Gaji PT Sriwahana Adityakarta Tbk

Gaji PT Sriwahana Adityakarta Tbk – Hallo sahabat suaramalam.com  tahukah kamu berapa jumlah perusahaan manufaktur di indonesia? Jumlah perusahaan industri manufaktur skala menengah dan besar pada tahun 2022 mencapai sekitar 29 ribu usaha atau perusahaan.

Gaji PT Sriwahana Adityakarta Tbk

Dari 29 ribu perusahaan manufaktur kita akan membahas salah satunya yaitu PT Sriwahana Adityakarta Tbk. Apa itu PT Sriwahana Adityakarta Tbk? Kapan PT Sriwahana Adityakarta Tbk didirikan? PT Sriwahana Adityakarta Tbk bergerak di bidang apa? PT Sriwahana Adityakarta Tbk milik siapa? Dan berapa gaji di PT Sriwahana Adityakarta Tbk? semua pertanyaan itu akan di jawab di sini. Tidak hanya itu kita juga akan menginformasikan lowongan kerja di PT Sriwahana Adityakarta Tbk juga syarat syaratnya. Oleh karna itu tidak menunggu lama lagi langsung saja kita bahas di bawah ini.

Daftar Lowongan Kerja PT Sriwahana Adityakarta Tbk

[lightbox full=”” title=”iklan”][the_ad id=”381″][/lightbox]

Mungkin kamu pernah mendengar apa itu PT Sriwahana Adityakarta Tbk, tetapi kita bahas lagi lebih dalam mengenai PT Sriwahana Adityakarta Tbk. Informasi ini kami ambil dari web perusahaannya langsung, oleh karena itu, ini terjamin keasliannya. Kamu sudah bertanya tanya kan profile PT Sriwahana Adityakarta Tbk bagaimana langsung saja simak di bawah ini.

Profil PT Sriwahana Adityakarta Tbk

PT. Fasilitas pertama Sriwahana Adityakarta beroperasi pada tahun 1990. Berlokasi di Sukoharjo, Sriwahana berkomitmen untuk menyediakan Carton Box, Paper Tube, dan Paper Cone kepada PT. Sri Rejeki Isman. Sejak saat itu, Sriwahana terus berkembang khususnya di industri corrugated. Sebagai bukti pertumbuhan dan tekad yang kuat, Mesin Corrugated telah dipasang di Sawit, Boyolali dengan luas bangunan 4.200 m2 pada tahun 2014.

PT Sriwahana Adityakarta bertujuan untuk memberikan solusi pengemasan karton bergelombang yang dibutuhkan oleh perusahaan untuk melindungi barang berharga mereka. Pemahaman kami yang mendalam atas praktik bisnis ini telah membawa kami untuk mendapatkan kepercayaan dari berbagai perusahaan multinasional sebagai pelanggan kami. Kami mungkin memulai sebagai produsen kotak bergelombang yang sederhana, tetapi Sriwahana telah berkembang pesat. Saat ini, kami memiliki solusi kemasan bergelombang untuk masalah apa pun – apakah itu wadah ringan atau karton tugas berat. Sriwahana Adityakarta Tbk (SWAT) adalah perusahaan industri kertas. Perusahaan menyediakan karton box, paper tube, dan paper cone. Perusahaan ini bertujuan untuk memberikan solusi kemasan karton bergelombang yang diperlukan oleh perusahaan untuk melindungi barang berharga mereka.

Sriwahana Adityakarta Tbk (IDX: SWAT) didirikan pada tanggal 2 Juli 1990 berdasarkan Akta Notaris No. 1 oleh Ruth Karliena, S.H., notaris di Surakarta. Sesuai dengan Anggaran Dasar Perseroan, ruang lingkup kegiatan usaha yang dijalankan Perseroan meliputi industri dan perdagangan umum. Perseroan mulai beroperasi secara komersial pada tahun 1991. Berlokasi di Sukoharjo, Perseroan menyediakan Carton Box, Paper Tube, dan Paper Cone kepada PT Sri Rejeki Isman. Sejak saat itu, Perseroan telah bertumbuh terus terutama dalam industri Kotak Karton Gelombang (“KKG”). Sebagai bukti pertumbuhan dan keteguhan yang kuat, sebuah mesin KKG telah dipasang di Sawit, Boyolali dengan area seluas 4.200 m2 pada tahun 2014. (sumber)

Tabel Gaji PT Sriwahana Adityakarta Tbk

Terlihat dari daftar gaji yang kami paparkan di PT Sriwahana Adityakarta Tbk memang lah cukup besar atau hampir setara dengan umr jakarta sekarang yaitu Rp 4.900.000 tetapi tergantung kamu menjabat atau berada di posisi apa dan dimana.

Di samping itu kamu harus tahu loh Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) Agustus 2022 sebesar 5,86 persen, turun sebesar 0,63 persen poin dibandingkan dengan Agustus 2021. Terdapat 4,15 juta orang (1,98 persen) penduduk usia kerja. Maka dari itu jika kamu salah satu dari 5,86 tersebut dan berminat melamar pekerjaan di PT Sriwahana Adityakarta Tbk kamu baca lebih lanjut di bawah ini.

Daftar Lowongan Kerja PT Sriwahana Adityakarta Tbk

[lightbox full=”” title=”iklan”][the_ad id=”381″][/lightbox]

Syarat Syarat Melamar Kerja di PT Sriwahana Adityakarta Tbk

Setelah melihat lowongan kerja kamu tahu gak sebelum melamar ke PT Sriwahana Adityakarta Tbk kita harus memenuhi syarat syarat umumnya terlebih dahulu? Nah, apa sih syarat syarat umum untuk melamar ke PT Sriwahana Adityakarta Tbk? langsung simak saja informasi di bawah ini.

Tentu saja dalam melamar pekerjaan kita harus memenuhi syarat syarat umum yang ada perusahaan tersebut, anda harus tau beberapa syarat umum yang harus anda penuhi ketika ini melamar kerja ke PT Sriwahana Adityakarta Tbk, berikut ini syarat-syarat umum untuk masuk PT Sriwahana Adityakarta Tbk:

• Tidak bertindik dan bertato dalam tubuh
• Tinggi badan minimal wanita / pria diatas 155 cm
• Tidak menderita buta warna
• Level pendidikan minimal SMA/SMK (operator), untuk D3/S1 (staf)
• Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani tidak cacat fisik (terlampir hasil medical check up)
• Siap Bekerja jujur, ulet, dan tekun
• Dapat bekerja secara individu maupun dalam tim
• Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
• Memiliki dan Melampirkan  dokumen yang diperlukan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
• Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya

Benefit Bekerja di PT Sriwahana Adityakarta Tbk

Setelah membaca lowongan kerja, tau ga si kalian selain memberi gaji pokok PT Sriwahana Adityakarta Tbk pun memberi beri benefit seperti tunjangan dan sarana/fasilitas kerja sesuai dengan jabatan pegawai/karyawannya loh, apa saja tunjangan tunjangan dan benefitnya menjadi karyawan PT Sriwahana Adityakarta Tbk? Nah ini beberapa contoh tunjangan-tunjangan yang di berikan PT Sriwahana Adityakarta Tbk:

• BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
• Medical Check Up Rutin Tiap tahun
• Makan
• Uang Transportasi
• Mobil / Bus Jemputan Karyawan
• Intensif Kehadiran
• THR (Tunjangan Hari Raya)
• Bonus Akhir Tahun

Nah, itulah informasi lengkap dari suaramalam.com mengenai Gaji PT Sriwahana Adityakarta Tbk per bulan karyawan sesuai posisi atau jabatan dilengkapi dengan tunjangan dan syarat melamar kerja. Mungkin hanya itu saja informasi dari kami, semoga artikel di atas bermanfaat.