Gaji PT Riyana Cipta Pangan Indonesia

Posted on

Gaji PT Riyana Cipta Pangan Indonesia – Selamat pagi para sahabat suaramalam.com, kembali lagi bersama kami yang akan memberi tahu informasi terbaru mengenai gaji pegawai/karyawan PT Riyana Cipta Pangan Indonesia. Beserta tunjangan tunjangannya juga benefit menjadi karyawan di PT Riyana Cipta Pangan Indonesia. baiklah langsung saja mulai membahas.

Gaji PT Riyana Cipta Pangan Indonesia

Gaji PT Riyana Cipta Pangan Indonesia

Dari 29 ribu perusahaan manufaktur kita akan membahas salah satunya yaitu PT Riyana Cipta Pangan Indonesia. Apa itu PT Riyana Cipta Pangan Indonesia? Kapan PT Riyana Cipta Pangan Indonesia didirikan? PT Riyana Cipta Pangan Indonesia bergerak di bidang apa? PT Riyana Cipta Pangan Indonesia milik siapa? Dan berapa gaji di PT Riyana Cipta Pangan Indonesia? semua pertanyaan itu akan di jawab di sini. Tidak hanya itu kita juga akan menginformasikan lowongan kerja di PT Riyana Cipta Pangan Indonesia juga syarat syaratnya. Oleh karna itu tidak menunggu lama lagi langsung saja kita bahas di bawah ini.

Daftar Lowongan Kerja PT Riyana Cipta Pangan Indonesia

[lightbox full=”” title=”iklan”][the_ad id=”381″][/lightbox]

Mungkin kamu pernah mendengar apa itu PT Riyana Cipta Pangan Indonesia, tetapi kita bahas lagi lebih dalam mengenai PT Riyana Cipta Pangan Indonesia. Informasi ini kami ambil dari web perusahaannya langsung, oleh karena itu, ini terjamin keasliannya. Kamu sudah bertanya tanya kan profile PT Riyana Cipta Pangan Indonesia bagaimana langsung saja simak di bawah ini.

Profil PT Riyana Cipta Pangan Indonesia

Happy Food and Beverages berawal dari sebuah perusahaan keluarga yang pada awalnya hanya memproduksi agar-agar atau jelly dalam kemasan dengan brand : HAPPY JELLY. Perusahaan ini didirikan di Cirebon, Jawa Barat. Oleh Bapak Bery beserta keluarga.

Seiring dengan kemajuan yang dicapai oleh perusahaan, mulai dilakukan inovasi dengan melakukan upaya diversifikasi produk dan penggunaan mesin yang bertekhnologi modern. Pada tahun 2000 didirikan PT. Riyana Cipta Pangan Indonesia yang memfokuskan diri pada produksi makanan ringan berbasis coklat dengan brand : HAPPY TIME. Pada tahun 2012 perusahaan mulai memproduksi cookies ( kue kering ) dengan resep keluarga, yang ternyata diterima dengan baik oleh pasar.

Sampai dengan tahun 2014, terdapat tiga divisi produksi di perusahaan yaitu Divisi Minuman yang memproduksi produk minuman dengan merek Happy Es Teler dan Happy Es Cincau. Divisi Coklat yang memproduksi produk berbasis coklat dengan merek Happy Time dan Divisi Cookies yang memproduksi cookies ( kue kering ) dengan merek Happy Time.

Untuk menjamin ketersediaan produk HAPPY JELLY di seluruh pelosok Indonesia. Jaringan distribusi Happy Group terus diperkuat dengan didirikannya perusahaan distribusi PT. HOCKKY DJAYA yang berkonsentrasi untuk mendistribusikan produk Happy. Ketekunan dalam menjalin kerja sama dan kemitraan dengan berbagai distributor, agen dan toko di Indonesia. Telah memberikan banyak peluang bagi Happy Food and Beverages untuk melayani konsumen dengan lebih baik.

Berbagai usaha dan inovasi terus dilakukan untuk memproduksi produk yang berkualitas dan memenuhi harapan konsumen. Hal ini sesuai dengan komitmen perusahaan untuk memproduksi makanan dan minuman yang berkualitas dengan harga yang terjangkau oleh konsumen. (sumber)

Daftar Gaji PT Riyana Cipta Pangan Indonesia

Selanjutnya kita akan membahas Berapa gaji pegawai/karyawan di PT Riyana Cipta Pangan Indonesia? Gaji rata-rata untuk staff quality control PT Riyana Cipta Pangan Indonesia adalah Rp 2.339.622 per bulan di Cirebon, 46% di bawah rata-rata nasional. Gaji ini akan naik seiring lamanya kamu bekerja di PT Riyana Cipta Pangan Indonesia dan gaji ini juga belum termasuk bonus per tahunnya juga tunjangan tunjangan atau fasilitas kerja yang di berikan PT Riyana Cipta Pangan Indonesia. Jika kamu ingin mengetahui lebih lanjut tentang gaji PT Riyana Cipta Pangan Indonesia bisa kamu baca lebih lanjut di tabel di bawah ini.

Tabel Gaji PT Riyana Cipta Pangan Indonesia
NOMORJABATANGAJI
1General ManagerRp75.500.000
2ArchitectRp53.000.000
3Drilling SupervisorRp53.000.000
4DirectorRp44.500.000
5Procurement ManagerRp42.000.000
6BuildingRp29.500.000
7Senior Business AnalystRp32.300.000
8ExecutivesRp29.500.000
9Team LeaderRp32.300.000
10Assistant ManagerRp24.200.000
11HR (SDM)Rp24.200.000
12HRD Section HeadRp22.500.000
13Human Resources SpecialistRp24.200.000
14Planning ManagerRp25.300.000
15Supply ChainRp24.200.000
16OfficerRp24.200.000
17Reservoir EngineerRp20.000.000
18Inspection EngineerRp18.500.000
19Instrument EngineerRp14.200.000
20Rotating EngineerRp15.300.000
21Sales/Business DevelopmentRp18.500.000
22Assistant Plant HeadRp14.200.000
23Assistant Plant HeadRp18.500.000
24Budgeting and Cost ControlRp17.000.000
25Business Intelligent and Analytics UnitRp18.500.000
26Control EngineerRp15.300.000
27Division HeadRp17.000.000
28Drilling EngineerRp18.500.000
29Electrical Inspection EngineerRp14.200.000
30EngineerRp18.500.000
31EngineeringRp14.200.000
32Field ManagerRp15.300.000
33ManagerRp15.300.000
34MarketingRp14.200.000
35Production SupervisorRp15.300.000
36Public RelationsRp15.300.000
37Senior Field OperatorRp14.200.000
38SAP Business AnalystRp18.500.000
39Asset ManagementRp17.000.000
40Internal AuditorRp17.000.000
41Junior OfficerRp17.000.000
42LaboratoryRp17.000.000
43Public Relation SupervisorRp17.000.000
44Quality Management StaffRp15.300.000
45SpecialistRp15.300.000
46Junior AuditorRp15.300.000
47Process EngineerRp15.300.000
48Cost ControlRp15.300.000
49Field EngineerRp15.300.000
50Junior Counsel Legal Business DevelopmentRp10.000.000
51Mechanical EngineerRp10.000.000
52Mechanical EngineeringRp12.500.000
53Process EngineeringRp12.500.000
54ProfessionalRp12.500.000
55Project AnalystRp15.300.000
56AnalystRp15.300.000
57AccountingRp10.000.000
58Assistant Civil and ArchitectRp14.200.000
59AuditorRp12.500.000
60Business Performance Services ConsultantRp12.500.000
61Deputy Branch ManagerRp14.200.000
62Junior AnalystRp12.500.000
63Junior EngineerRp14.200.000
64Junior Process EngineerRp12.500.000
65Mechanical EngineringRp14.200.000
66ProductionRp14.200.000
67Senior SupervisorRp12.500.000
68InternRp10.000.000
69Assistant Business AnalystRp8.000.000
70Assistant ControllerRp8.200.000
71Assistant ControllerRp8.000.000
72BPSRp8.000.000
73Change AgentRp8.200.000
74ITRp8.200.000
75Legal and Relations AnalystRp8.000.000
76Operational SupervisorRp8.000.000
77ProcurementRp8.000.000
78ProcurementRp8.000.000
79SekretarisRp8.300.000
80SupervisorRp8.500.000
81Technician MechanicalRp8.200.000
82Junior StaffRp8.300.000
83Management TraineeRp7.300.000
84Operator/Panel OperatorRp7.000.000
85AddoperationRp7.200.000
86Admin/Customer ServiceRp6.500.000
87Junior OperatorRp6.500.000
88Junior SupervisorRp6.200.000
89Medical ServicesRp6.300.000
90Project EngineerRp6.200.000
91SecretaryRp6.200.000
92StaffRp6.300.000
93Information TechnologyRp6.300.000
94SailorRp5.300.000
95ServicesRp5.300.000
96AccountingRp5.300.000
97AdminRp4.300.000
98Administration StaffRp4.500.000
99DeveloperRp4.500.000
100InternRp4.000.000
101IT SupportRp4.000.000
102OperatorRp4.200.000
103Staf AdministrasiRp4.500.000
104Staf Administrasi dan TeknisRp4.500.000
105Staff AccountingRp4.500.000
106Staff AdministrasiRp4.500.000
107ReceptionistRp4.300.000
108SecurityRp4.000.000
109TeknisiRp4.000.000
110AdministrationRp4.300.000
111DriverRp4.000.000

Terlihat dari daftar gaji yang kami paparkan di PT Riyana Cipta Pangan Indonesia memang lah cukup besar atau hampir setara dengan umr jakarta sekarang yaitu Rp 4.900.000 tetapi tergantung kamu menjabat atau berada di posisi apa dan dimana.

Di samping itu kamu harus tahu loh Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) Agustus 2022 sebesar 5,86 persen, turun sebesar 0,63 persen poin dibandingkan dengan Agustus 2021. Terdapat 4,15 juta orang (1,98 persen) penduduk usia kerja. Maka dari itu jika kamu salah satu dari 5,86 tersebut dan berminat melamar pekerjaan di PT Riyana Cipta Pangan Indonesia silahkan kamu baca lebih lanjut di bawah ini.

Daftar Lowongan Kerja PT Riyana Cipta Pangan Indonesia

[lightbox full=”” title=”iklan”][the_ad id=”381″][/lightbox]

Syarat Syarat Melamar Kerja di PT Riyana Cipta Pangan Indonesia

Setelah melihat lowongan kerja kamu tahu gak sebelum melamar ke PT Riyana Cipta Pangan Indonesia kita harus memenuhi syarat syarat umumnya terlebih dahulu? Nah, apa sih syarat syarat umum untuk melamar ke PT Riyana Cipta Pangan Indonesia? langsung simak saja informasi di bawah ini.

Tentu saja dalam melamar pekerjaan kita harus memenuhi syarat syarat umum yang ada perusahaan tersebut, anda harus tau beberapa syarat umum yang harus anda penuhi ketika ini melamar kerja ke PT Riyana Cipta Pangan Indonesia, berikut ini syarat-syarat umum untuk masuk PT Riyana Cipta Pangan Indonesia:

  • Tidak bertindik dan bertato dalam tubuh
  • Tinggi badan minimal wanita / pria diatas 155 cm
  • Tidak menderita buta warna
  • Level pendidikan minimal SMA/SMK (operator), untuk D3/S1 (staf)
  • Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani tidak cacat fisik (terlampir hasil medical check up)
  • Siap Bekerja jujur, ulet, dan tekun
  • Dapat bekerja secara individu maupun dalam tim
  • Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
  • Memiliki dan Melampirkan  dokumen yang diperlukan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
  • Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya

Benefit Bekerja di PT Riyana Cipta Pangan Indonesia

Setelah membaca lowongan kerja, tau ga si kalian selain memberi gaji pokok PT Riyana Cipta Pangan Indonesia pun memberi beri benefit seperti tunjangan dan sarana/fasilitas kerja sesuai dengan jabatan pegawai/karyawannya loh, apa saja tunjangan tunjangan dan benefitnya menjadi karyawan PT Riyana Cipta Pangan Indonesia? Nah ini beberapa contoh tunjangan-tunjangan yang di berikan PT Riyana Cipta Pangan Indonesia:

  • BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
  • Medical Check Up Rutin Tiap tahun
  • Makan
  • Uang Transportasi
  • Mobil / Bus Jemputan Karyawan
  • Intensif Kehadiran
  • THR (Tunjangan Hari Raya)
  • Bonus Akhir Tahun

Nah, itulah informasi lengkap dari suaramalam.com mengenai Gaji PT Riyana Cipta Pangan Indonesia per bulan karyawan sesuai posisi atau jabatan dilengkapi dengan tunjangan dan syarat melamar kerja. Mungkin hanya itu saja informasi dari kami, semoga artikel di atas bermanfaat.