Gaji PT Saba Indomedika

By Posted on

Gaji PT Saba Indomedika – Hallo sahabat suaramalam.com  tahukah kamu berapa jumlah perusahaan manufaktur di indonesia? Jumlah perusahaan industri manufaktur skala menengah dan besar pada tahun 2022 mencapai sekitar 29 ribu usaha atau perusahaan.

Gaji PT Saba Indomedika

Gaji PT Saba Indomedika

Dari 29 ribu perusahaan manufaktur kita akan membahas salah satunya yaitu PT Saba Indomedika. Apa itu PT Saba Indomedika? Kapan PT Saba Indomedika didirikan? PT Saba Indomedika bergerak di bidang apa? PT Saba Indomedika milik siapa? Dan berapa gaji di PT Saba Indomedika? semua pertanyaan itu akan di jawab di sini. Tidak hanya itu kita juga akan menginformasikan lowongan kerja di PT Saba Indomedika juga syarat syaratnya. Oleh karna itu tidak menunggu lama lagi langsung saja kita bahas di bawah ini.

Daftar Lowongan Kerja PT Saba Indomedika

[lightbox full=”” title=”iklan”][the_ad id=”381″][/lightbox]

Mungkin kamu pernah mendengar apa itu PT Saba Indomedika, tetapi kita bahas lagi lebih dalam mengenai PT Saba Indomedika. Informasi ini kami ambil dari web perusahaannya langsung, oleh karena itu, ini terjamin keasliannya. Kamu sudah bertanya tanya kan profile PT Saba Indomedika bagaimana langsung saja simak di bawah ini.

Profil PT Saba Indomedika

PT SABA INDOMEDIKA is a national distributor of diagnostic products in Indonesia, has grown rapidly since 2005.
We are fully committed to assisting the implementation of the digital hospital concept in Indonesia. And We are supported by 16 principals from outside and within the Indonesia who are experienced in the health sector and 32 branch offices spread throughout Indonesia so that we can provide continuous after sales service support to our valued customers.

Total customers satisfaction is our success key in gaining the trust from our customers.
Moreover We always provide the best products and excellent services. But We always treat our customers as value partners.

First, Our values: Integrity, Hardwork and Humbleness

Our motto: Amazing in Togetherness

Our principals:
1. Sysmex (Japan)
2. Medica Corporation (USA)
3. RR Mechatronics (Netherland)
4. Hanter IT (Sweden)
5. Shimadzu (Japan)
6. Abon (China)
7. DFI Diagnostic (Korea)
8. CellPro (China)
9. Medi Future (Korea)
10. Greiner Bio-one (Austria)
11. Quantum Infra Solusindo (Indonesia)
12. Dynamiker (China)
13. Cella Vision (Sweden)
14. Med-Captain (China)
15. Sontu (China)
16. Shine (China)
17. Tascom (Korea)
18. Thermo Fisher Scientific (USA)

Our services:
IVD Lab-Laboratory Information System-Hospital Information System-Pneumatic Tube System-Smart Blood Collection Management System-Medical Imaging System

PT Saba Indomedika achieved ISO 9001:2015 and achieved CDAKAB (Cara Distribusi Alat Kesehatan yang Baik) from Ministry of Health Republic of Indonesia period 2017-2022
Kultur Perusahaan (sumber)

Daftar Gaji PT Saba Indomedika

Selanjutnya kita akan membahas Berapa gaji pegawai/karyawan di PT Saba Indomedika? Rata-rata gaji Staf Sales PT. Saba Indomedika per bulan di Indonesia adalah sekitar Rp4.274.494, 20% lebih tinggi dari rata-rata nasional. Rata-rata gaji bulanan dari PT. Saba Indomedika berkisar dari kira-kira Rp2.699.818 per bulan untuk Staf Kantor hingga Rp7.938.223 per bulan untuk Product Specialist.

Gaji ini akan naik seiring lamanya kamu bekerja di PT Saba Indomedika dan gaji ini juga belum termasuk bonus per tahunnya juga tunjangan tunjangan atau fasilitas kerja yang di berikan PT Saba Indomedika. Jika kamu ingin mengetahui lebih lanjut tentang gaji PT Saba Indomedika bisa kamu baca lebih lanjut di tabel di bawah ini.

Tabel Gaji PT Saba Indomedika
NOJABATANGAJI
1General ManagerRp85.000.000
2ArchitectRp57.200.000
3Drilling SupervisorRp55.500.000
4DirectorRp42.000.000
5Procurement ManagerRp47.300.000
6BuildingRp29.500.000
7Senior Business AnalystRp32.300.000
8ExecutivesRp30.200.000
9Team LeaderRp29.500.000
10Assistant ManagerRp22.500.000
11HR (SDM)Rp20.000.000
12HRD Section HeadRp25.300.000
13Human Resources SpecialistRp22.500.000
14Planning ManagerRp20.000.000
15Supply ChainRp25.300.000
16OfficerRp20.000.000
17Reservoir EngineerRp20.000.000
18Inspection EngineerRp14.200.000
19Instrument EngineerRp15.300.000
20Rotating EngineerRp14.200.000
21Sales/Business DevelopmentRp18.500.000
22Assistant Plant HeadRp18.500.000
23Assistant Plant HeadRp15.300.000
24Budgeting and Cost ControlRp18.500.000
25Business Intelligent and Analytics UnitRp17.000.000
26Control EngineerRp18.500.000
27Division HeadRp14.200.000
28Drilling EngineerRp18.500.000
29Electrical Inspection EngineerRp15.300.000
30EngineerRp17.000.000
31EngineeringRp14.200.000
32Field ManagerRp18.500.000
33ManagerRp15.300.000
34MarketingRp17.000.000
35Production SupervisorRp14.200.000
36Public RelationsRp17.000.000
37Senior Field OperatorRp14.200.000
38SAP Business AnalystRp17.000.000
39Asset ManagementRp14.200.000
40Internal AuditorRp18.500.000
41Junior OfficerRp15.300.000
42LaboratoryRp18.500.000
43Public Relation SupervisorRp14.200.000
44Quality Management StaffRp15.300.000
45SpecialistRp15.300.000
46Junior AuditorRp17.000.000
47Process EngineerRp10.000.000
48Cost ControlRp14.200.000
49Field EngineerRp10.000.000
50Junior Counsel Legal Business DevelopmentRp10.000.000
51Mechanical EngineerRp10.000.000
52Mechanical EngineeringRp10.000.000
53Process EngineeringRp15.300.000
54ProfessionalRp14.200.000
55Project AnalystRp14.200.000
56AnalystRp12.500.000
57AccountingRp14.200.000
58Assistant Civil and ArchitectRp10.000.000
59AuditorRp15.300.000
60Business Performance Services ConsultantRp15.300.000
61Deputy Branch ManagerRp14.200.000
62Junior AnalystRp14.200.000
63Junior EngineerRp12.500.000
64Junior Process EngineerRp14.200.000
65Mechanical EngineringRp12.500.000
66ProductionRp15.300.000
67Senior SupervisorRp10.000.000
68InternRp15.300.000
69Assistant Business AnalystRp8.300.000
70Assistant ControllerRp8.000.000
71Assistant ControllerRp8.300.000
72BPSRp8.000.000
73Change AgentRp8.200.000
74ITRp8.300.000
75Legal and Relations AnalystRp8.000.000
76Operational SupervisorRp8.000.000
77ProcurementRp8.300.000
78ProcurementRp8.500.000
79SekretarisRp8.500.000
80SupervisorRp8.500.000
81Technician MechanicalRp8.000.000
82Junior StaffRp8.000.000
83Management TraineeRp7.500.000
84Operator/Panel OperatorRp7.200.000
85AddoperationRp7.300.000
86Admin/Customer ServiceRp6.200.000
87Junior OperatorRp6.300.000
88Junior SupervisorRp6.500.000
89Medical ServicesRp6.000.000
90Project EngineerRp6.300.000
91SecretaryRp6.500.000
92StaffRp6.200.000
93Information TechnologyRp6.500.000
94SailorRp5.000.000
95ServicesRp5.300.000
96AccountingRp5.000.000
97AdminRp4.200.000
98Administration StaffRp4.200.000
99DeveloperRp4.300.000
100InternRp4.000.000
101IT SupportRp4.500.000
102OperatorRp4.500.000
103Staf AdministrasiRp4.000.000
104Staf Administrasi dan TeknisRp4.000.000
105Staff AccountingRp4.300.000
106Staff AdministrasiRp4.500.000
107ReceptionistRp4.000.000
108SecurityRp4.200.000
109TeknisiRp4.500.000
110AdministrationRp4.300.000
111DriverRp4.200.000

Terlihat dari daftar gaji yang kami paparkan di PT Saba Indomedika memang lah cukup besar atau hampir setara dengan umr jakarta sekarang yaitu Rp 4.900.000 tetapi tergantung kamu menjabat atau berada di posisi apa dan dimana.

Di samping itu kamu harus tahu loh Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) Agustus 2022 sebesar 5,86 persen, turun sebesar 0,63 persen poin dibandingkan dengan Agustus 2021. Terdapat 4,15 juta orang (1,98 persen) penduduk usia kerja. Maka dari itu jika kamu salah satu dari 5,86 tersebut dan berminat melamar pekerjaan di PT Saba Indomedika kamu baca lebih lanjut di bawah ini.

Daftar Lowongan Kerja PT Saba Indomedika

[lightbox full=”” title=”iklan”][the_ad id=”381″][/lightbox]

Syarat Syarat Melamar Kerja di PT Saba Indomedika

Setelah melihat lowongan kerja kamu tahu gak sebelum melamar ke PT Saba Indomedika kita harus memenuhi syarat syarat umumnya terlebih dahulu? Nah, apa sih syarat syarat umum untuk melamar ke PT Saba Indomedika? langsung simak saja informasi di bawah ini.

Tentu saja dalam melamar pekerjaan kita harus memenuhi syarat syarat umum yang ada perusahaan tersebut, anda harus tau beberapa syarat umum yang harus anda penuhi ketika ini melamar kerja ke PT Saba Indomedika, berikut ini syarat-syarat umum untuk masuk PT Saba Indomedika:

  • Tidak bertindik dan bertato dalam tubuh
  • Tinggi badan minimal wanita / pria diatas 155 cm
  • Tidak menderita buta warna
  • Level pendidikan minimal SMA/SMK (operator), untuk D3/S1 (staf)
  • Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani tidak cacat fisik (terlampir hasil medical check up)
  • Siap Bekerja jujur, ulet, dan tekun
  • Dapat bekerja secara individu maupun dalam tim
  • Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
  • Memiliki dan Melampirkan  dokumen yang diperlukan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
  • Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya

Benefit Bekerja di PT Saba Indomedika

Setelah membaca lowongan kerja, tau ga si kalian selain memberi gaji pokok PT Saba Indomedika pun memberi beri benefit seperti tunjangan dan sarana/fasilitas kerja sesuai dengan jabatan pegawai/karyawannya loh, apa saja tunjangan tunjangan dan benefitnya menjadi karyawan PT Saba Indomedika? Nah ini beberapa contoh tunjangan-tunjangan yang di berikan PT Saba Indomedika:

  • BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
  • Medical Check Up Rutin Tiap tahun
  • Makan
  • Uang Transportasi
  • Mobil / Bus Jemputan Karyawan
  • Intensif Kehadiran
  • THR (Tunjangan Hari Raya)
  • Bonus Akhir Tahun

Nah, itulah informasi lengkap dari suaramalam.com mengenai Gaji PT Saba Indomedika per bulan karyawan sesuai posisi atau jabatan dilengkapi dengan tunjangan dan syarat melamar kerja. Mungkin hanya itu saja informasi dari kami, semoga artikel di atas bermanfaat.

Related Posts: