Gaji PT Multitrend Indo Tbk

Posted on

Gaji PT Multitrend Indo Tbk – Hallo sahabat suaramalam.com  tahukah kamu berapa jumlah perusahaan manufaktur di indonesia? Jumlah perusahaan industri manufaktur skala menengah dan besar pada tahun 2022 mencapai sekitar 29 ribu usaha atau perusahaan.

Gaji PT Multitrend Indo Tbk

Gaji PT Multitrend Indo Tbk

Dari 29 ribu perusahaan manufaktur kita akan membahas salah satunya yaitu PT Multitrend Indo Tbk. Apa itu PT Multitrend Indo Tbk? Kapan PT Multitrend Indo Tbk didirikan? PT Multitrend Indo Tbk bergerak di bidang apa? PT Multitrend Indo Tbk milik siapa? Dan berapa gaji di PT Multitrend Indo Tbk? semua pertanyaan itu akan di jawab di sini. Tidak hanya itu kita juga akan menginformasikan lowongan kerja di PT Multitrend Indo Tbk juga syarat syaratnya. Oleh karna itu tidak menunggu lama lagi langsung saja kita bahas di bawah ini.

Daftar Lowongan Kerja PT Multitrend Indo Tbk

[lightbox full=”” title=”iklan”][the_ad id=”381″][/lightbox]

Mungkin kamu pernah mendengar apa itu PT Multitrend Indo Tbk, tetapi kita bahas lagi lebih dalam mengenai PT Multitrend Indo Tbk. Informasi ini kami ambil dari web perusahaannya langsung, oleh karena itu, ini terjamin keasliannya. Kamu sudah bertanya tanya kan profile PT Multitrend Indo Tbk bagaimana langsung saja simak di bawah ini.

Profil PT Multitrend Indo Tbk

PT Multitrend Indo adalah perusahaan yang bergerak di bidang penjualan retail fashion dan aksesoris bayi dan remaja awal yang memulai operasi pada tahun 2005 di bawah naungan PT Kanmo Retailindo, sebuah perusahaan yang bergerak di bisnis retail fashion dan aksesoris wanita premium. Gerai pertama dibuka di Mal Taman Anggrek pada tahun 2005 dan sejak itu, Perseroan terus membuka gerai lainnya di tahun berikutnya. Pada tahun 2009, Perseroan memperkenalkan Gingersnaps, toko pakaian anak yang berasal dari Filipina. Pada tahun 2013, Perseroan memperkenalkan Justice, sebuah toko pakaian remaja awal dan juga meluncurkan platform online mothercare.co.id. Saat ini, kantor pusat Perusahaan berada di Jakarta, Indonesia. Dalam menjalankan kegiatan usahanya, per November 2022, Perseroan juga memiliki 118 gerai yang tersebar di seluruh Indonesia.

Visi: Menginspirasi dan memperkaya perjalanan hidup (Inspiring and Enriching Life’s Journey)

Misi

  • Peduli terhadap pelanggan
  • Komitmen untuk mempertahankan pelanggan internal dan eksternal, melakukan hal-hal yang memenuhi keinginan dan kebutuhan pelanggan melalui saran, ide, dukungan, dan etos kerja yang baik. Untuk memahami dan mengidentifikasi kebutuhan pelanggan, dan memberi mereka yang terbaik.
  • Tarik bersama
  • Untuk beroperasi sebagai tim di mana fungsi yang berbeda bekerja untuk saling membantu untuk menang dan dipersatukan oleh tujuan bersama. Berbagi pemahaman dan kerjasama dalam kelompok. Memiliki jaringan yang luas dan kuat, menghargai perbedaan, dan mencari peluang untuk bekerja sama dalam mengatasi tantangan.
  • Membuat Bisnis Lebih Kuat
  • Selalu mencari ruang dan bagaimana menjadi lebih, mencari peluang untuk membuat segalanya menjadi lebih baik. Menggali ide baru, mencari peluang untuk mewujudkannya, dan menantang kemapanan. Ini bukan tentang melakukan lebih banyak, tetapi melakukan hal-hal yang lebih baik.
  • Miliki dan Selesaikan
  • Kemampuan setiap orang untuk bertanggung jawab, mencari solusi dan mengerjakannya sampai selesai. Ini tentang mengambil kepemimpinan sendiri, mewujudkannya, dan tidak berhenti sampai selesai. (sumber)

Daftar Gaji PT Multitrend Indo Tbk

Selanjutnya kita akan membahas Berapa gaji pegawai/karyawan di PT Multitrend Indo Tbk? Rata-rata gaji Staf Administrasi Operasional PT Multitrend Indo Tbk per bulan di Indonesia adalah sekitar Rp2.887.551, 29% lebih rendah dari rata-rata nasional. Nominal ini akan naik seiring lamanya kamu bekerja di PT Multitrend Indo Tbk dan gaji ini juga belum termasuk bonus per tahunnya juga tunjangan tunjangan atau fasilitas kerja yang di berikan PT Multitrend Indo Tbk. Jika kamu ingin mengetahui lebih lanjut tentang gaji PT Multitrend Indo Tbk bisa kamu baca lebih lanjut di tabel di bawah ini.

Tabel Gaji PT Multitrend Indo Tbk
NOMORJABATANGAJI
1General ManagerRp75.500.000
2ArchitectRp55.500.000
3Drilling SupervisorRp57.200.000
4DirectorRp42.000.000
5Procurement ManagerRp46.200.000
6BuildingRp28.000.000
7Senior Business AnalystRp32.300.000
8ExecutivesRp28.000.000
9Team LeaderRp29.500.000
10Assistant ManagerRp20.000.000
11HR (SDM)Rp24.200.000
12HRD Section HeadRp25.300.000
13Human Resources SpecialistRp22.500.000
14Planning ManagerRp22.500.000
15Supply ChainRp25.300.000
16OfficerRp24.200.000
17Reservoir EngineerRp20.000.000
18Inspection EngineerRp18.500.000
19Instrument EngineerRp18.500.000
20Rotating EngineerRp15.300.000
21Sales/Business DevelopmentRp17.000.000
22Assistant Plant HeadRp17.000.000
23Assistant Plant HeadRp15.300.000
24Budgeting and Cost ControlRp14.200.000
25Business Intelligent and Analytics UnitRp17.000.000
26Control EngineerRp18.500.000
27Division HeadRp17.000.000
28Drilling EngineerRp18.500.000
29Electrical Inspection EngineerRp14.200.000
30EngineerRp17.000.000
31EngineeringRp18.500.000
32Field ManagerRp15.300.000
33ManagerRp18.500.000
34MarketingRp18.500.000
35Production SupervisorRp17.000.000
36Public RelationsRp17.000.000
37Senior Field OperatorRp15.300.000
38SAP Business AnalystRp14.200.000
39Asset ManagementRp15.300.000
40Internal AuditorRp14.200.000
41Junior OfficerRp14.200.000
42LaboratoryRp15.300.000
43Public Relation SupervisorRp18.500.000
44Quality Management StaffRp17.000.000
45SpecialistRp15.300.000
46Junior AuditorRp17.000.000
47Process EngineerRp12.500.000
48Cost ControlRp10.000.000
49Field EngineerRp10.000.000
50Junior Counsel Legal Business DevelopmentRp15.300.000
51Mechanical EngineerRp10.000.000
52Mechanical EngineeringRp12.500.000
53Process EngineeringRp12.500.000
54ProfessionalRp10.000.000
55Project AnalystRp14.200.000
56AnalystRp15.300.000
57AccountingRp10.000.000
58Assistant Civil and ArchitectRp12.500.000
59AuditorRp15.300.000
60Business Performance Services ConsultantRp12.500.000
61Deputy Branch ManagerRp15.300.000
62Junior AnalystRp15.300.000
63Junior EngineerRp14.200.000
64Junior Process EngineerRp12.500.000
65Mechanical EngineringRp12.500.000
66ProductionRp14.200.000
67Senior SupervisorRp12.500.000
68InternRp12.500.000
69Assistant Business AnalystRp8.000.000
70Assistant ControllerRp8.300.000
71Assistant ControllerRp8.300.000
72BPSRp8.500.000
73Change AgentRp8.500.000
74ITRp8.200.000
75Legal and Relations AnalystRp8.000.000
76Operational SupervisorRp8.500.000
77ProcurementRp8.300.000
78ProcurementRp8.500.000
79SekretarisRp8.000.000
80SupervisorRp8.000.000
81Technician MechanicalRp8.200.000
82Junior StaffRp8.200.000
83Management TraineeRp7.300.000
84Operator/Panel OperatorRp7.500.000
85AddoperationRp7.500.000
86Admin/Customer ServiceRp6.000.000
87Junior OperatorRp6.200.000
88Junior SupervisorRp6.000.000
89Medical ServicesRp6.200.000
90Project EngineerRp6.000.000
91SecretaryRp6.200.000
92StaffRp6.500.000
93Information TechnologyRp6.500.000
94SailorRp5.000.000
95ServicesRp5.200.000
96AccountingRp5.500.000
97AdminRp4.300.000
98Administration StaffRp4.200.000
99DeveloperRp4.500.000
100InternRp4.200.000
101IT SupportRp4.200.000
102OperatorRp4.200.000
103Staf AdministrasiRp4.300.000
104Staf Administrasi dan TeknisRp4.000.000
105Staff AccountingRp4.000.000
106Staff AdministrasiRp4.300.000
107ReceptionistRp4.200.000
108SecurityRp4.000.000
109TeknisiRp4.300.000
110AdministrationRp4.000.000
111DriverRp4.200.000

Terlihat dari daftar gaji yang kami paparkan di PT Multitrend Indo Tbk memang lah cukup besar atau hampir setara dengan umr jakarta sekarang yaitu Rp 4.900.000 tetapi tergantung kamu menjabat atau berada di posisi apa dan dimana.

Di samping itu kamu harus tahu loh Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) Agustus 2022 sebesar 5,86 persen, turun sebesar 0,63 persen poin dibandingkan dengan Agustus 2021. Terdapat 4,15 juta orang (1,98 persen) penduduk usia kerja. Maka dari itu jika kamu salah satu dari 5,86 tersebut dan berminat melamar pekerjaan di PT Multitrend Indo Tbk kamu baca lebih lanjut di bawah ini.

Daftar Lowongan Kerja PT Multitrend Indo Tbk

[lightbox full=”” title=”iklan”][the_ad id=”381″][/lightbox]

Syarat Syarat Melamar Kerja di PT Multitrend Indo Tbk

Setelah melihat lowongan kerja kamu tahu gak sebelum melamar ke PT Multitrend Indo Tbk kita harus memenuhi syarat syarat umumnya terlebih dahulu? Nah, apa sih syarat syarat umum untuk melamar ke PT Multitrend Indo Tbk? langsung simak saja informasi di bawah ini.

Tentu saja dalam melamar pekerjaan kita harus memenuhi syarat syarat umum yang ada perusahaan tersebut, anda harus tau beberapa syarat umum yang harus anda penuhi ketika ini melamar kerja ke PT Multitrend Indo Tbk, berikut ini syarat-syarat umum untuk masuk PT Multitrend Indo Tbk:

  • Tidak bertindik dan bertato dalam tubuh
  • Tinggi badan minimal wanita / pria diatas 155 cm
  • Tidak menderita buta warna
  • Level pendidikan minimal SMA/SMK (operator), untuk D3/S1 (staf)
  • Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani tidak cacat fisik (terlampir hasil medical check up)
  • Siap Bekerja jujur, ulet, dan tekun
  • Dapat bekerja secara individu maupun dalam tim
  • Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
  • Memiliki dan Melampirkan  dokumen yang diperlukan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
  • Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya

Benefit Bekerja di PT Multitrend Indo Tbk

Setelah membaca lowongan kerja, tau ga si kalian selain memberi gaji pokok PT Multitrend Indo Tbkpun memberi beri benefit seperti tunjangan dan sarana/fasilitas kerja sesuai dengan jabatan pegawai/karyawannya loh, apa saja tunjangan tunjangan dan benefitnya menjadi karyawan PT Multitrend Indo Tbk? Nah ini beberapa contoh tunjangan-tunjangan yang di berikan PT Multitrend Indo Tbk:

  • BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
  • Medical Check Up Rutin Tiap tahun
  • Makan
  • Uang Transportasi
  • Mobil / Bus Jemputan Karyawan
  • Intensif Kehadiran
  • THR (Tunjangan Hari Raya)
  • Bonus Akhir Tahun

Nah, itulah informasi lengkap dari suaramalam.com mengenai Gaji PT Multitrend Indo Tbk per bulan karyawan sesuai posisi atau jabatan dilengkapi dengan tunjangan dan syarat melamar kerja. Mungkin hanya itu saja informasi dari kami, semoga artikel di atas bermanfaat.