Gaji PT Nestle Indonesia

Gaji PT Nestle Indonesia – Tahukah kamu apa itu perusahaan manufaktur? Perusahaan manufaktur adalah sebuah perusahaan yang dalam aktivitas usahanya tidak membeli barang jadi dari supplier. Namun, mereka membeli bahan baku yang kemudian dilakukan proses produksi sehingga tercipta barang jadi yang siap digunakan.

Gaji PT Nestle Indonesia

Gaji PT Nestle Indonesia

Apa yang dimaksud dengan perusahaan manufaktur adalah? Manufaktur adalah proses produksi barang dari bahan baku dengan menggunakan tangan, mesin atau teknologi rekayasa sehingga menjadi produk baru. Bisnis manufaktur dapat berarti bisnis dimana perusahaan mengubah bahan mentah menjadi barang jadi dalam skala besar. Saat ini, kita akan membahas tentang salah satu perusahaan manufaktur yaitu PT Nestle Indonesia.

Lowongan Kerja PT Nestle Indonesia

Mungkin kamu pernah mendengar apa itu PT Nestle Indonesia, tetapi kita bahas lagi lebih dalam mengenai PT Nestle Indonesia. Informasi ini kami ambil dari web perusahaannya langsung, oleh karena itu, ini terjamin keasliannya. Kamu sudah bertanya tanya kan profile PT Nestle Indonesia bagaimana langsung saja simak di bawah ini.

Profil PT Nestle Indonesia

Nestlé Indonesia adalah anak perusahaan Nestlé SA, perusahaan yang terdepan dalam bidang gizi, kesehatan dan keafiatan, yang berkantor pusat di Vevey, Swiss. Disamping itu, Nestlé SA didirikan lebih dari 140 tahun lalu oleh Henri Nestlé, seorang ahli farmasi yang berhasil meramu bubur bayi guna membantu seorang ibu menyelamatkan bayinya sangat sakit dan tidak mampu menerima air susu ibu.

Awalnya, Nestlé Indonesia didirikan pada 1971 dan memperkerjakan sekitar 3.200 karyawan. Selain pabrik baru yang akan di bangun di Jawa Tengah, tiga pabrik di Panjang (Lampung), Karawang (Jawa Barat) dan Kejayan (East Java) memproduksi produk susu, makanan dan minuman dengan merek terkenal seperti DANCOW (susu bubuk), MILO (minuman chocolate malt), NESCAFÉ (kopi instant), Nestlé CERELAC (bubur bayi), KITKAT (wafer chocolate), BEAR BRAND (susu steril), MILKMAID dan CARNATION (susu kental manis), dan minuman siap saji.

PT Nestlé Indonesia (selanjutnya disebut ‘Nestlé’) merupakan anak perusahaan Nestlé S.A, sebuah perusahaan makanan dan minuman terbesar di dunia serta terdepan dalam bidang gizi, kesehatan dan keafiatan (nutrition, health, wellness), yang berkantor pusat di Vevey, Swiss. Selain itu,  PT Nestlé Indonesia yang berdiri bulan Maret 1971 adalah perusahaan tertutup, dengan komposisi kepemilikan saham mayoritas (lebih dari 90%) oleh Nestlé S.A. Saat ini jumlah karyawan Nestlé Indonesia sebanyak 3.200 orang. Dalam hal organisasi, selama tahun 2010 tidak ada perubahan signifikan, baik menyangkut struktur karyawan maupun komposisi kepemilikan saham. (sumber)

Daftar Gaji PT Nestle Indonesia

Selanjutnya kita akan membahas Berapa gaji pegawai/karyawan di PT Nestle Indonesia? Rata-rata gaji Operator Produksi PT nestle per bulan di Indonesia adalah sekitar Rp3.500.000, 20% lebih rendah dari rata-rata nasional. Gaji ini akan naik seiring lamanya kamu bekerja di PT Nestle Indonesia dan gaji ini juga belum termasuk bonus per tahunnya juga tunjangan tunjangan atau fasilitas kerja yang di berikan PT Nestle Indonesia. Jika kamu ingin mengetahui lebih lanjut tentang gaji PT Nestle Indonesia bisa kamu baca lebih lanjut di tabel di bawah ini.

Tabel Gaji PT Nestle Indonesia
No. Posisi atau Jabatan Rentang Gaji Pokok Perbulan
1. Administrasi Rp. 4.000.000 – Rp. 11.000.000
2. Akuntansi / Keuangan Rp. 6.000.000 – Rp. 11.000.000
3. Assistant Manager Rp. 9.000.000 – Rp. 11.000.000
4. Assistant Sales Manager Rp. 7.000.000 – Rp. 9.000.000
5. Corporate Planning Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000
6. District Sales Manager Rp. 9.000.000 – Rp. 11.000.000
7. Finance and Accounting Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000
8. Maintenance Staff Rp. 7.000.000  – Rp. 10.000.000
9. Management Trainee Rp. 5. 800.000  – Rp. 15.000.000
10. Manager Rp. 15.000.000  – Rp. 20.000.000
11. Management Rp. 15.000.000  – Rp. 24.000.000
12. Operator Produksi Rp. 4.300.000  – Rp. 8.000.000
13. Pelayanan Rp. 7.000.000  – Rp. 11.000.000
14. Penjual Rp. 7.000.000  – Rp. 11.000.000
15. Section Manager Rp. 21.000.000  – Rp. 24.000.000
16. Staff Rp. 4.000.000  – Rp. 8.000.000
17. Staff Business Planning Rp. 5.000.000  – Rp. 7.000.000
18. Staff Produksi Rp. 7.000.000  – Rp. 10.000.000
19. Teknik Rp. 7.000.000  – Rp. 11.000.000
20. Jabatan Lainnya Rp. 3.500.000  – Rp. 15.000.000

Terlihat dari daftar gaji yang kami paparkan di PT Nestle Indonesia memang lah cukup besar atau hampir setara dengan umr jakarta sekarang yaitu Rp 4.900.000 tetapi tergantung kamu menjabat atau berada di posisi apa dan dimana.

Di samping itu kamu harus tahu loh Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) Agustus 2022 sebesar 5,86 persen, turun sebesar 0,63 persen poin dibandingkan dengan Agustus 2021. Terdapat 4,15 juta orang (1,98 persen) penduduk usia kerja. Maka dari itu jika kamu salah satu dari 5,86 tersebut dan berminat melamar pekerjaan di PT Nestle Indonesia silahkan kamu baca lebih lanjut di bawah ini.

Lowongan Kerja PT Nestle Indonesia

Syarat Syarat Melamar Kerja di PT Nestle Indonesia

Setelah melihat lowongan kerja kamu tahu gak sebelum melamar ke PT Nestle Indonesia kita harus memenuhi syarat syarat umumnya terlebih dahulu? Nah, apa sih syarat syarat umum untuk melamar ke PT Nestle Indonesia? langsung simak saja informasi di bawah ini.

Tentu saja dalam melamar pekerjaan kita harus memenuhi syarat syarat umum yang ada perusahaan tersebut, anda harus tau beberapa syarat umum yang harus anda penuhi ketika ini melamar kerja ke PT Nestle Indonesia, berikut ini syarat-syarat umum untuk masuk PT Nestle Indonesia:

  • Tidak bertindik dan bertato dalam tubuh
  • Tinggi badan minimal wanita / pria diatas 155 cm
  • Tidak menderita buta warna
  • Level pendidikan minimal SMA/SMK (operator), untuk D3/S1 (staf)
  • Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani tidak cacat fisik (terlampir hasil medical check up)
  • Siap Bekerja jujur, ulet, dan tekun
  • Dapat bekerja secara individu maupun dalam tim
  • Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
  • Memiliki dan Melampirkan  dokumen yang diperlukan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
  • Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya

Benefit Bekerja di PT Nestle Indonesia

Setelah membaca lowongan kerja, tau ga si kalian selain memberi gaji pokok PT Nestle Indonesia pun memberi beri benefit seperti tunjangan dan sarana/fasilitas kerja sesuai dengan jabatan pegawai/karyawannya loh, apa saja tunjangan tunjangan dan benefitnya menjadi karyawan PT Nestle Indonesia? Nah ini beberapa contoh tunjangan-tunjangan yang di berikan PT Nestle Indonesia:

  • BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
  • Medical Check Up Rutin Tiap tahun
  • Makan
  • Uang Transportasi
  • Mobil / Bus Jemputan Karyawan
  • Intensif Kehadiran
  • THR (Tunjangan Hari Raya)
  • Bonus Akhir Tahun

Nah, itulah informasi lengkap dari suaramalam.com mengenai Gaji PT Nestle Indonesia per bulan karyawan sesuai posisi atau jabatan dilengkapi dengan tunjangan dan syarat melamar kerja. Mungkin hanya itu saja informasi dari kami, semoga artikel di atas bermanfaat.