Gaji PT Supra Surya Indonesia

Posted on

Gaji PT Supra Surya Indonesia – Selamat pagi para sahabat suaramalam.com, kembali lagi bersama kami yang akan memberi tahu informasi terbaru mengenai gaji pegawai/karyawan PT Supra Surya Indonesia. Beserta tunjangan tunjangannya juga benefit menjadi karyawan di PT Supra Surya Indonesia. baiklah langsung saja mulai membahas.

Gaji PT Supra Surya Indonesia

Gaji PT Supra Surya Indonesia

Seperti kata pepatah tak kenal maka tak sayang. oleh karena itu,ada baiknya sebelum membahas langsung tentang gaji PT Supra Surya Indonesia dan tunjangan tunjangannya kita mengenali terlebih dahulu tentang Apa itu PT Supra Surya Indonesia? Kapan PT Supra Surya Indonesia didirikan? PT Supra Surya Indonesia bergerak di bidang apa? PT Supra Surya Indonesia milik siapa? Dan berapa gaji di PT Supra Surya Indonesia? tidak menunggu lama lagi langsung saja kita bahas di bawah ini.

Daftar Lowongan Kerja PT Supra Surya Indonesia

[lightbox full=”” title=”iklan”][the_ad id=”381″][/lightbox]

Profil PT Supra Surya Indonesia

PT Supra Surya Indonesia adalah perusahaan kontraktor umum yang bergerak dalam bidang jasa sipil, konstruksi baja, dan mechanical. Sejak didirikan pada Bulan Juli tahun 1980, PT Supra Surya Indonesia telah berkembang dengan pesat di tangan karyawan/staf profesional. Di bawah manajemen yang handal dalam hal desain dan teknik, fabrikasi, rantai pasokan, manajemen proyek, dan pengembangan usaha berstandar ISO 9001:2008.

PT. Supra Surya Indonesia is one of General Contractor that involved in the Construction in Indonesia. The Company has established since 9 July 1980 in Surabaya and has experience in design, fabrication (tanks, steel structure, machinery, and electrical components), construction and equipment installation. The Company is lead by Professional President Director who has experience in construction and supported by board of Directors and Managers. Who are expert in design and engineering, fabrication, supply chain, project management, and business development. (sumber)

Daftar Gaji PT Supra Surya Indonesia

Selanjutnya kita akan membahas Berapa gaji pegawai/karyawan di PT Supra Surya Indonesia? Rata-rata gaji Supervisor PT. Supra Surya Indonesia per bulan di Indonesia adalah sekitar Rp9.015.672, 87% lebih tinggi dari rata-rata nasional. Gaji ini akan naik seiring lamanya kamu bekerja di PT Supra Surya Indonesia dan gaji ini juga belum termasuk bonus per tahunnya juga tunjangan tunjangan atau fasilitas kerja yang di berikan PT Supra Surya Indonesia. Jika kamu ingin mengetahui lebih lanjut tentang gaji PT Supra Surya Indonesia bisa kamu baca lebih lanjut di tabel di bawah ini.

Tabel Gaji PT Supra Surya Indonesia
NOMORJABATANMINIMAL GAJI
1AdminRp3.500.000
2DeveloperRp3.500.000
3OperatorRp3.500.000
4Staff AdministrasiRp3.500.000
5InternRp4.000.000
6IT SupportRp4.000.000
7Staf AdministrasiRp4.000.000
8Staff AccountingRp4.200.000
9Administration StaffRp4.300.000
10Staf Administrasi dan TeknisRp4.300.000
11SecurityRp4.300.000
12TeknisiRp4.300.000
13DriverRp4.300.000
14ReceptionistRp4.500.000
15AdministrationRp4.500.000
16AccountingRp5.000.000
17SailorRp5.200.000
18ServicesRp5.200.000
19Junior SupervisorRp6.000.000
20Junior OperatorRp6.200.000
21Project EngineerRp6.200.000
22SecretaryRp6.300.000
23Information TechnologyRp6.300.000
24Admin/Customer ServiceRp6.500.000
25Medical ServicesRp6.500.000
26StaffRp6.500.000
27Management TraineeRp6.300.000
28Operator/Panel OperatorRp6.300.000
29AddoperationRp6.300.000
30BPSRp7.000.000
31SekretarisRp7.000.000
32SupervisorRp7.000.000
33Legal and Relations AnalystRp7.200.000
34Assistant Business AnalystRp7.300.000
35Assistant ControllerRp7.300.000
36Assistant ControllerRp7.300.000
37Change AgentRp7.300.000
38ITRp7.300.000
39ProcurementRp7.300.000
40Junior StaffRp7.300.000
41Operational SupervisorRp7.500.000
42ProcurementRp7.500.000
43Technician MechanicalRp7.500.000
44Process EngineeringRp10.000.000
45ProfessionalRp10.000.000
46AuditorRp10.000.000
47Business Performance Services ConsultantRp10.000.000
48Process EngineerRp10.500.000
49Field EngineerRp10.500.000
50Junior Counsel Legal Business DevelopmentRp10.500.000
51Mechanical EngineerRp10.500.000
52AnalystRp10.500.000
53AccountingRp10.500.000
54Junior AnalystRp10.500.000
55Junior Process EngineerRp10.500.000
56ManagerRp12.200.000
57Public Relation SupervisorRp12.200.000
58Quality Management StaffRp12.200.000
59Cost ControlRp12.200.000
60Project AnalystRp12.200.000
61Assistant Civil and ArchitectRp12.200.000
62Deputy Branch ManagerRp12.200.000
63Mechanical EngineringRp12.200.000
64Instrument EngineerRp13.300.000
65Budgeting and Cost ControlRp13.300.000
66Electrical Inspection EngineerRp13.300.000
67MarketingRp13.300.000
68Asset ManagementRp13.300.000
69SpecialistRp13.300.000
70Mechanical EngineeringRp13.300.000
71Junior EngineerRp13.300.000
72ProductionRp13.300.000
73Senior SupervisorRp13.300.000
74InternRp13.300.000
75Rotating EngineerRp15.000.000
76Assistant Plant HeadRp15.000.000
77Business Intelligent and Analytics UnitRp15.000.000
78Control EngineerRp15.000.000
79Division HeadRp15.000.000
80Drilling EngineerRp15.000.000
81EngineerRp15.000.000
82Field ManagerRp15.000.000
83Public RelationsRp15.000.000
84Junior OfficerRp15.000.000
85Junior AuditorRp15.000.000
86Inspection EngineerRp15.500.000
87Sales/Business DevelopmentRp16.500.000
88Assistant Plant HeadRp16.500.000
89EngineeringRp16.500.000
90Production SupervisorRp16.500.000
91Senior Field OperatorRp16.500.000
92SAP Business AnalystRp16.500.000
93Internal AuditorRp16.500.000
94LaboratoryRp16.500.000
95Assistant ManagerRp20.000.000
96HR (SDM)Rp20.000.000
97Human Resources SpecialistRp20.000.000
98OfficerRp20.000.000
99Reservoir EngineerRp20.000.000
100HRD Section HeadRp21.200.000
101Planning ManagerRp22.300.000
102Supply ChainRp22.300.000
103Senior Business AnalystRp25.000.000
104BuildingRp32.300.000
105ExecutivesRp32.300.000
106Team LeaderRp32.300.000
107Procurement ManagerRp42.000.000
108DirectorRp47.300.000
109ArchitectRp53.000.000
110Drilling SupervisorRp53.000.000
111General ManagerRp65.500.000

Terlihat dari daftar gaji yang kami paparkan di PT Supra Surya Indonesia memang lah cukup besar atau hampir setara dengan umr jakarta sekarang yaitu Rp 4.900.000 tetapi tergantung kamu menjabat atau berada di posisi apa dan dimana.

Di samping itu kamu harus tahu loh Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) Agustus 2022 sebesar 5,86 persen, turun sebesar 0,63 persen poin dibandingkan dengan Agustus 2021. Terdapat 4,15 juta orang (1,98 persen) penduduk usia kerja. Maka dari itu jika kamu salah satu dari 5,86 tersebut dan berminat melamar pekerjaan di PT Supra Surya Indonesia silahkan kamu baca lebih lanjut di bawah ini.

Daftar Lowongan Kerja PT Supra Surya Indonesia

[lightbox full=”” title=”iklan”][the_ad id=”381″][/lightbox]

Syarat Syarat Melamar Kerja di PT Supra Surya Indonesia

Setelah melihat lowongan kerja kamu tahu gak sebelum melamar ke PT Supra Surya Indonesia kita harus memenuhi syarat syarat umumnya terlebih dahulu? Nah, apa sih syarat syarat umum untuk melamar ke PT Supra Surya Indonesia? langsung simak saja informasi di bawah ini.

Tentu saja dalam melamar pekerjaan kita harus memenuhi syarat syarat umum yang ada perusahaan tersebut, anda harus tau beberapa syarat umum yang harus anda penuhi ketika ini melamar kerja ke PT Supra Surya Indonesia, berikut ini syarat-syarat umum untuk masuk PT Supra Surya Indonesia:

  • Tidak bertindik dan bertato dalam tubuh
  • Tinggi badan minimal wanita / pria diatas 155 cm
  • Tidak menderita buta warna
  • Level pendidikan minimal SMA/SMK (operator), untuk D3/S1 (staf)
  • Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani tidak cacat fisik (terlampir hasil medical check up)
  • Siap Bekerja jujur, ulet, dan tekun
  • Dapat bekerja secara individu maupun dalam tim
  • Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
  • Memiliki dan Melampirkan  dokumen yang diperlukan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
  • Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya

Benefit Bekerja di PT Supra Surya Indonesia

Setelah membaca lowongan kerja, tau ga si kalian selain memberi gaji pokok PT Supra Surya Indonesia pun memberi beri benefit seperti tunjangan dan sarana/fasilitas kerja sesuai dengan jabatan pegawai/karyawannya loh, apa saja tunjangan tunjangan dan benefitnya menjadi karyawan PT Supra Surya Indonesia? Nah ini beberapa contoh tunjangan-tunjangan yang di berikan PT Supra Surya Indonesia:

  • BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
  • Medical Check Up Rutin Tiap tahun
  • Makan
  • Uang Transportasi
  • Mobil / Bus Jemputan Karyawan
  • Intensif Kehadiran
  • THR (Tunjangan Hari Raya)
  • Bonus Akhir Tahun

Nah, itulah informasi lengkap dari suaramalam.com mengenai Gaji PT Supra Surya Indonesia per bulan karyawan sesuai posisi atau jabatan dilengkapi dengan tunjangan dan syarat melamar kerja. Mungkin hanya itu saja informasi dari kami, semoga artikel di atas bermanfaat.