Gaji PT Sriwijaya Teknik Utama

By Posted on

Gaji PT Sriwijaya Teknik Utama – Selamat pagi para sahabat suaramalam.com, kembali lagi bersama kami yang akan memberi tahu informasi terbaru mengenai gaji pegawai/karyawan PT Sriwijaya Teknik Utama. Beserta tunjangan tunjangannya juga benefit menjadi karyawan di PT Sriwijaya Teknik Utama. baiklah langsung saja mulai membahas.

Gaji PT Sriwijaya Teknik Utama

Gaji PT Sriwijaya Teknik Utama

Seperti kata pepatah tak kenal maka tak sayang. oleh karena itu,ada baiknya sebelum membahas langsung tentang gaji PT Sriwijaya Teknik Utama dan tunjangan tunjangannya kita mengenali terlebih dahulu tentang Apa itu PT Sriwijaya Teknik Utama Indonesia? Kapan PT Sriwijaya Teknik Utama didirikan? PT Sriwijaya Teknik Utama bergerak di bidang apa? PT Sriwijaya Teknik Utama milik siapa? Dan berapa gaji di PT Sriwijaya Teknik Utama? tidak menunggu lama lagi langsung saja kita bahas di bawah ini.

Lowongan Kerja PT Sriwijaya Teknik Utama

[lightbox full=”” title=”iklan”][the_ad id=”381″][/lightbox]

Profil PT Sriwijaya Teknik Utama

PT. Sriwijaya Teknik Utama telah memiliki pengalaman pada bidang bisnis Power Plant Project, baik terlibat langsung pada project atau sebagai pendukung terutama pada: bidang Fabrication, Machining, Product Technical Supply dan lain sebagainya.

Website : https://www.pt-stu.co.id/
Industri : Manufaktur Mesin
Ukuran perusahaan : 201-500 karyawan
Jenis : Perusahaan Publik (sumber)

Daftar Gaji PT Sriwijaya Teknik Utama

Selanjutnya kita akan membahas Berapa gaji pegawai/karyawan di PT Sriwijaya Teknik Utama? gaji karyawan PT Sriwijaya Teknik Utama Marketing IDR. 4,1 Juta, Staff IT IDR. 6,15 Juta Manager, Engineering IDR. 15,38 Juta. Gaji ini akan naik seiring lamanya kamu bekerja di PT Sriwijaya Teknik Utama dan gaji ini juga belum termasuk bonus per tahunnya juga tunjangan tunjangan atau fasilitas kerja yang di berikan PT Sriwijaya Teknik Utama.

Jika kamu ingin mengetahui lebih lanjut tentang gaji PT Sriwijaya Teknik Utama bisa kamu baca lebih lanjut di tabel di bawah ini.

Tabel Gaji PT Sriwijaya Teknik Utama

NOMORJABATANGAJI
1General ManagerRp76.200.000
2ArchitectRp55.500.000
3Drilling SupervisorRp58.300.000
4DirectorRp46.200.000
5Procurement ManagerRp42.000.000
6BuildingRp29.500.000
7Senior Business AnalystRp30.200.000
8ExecutivesRp28.000.000
9Team LeaderRp28.000.000
10Assistant ManagerRp24.200.000
11HR (SDM)Rp25.300.000
12HRD Section HeadRp24.200.000
13Human Resources SpecialistRp24.200.000
14Planning ManagerRp22.500.000
15Supply ChainRp25.300.000
16OfficerRp20.000.000
17Reservoir EngineerRp20.000.000
18Inspection EngineerRp14.200.000
19Instrument EngineerRp18.500.000
20Rotating EngineerRp17.000.000
21Sales/Business DevelopmentRp17.000.000
22Assistant Plant HeadRp17.000.000
23Assistant Plant HeadRp17.000.000
24Budgeting and Cost ControlRp14.200.000
25Business Intelligent and Analytics UnitRp17.000.000
26Control EngineerRp14.200.000
27Division HeadRp18.500.000
28Drilling EngineerRp14.200.000
29Electrical Inspection EngineerRp15.300.000
30EngineerRp17.000.000
31EngineeringRp14.200.000
32Field ManagerRp15.300.000
33ManagerRp14.200.000
34MarketingRp15.300.000
35Production SupervisorRp15.300.000
36Public RelationsRp14.200.000
37Senior Field OperatorRp17.000.000
38SAP Business AnalystRp15.300.000
39Asset ManagementRp14.200.000
40Internal AuditorRp17.000.000
41Junior OfficerRp14.200.000
42LaboratoryRp14.200.000
43Public Relation SupervisorRp18.500.000
44Quality Management StaffRp17.000.000
45SpecialistRp14.200.000
46Junior AuditorRp15.300.000
47Process EngineerRp12.500.000
48Cost ControlRp15.300.000
49Field EngineerRp15.300.000
50Junior Counsel Legal Business DevelopmentRp12.500.000
51Mechanical EngineerRp10.000.000
52Mechanical EngineeringRp15.300.000
53Process EngineeringRp10.000.000
54ProfessionalRp15.300.000
55Project AnalystRp14.200.000
56AnalystRp14.200.000
57AccountingRp15.300.000
58Assistant Civil and ArchitectRp10.000.000
59AuditorRp12.500.000
60Business Performance Services ConsultantRp10.000.000
61Deputy Branch ManagerRp15.300.000
62Junior AnalystRp10.000.000
63Junior EngineerRp15.300.000
64Junior Process EngineerRp15.300.000
65Mechanical EngineringRp15.300.000
66ProductionRp15.300.000
67Senior SupervisorRp10.000.000
68InternRp12.500.000
69Assistant Business AnalystRp8.300.000
70Assistant ControllerRp8.200.000
71Assistant ControllerRp8.000.000
72BPSRp8.200.000
73Change AgentRp8.300.000
74ITRp8.200.000
75Legal and Relations AnalystRp8.000.000
76Operational SupervisorRp8.200.000
77ProcurementRp8.300.000
78ProcurementRp8.200.000
79SekretarisRp8.300.000
80SupervisorRp8.200.000
81Technician MechanicalRp8.300.000
82Junior StaffRp8.500.000
83Management TraineeRp7.500.000
84Operator/Panel OperatorRp7.000.000
85AddoperationRp7.500.000
86Admin/Customer ServiceRp6.000.000
87Junior OperatorRp6.200.000
88Junior SupervisorRp6.500.000
89Medical ServicesRp6.000.000
90Project EngineerRp6.200.000
91SecretaryRp6.300.000
92StaffRp6.300.000
93Information TechnologyRp6.300.000
94SailorRp5.200.000
95ServicesRp5.000.000
96AccountingRp5.300.000
97AdminRp4.300.000
98Administration StaffRp4.300.000
99DeveloperRp4.300.000
100InternRp4.500.000
101IT SupportRp4.200.000
102OperatorRp4.000.000
103Staf AdministrasiRp4.200.000
104Staf Administrasi dan TeknisRp4.000.000
105Staff AccountingRp4.200.000
106Staff AdministrasiRp4.000.000
107ReceptionistRp4.300.000
108SecurityRp4.000.000
109TeknisiRp4.300.000
110AdministrationRp4.200.000
111DriverRp4.500.000

Terlihat dari daftar gaji yang kami paparkan di PT Sriwijaya Teknik Utama memang lah cukup besar atau hampir setara dengan umr jakarta sekarang yaitu Rp 4.900.000 tetapi tergantung kamu menjabat atau berada di posisi apa dan dimana.

Di samping itu kamu harus tahu loh Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) Agustus 2022 sebesar 5,86 persen, turun sebesar 0,63 persen poin dibandingkan dengan Agustus 2021. Terdapat 4,15 juta orang (1,98 persen) penduduk usia kerja. Maka dari itu jika kamu salah satu dari 5,86 tersebut dan berminat melamar pekerjaan di PT Sriwijaya Teknik Utama silahkan kamu baca lebih lanjut di bawah ini.

Lowongan Kerja PT Sriwijaya Teknik Utama

[lightbox full=”” title=”iklan”][the_ad id=”381″][/lightbox]

Syarat Syarat Melamar Kerja di PT Sriwijaya Teknik Utama

Setelah melihat lowongan kerja kamu tahu gak sebelum melamar ke PT Sriwijaya Teknik Utama kita harus memenuhi syarat syarat umumnya terlebih dahulu? Nah, apa sih syarat syarat umum untuk melamar ke PT Sriwijaya Teknik Utama? langsung simak saja informasi di bawah ini.

Tentu saja dalam melamar pekerjaan kita harus memenuhi syarat syarat umum yang ada perusahaan tersebut, anda harus tau beberapa syarat umum yang harus anda penuhi ketika ini melamar kerja ke PT Sriwijaya Teknik Utama, berikut ini syarat-syarat umum untuk masuk PT Sriwijaya Teknik Utama:

  • Tidak bertindik dan bertato dalam tubuh
  • Tinggi badan minimal wanita / pria diatas 155 cm
  • Tidak menderita buta warna
  • Level pendidikan minimal SMA/SMK (operator), untuk D3/S1 (staf)
  • Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani tidak cacat fisik (terlampir hasil medical check up)
  • Siap Bekerja jujur, ulet, dan tekun
  • Dapat bekerja secara individu maupun dalam tim
  • Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
  • Memiliki dan Melampirkan  dokumen yang diperlukan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
  • Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya

Benefit Bekerja di PT Sriwijaya Teknik Utama

Setelah membaca lowongan kerja, tau ga si kalian selain memberi gaji pokok PT Sriwijaya Teknik Utama pun memberi beri benefit seperti tunjangan dan sarana/fasilitas kerja sesuai dengan jabatan pegawai/karyawannya loh, apa saja tunjangan tunjangan dan benefitnya menjadi karyawan PT Sriwijaya Teknik Utama? Nah ini beberapa contoh tunjangan-tunjangan yang di berikan PT Sriwijaya Teknik Utama:

  • BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
  • Medical Check Up Rutin Tiap tahun
  • Makan
  • Uang Transportasi
  • Mobil / Bus Jemputan Karyawan
  • Intensif Kehadiran
  • THR (Tunjangan Hari Raya)
  • Bonus Akhir Tahun

Nah, itulah informasi lengkap dari suaramalam.com mengenai Gaji PT Sriwijaya Teknik Utama per bulan karyawan sesuai posisi atau jabatan dilengkapi dengan tunjangan dan syarat melamar kerja. Mungkin hanya itu saja informasi dari kami, semoga artikel di atas bermanfaat.

Related Posts: