.000 |
| 36 | Public Relations | Rp14.200.000 |
| 37 | Senior Field Operator | Rp15.300.000 |
| 38 | SAP Business Analyst | Rp17.000.000 |
| 39 | Asset Management | Rp17.000.000 |
| 40 | Internal Auditor | Rp17.000.000 |
| 41 | Junior Officer | Rp18.500.000 |
| 42 | Laboratory | Rp15.300.000 |
| 43 | Public Relation Supervisor | Rp15.300.000 |
| 44 | Quality Management Staff | Rp14.200.000 |
| 45 | Specialist | Rp17.000.000 |
| 46 | Junior Auditor | Rp18.500.000 |
| 47 | Process Engineer | Rp12.500.000 |
| 48 | Cost Control | Rp14.200.000 |
| 49 | Field Engineer | Rp14.200.000 |
| 50 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp15.300.000 |
| 51 | Mechanical Engineer | Rp14.200.000 |
| 52 | Mechanical Engineering | Rp12.500.000 |
| 53 | Process Engineering | Rp14.200.000 |
| 54 | Professional | Rp15.300.000 |
| 55 | Project Analyst | Rp12.500.000 |
| 56 | Analyst | Rp15.300.000 |
| 57 | Accounting | Rp12.500.000 |
| 58 | Assistant Civil and Architect | Rp12.500.000 |
| 59 | Auditor | Rp10.000.000 |
| 60 | Business Performance Services Consultant | Rp10.000.000 |
| 61 | Deputy Branch Manager | Rp12.500.000 |
| 62 | Junior Analyst | Rp15.300.000 |
| 63 | Junior Engineer | Rp15.300.000 |
| 64 | Junior Process Engineer | Rp14.200.000 |
| 65 | Mechanical Enginering | Rp12.500.000 |
| 66 | Production | Rp10.000.000 |
| 67 | Senior Supervisor | Rp10.000.000 |
| 68 | Intern | Rp14.200.000 |
| 69 | Assistant Business Analyst | Rp8.300.000 |
| 70 | Assistant Controller | Rp8.200.000 |
| 71 | Assistant Controller | Rp8.300.000 |
| 72 | BPS | Rp8.500.000 |
| 73 | Change Agent | Rp8.500.000 |
| 74 | IT | Rp8.500.000 |
| 75 | Legal and Relations Analyst | Rp8.200.000 |
| 76 | Operational Supervisor | Rp8.300.000 |
| 77 | Procurement | Rp8.200.000 |
| 78 | Procurement | Rp8.200.000 |
| 79 | Sekretaris | Rp8.300.000 |
| 80 | Supervisor | Rp8.200.000 |
| 81 | Technician Mechanical | Rp8.500.000 |
| 82 | Junior Staff | Rp8.000.000 |
| 83 | Management Trainee | Rp7.500.000 |
| 84 | Operator/Panel Operator | Rp7.200.000 |
| 85 | Addoperation | Rp7.000.000 |
| 86 | Admin/Customer Service | Rp6.200.000 |
| 87 | Junior Operator | Rp6.000.000 |
| 88 | Junior Supervisor | Rp6.500.000 |
| 89 | Medical Services | Rp6.500.000 |
| 90 | Project Engineer | Rp6.500.000 |
| 91 | Secretary | Rp6.200.000 |
| 92 | Staff | Rp6.200.000 |
| 93 | Information Technology | Rp6.300.000 |
| 94 | Sailor | Rp5.300.000 |
| 95 | Services | Rp5.300.000 |
| 96 | Accounting | Rp5.300.000 |
| 97 | Admin | Rp4.500.000 |
| 98 | Administration Staff | Rp4.200.000 |
| 99 | Developer | Rp4.000.000 |
| 100 | Intern | Rp4.300.000 |
| 101 | IT Support | Rp4.200.000 |
| 102 | Operator | Rp4.300.000 |
| 103 | Staf Administrasi | Rp4.300.000 |
| 104 | Staf Administrasi dan Teknis | Rp4.000.000 |
| 105 | Staff Accounting | Rp4.000.000 |
| 106 | Staff Administrasi | Rp4.300.000 |
| 107 | Receptionist | Rp4.000.000 |
| 108 | Security | Rp4.500.000 |
| 109 | Teknisi | Rp4.200.000 |
| 110 | Administration | Rp4.000.000 |
| 111 | Driver | Rp4.300.000 |
Terlihat dari daftar gaji yang kami paparkan di PT. Tatamulia Nusantara Indah memang lah cukup besar atau hampir setara dengan umr jakarta sekarang yaitu Rp 4.900.000 tetapi tergantung kamu menjabat atau berada di posisi apa dan dimana.
Di samping itu kamu harus tahu loh Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) Agustus 2022 sebesar 5,86 persen, turun sebesar 0,63 persen poin dibandingkan dengan Agustus 2021. Terdapat 4,15 juta orang (1,98 persen) penduduk usia kerja. Maka dari itu jika kamu salah satu dari 5,86 tersebut dan berminat melamar pekerjaan di PT. Tatamulia Nusantara Indah silahkan kamu baca lebih lanjut di bawah ini.
Lowongan Kerja PT. Tatamulia Nusantara Indah
[lightbox full=”” title=”iklan”][the_ad id=”381″][/lightbox]
Syarat Syarat Melamar Kerja di PT. Tatamulia Nusantara Indah
Setelah melihat lowongan kerja kamu tahu gak sebelum melamar ke PT. Tatamulia Nusantara Indah kita harus memenuhi syarat syarat umumnya terlebih dahulu? Nah, apa sih syarat syarat umum untuk melamar ke PT. Tatamulia Nusantara Indah? langsung simak saja informasi di bawah ini.
Tentu saja dalam melamar pekerjaan kita harus memenuhi syarat syarat umum yang ada perusahaan tersebut, anda harus tau beberapa syarat umum yang harus anda penuhi ketika ini melamar kerja ke PT Bumi Lancang Kuning Pusaka, berikut ini syarat-syarat umum untuk masuk PT. Tatamulia Nusantara Indah:
- Tidak bertindik dan bertato dalam tubuh
- Tinggi badan minimal wanita / pria diatas 155 cm
- Tidak menderita buta warna
- Level pendidikan minimal SMA/SMK (operator), untuk D3/S1 (staf)
- Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani tidak cacat fisik (terlampir hasil medical check up)
- Siap Bekerja jujur, ulet, dan tekun
- Dapat bekerja secara individu maupun dalam tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
- Memiliki dan Melampirkan dokumen yang diperlukan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
- Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya
Benefit Bekerja di PT. Tatamulia Nusantara Indah
Setelah membaca lowongan kerja, tau ga si kalian selain memberi gaji pokok PT. Tatamulia Nusantara Indah pun memberi beri benefit seperti tunjangan dan sarana/fasilitas kerja sesuai dengan jabatan pegawai/karyawannya loh, apa saja tunjangan tunjangan dan benefitnya menjadi karyawan PT. Tatamulia Nusantara Indah? Nah ini beberapa contoh tunjangan-tunjangan yang di berikan PT. Tatamulia Nusantara Indah:
- BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin Tiap tahun
- Makan
- Uang Transportasi
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Nah, itulah informasi lengkap dari suaramalam.com mengenai Gaji PT. Tatamulia Nusantara Indah per bulan karyawan sesuai posisi atau jabatan dilengkapi dengan tunjangan dan syarat melamar kerja. Mungkin hanya itu saja informasi dari kami, semoga artikel di atas bermanfaat.
Powered by infogajiharini.com