Gaji PT Kawai Indonesia

Posted on

Gaji PT Kawai Indonesia – Tahukah kamu apa itu perusahaan manufaktur? Perusahaan manufaktur adalah sebuah perusahaan yang dalam aktivitas usahanya tidak membeli barang jadi dari supplier. Namun, mereka membeli bahan baku yang kemudian dilakukan proses produksi sehingga tercipta barang jadi yang siap digunakan.

Gaji PT Kawai Indonesia

Gaji PT Kawai Indonesia

Apa yang dimaksud dengan perusahaan manufaktur adalah? Manufaktur adalah proses produksi barang dari bahan baku dengan menggunakan tangan, mesin atau teknologi rekayasa sehingga menjadi produk baru. Bisnis manufaktur dapat berarti bisnis dimana perusahaan mengubah bahan mentah menjadi barang jadi dalam skala besar. Saat ini, kita akan membahas tentang salah satu perusahaan manufaktur yaitu PT Kawai Indonesia.

Lowongan Kerja PT Kawai Indonesia

[lightbox full=”” title=”iklan”][the_ad id=”381″][/lightbox]

Mungkin kamu pernah mendengar apa itu PT Kawai Indonesia, tetapi kita bahas lagi lebih dalam mengenai PT Kawai Indonesia. Informasi ini kami ambil dari web perusahaannya langsung, oleh karena itu, ini terjamin keasliannya. Kamu sudah bertanya tanya kan profile PT Kawai Indonesia bagaimana langsung saja simak di bawah ini.

Profil PT Kawai Indonesia

PT. KAWAI INDONESIA adalah produsen alat musik piano baik akustik maupun digital yang merupakan afiliasi dari Kawai Musical Instruments Co., Ltd Japan.

PT. KAWAI INDONESIA didirikan pada November 2001, saat ini memiliki 4 plant yang berada di Karawang & Cikampek yang tetap meneruskan tradisi membuat piano terbaik dari Indonesia.
Semangat pendiri Koichi Kawai, “Saya ingin membuat piano terbaik di dunia,” adalah awal dari mimpi Kawai. Mimpi telah diwarisi dengan hati-hati, dan selama bertahun-tahun, merek “KAWAI” telah mendapatkan kepercayaan yang tak tergoyahkan dari pecinta musik di seluruh dunia.

Saat ini Kawai menyongsong usia kami yang ke 100 dengan keinginan kuat bahwa merek “KAWAI” akan membawa era baru untuk peningkatan kualitas secara berkelanjutan. (sumber)

Daftar Gaji PT Kawai Indonesia

Selanjutnya kita akan membahas Berapa gaji pegawai/karyawan di PT Kawai Indonesia? Gaji rata-rata untuk Operator Produksi adalah Rp 5.041.589 per bulan di PT Kawai Indonesia. Gaji ini akan naik seiring lamanya kamu bekerja di PT Kawai Indonesia dan gaji ini juga belum termasuk bonus per tahunnya juga tunjangan tunjangan atau fasilitas kerja yang di berikan PT Kawai Indonesia. Jika kamu ingin mengetahui lebih lanjut tentang gaji PT Kawai Indonesia bisa kamu baca lebih lanjut di tabel di bawah ini.

Tabel Gaji PT Kawai Indonesia
NOMORJABATANGAJI
1General ManagerRp76.200.000
2ArchitectRp55.500.000
3Drilling SupervisorRp57.200.000
4DirectorRp47.300.000
5Procurement ManagerRp47.300.000
6BuildingRp30.200.000
7Senior Business AnalystRp32.300.000
8ExecutivesRp28.000.000
9Team LeaderRp29.500.000
10Assistant ManagerRp25.300.000
11HR (SDM)Rp24.200.000
12HRD Section HeadRp22.500.000
13Human Resources SpecialistRp24.200.000
14Planning ManagerRp25.300.000
15Supply ChainRp20.000.000
16OfficerRp24.200.000
17Reservoir EngineerRp22.500.000
18Inspection EngineerRp17.000.000
19Instrument EngineerRp17.000.000
20Rotating EngineerRp17.000.000
21Sales/Business DevelopmentRp14.200.000
22Assistant Plant HeadRp17.000.000
23Assistant Plant HeadRp17.000.000
24Budgeting and Cost ControlRp15.300.000
25Business Intelligent and Analytics UnitRp15.300.000
26Control EngineerRp15.300.000
27Division HeadRp18.500.000
28Drilling EngineerRp17.000.000
29Electrical Inspection EngineerRp15.300.000
30EngineerRp15.300.000
31EngineeringRp17.000.000
32Field ManagerRp17.000.000
33ManagerRp15.300.000
34MarketingRp18.500.000
35Production SupervisorRp18.500.000
36Public RelationsRp14.200.000
37Senior Field OperatorRp18.500.000
38SAP Business AnalystRp18.500.000
39Asset ManagementRp14.200.000
40Internal AuditorRp18.500.000
41Junior OfficerRp14.200.000
42LaboratoryRp15.300.000
43Public Relation SupervisorRp18.500.000
44Quality Management StaffRp14.200.000
45SpecialistRp15.300.000
46Junior AuditorRp17.000.000
47Process EngineerRp14.200.000
48Cost ControlRp14.200.000
49Field EngineerRp12.500.000
50Junior Counsel Legal Business DevelopmentRp12.500.000
51Mechanical EngineerRp10.000.000
52Mechanical EngineeringRp15.300.000
53Process EngineeringRp14.200.000
54ProfessionalRp14.200.000
55Project AnalystRp10.000.000
56AnalystRp10.000.000
57AccountingRp15.300.000
58Assistant Civil and ArchitectRp10.000.000
59AuditorRp14.200.000
60Business Performance Services ConsultantRp14.200.000
61Deputy Branch ManagerRp12.500.000
62Junior AnalystRp15.300.000
63Junior EngineerRp10.000.000
64Junior Process EngineerRp14.200.000
65Mechanical EngineringRp14.200.000
66ProductionRp10.000.000
67Senior SupervisorRp15.300.000
68InternRp10.000.000
69Assistant Business AnalystRp8.200.000
70Assistant ControllerRp8.000.000
71Assistant ControllerRp8.200.000
72BPSRp8.200.000
73Change AgentRp8.000.000
74ITRp8.300.000
75Legal and Relations AnalystRp8.000.000
76Operational SupervisorRp8.200.000
77ProcurementRp8.200.000
78ProcurementRp8.500.000
79SekretarisRp8.300.000
80SupervisorRp8.000.000
81Technician MechanicalRp8.500.000
82Junior StaffRp8.500.000
83Management TraineeRp7.300.000
84Operator/Panel OperatorRp7.200.000
85AddoperationRp7.500.000
86Admin/Customer ServiceRp6.300.000
87Junior OperatorRp6.300.000
88Junior SupervisorRp6.200.000
89Medical ServicesRp6.300.000
90Project EngineerRp6.000.000
91SecretaryRp6.200.000
92StaffRp6.000.000
93Information TechnologyRp6.300.000
94SailorRp5.200.000
95ServicesRp5.000.000
96AccountingRp5.300.000
97AdminRp4.000.000
98Administration StaffRp4.200.000
99DeveloperRp4.300.000
100InternRp4.200.000
101IT SupportRp4.200.000
102OperatorRp4.500.000
103Staf AdministrasiRp4.000.000
104Staf Administrasi dan TeknisRp4.300.000
105Staff AccountingRp4.500.000
106Staff AdministrasiRp4.000.000
107ReceptionistRp4.500.000
108SecurityRp4.200.000
109TeknisiRp4.200.000
110AdministrationRp4.000.000
111DriverRp4.000.000

Terlihat dari daftar gaji yang kami paparkan di PT Kawai Indonesia memang lah cukup besar atau hampir setara dengan umr jakarta sekarang yaitu Rp 4.900.000 tetapi tergantung kamu menjabat atau berada di posisi apa dan dimana.

Di samping itu kamu harus tahu loh Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) Agustus 2022 sebesar 5,86 persen, turun sebesar 0,63 persen poin dibandingkan dengan Agustus 2021. Terdapat 4,15 juta orang (1,98 persen) penduduk usia kerja. Maka dari itu jika kamu salah satu dari 5,86 tersebut dan berminat melamar pekerjaan di PT Kawai Indonesia silahkan kamu baca lebih lanjut di bawah ini.

Lowongan Kerja PT Kawai Indonesia

[lightbox full=”” title=”iklan”][the_ad id=”381″][/lightbox]

Syarat Syarat Melamar Kerja di PT Kawai Indonesia

Setelah melihat lowongan kerja kamu tahu gak sebelum melamar ke PT Kawai Indonesia kita harus memenuhi syarat syarat umumnya terlebih dahulu? Nah, apa sih syarat syarat umum untuk melamar ke PT Kawai Indonesia? langsung simak saja informasi di bawah ini.

Tentu saja dalam melamar pekerjaan kita harus memenuhi syarat syarat umum yang ada perusahaan tersebut, anda harus tau beberapa syarat umum yang harus anda penuhi ketika ini melamar kerja ke PT Kawai Indonesia, berikut ini syarat-syarat umum untuk masuk PT Kawai Indonesia:

  • Tidak bertindik dan bertato dalam tubuh
  • Tinggi badan minimal wanita / pria diatas 155 cm
  • Tidak menderita buta warna
  • Level pendidikan minimal SMA/SMK (operator), untuk D3/S1 (staf)
  • Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani tidak cacat fisik (terlampir hasil medical check up)
  • Siap Bekerja jujur, ulet, dan tekun
  • Dapat bekerja secara individu maupun dalam tim
  • Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
  • Memiliki dan Melampirkan  dokumen yang diperlukan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
  • Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya

Benefit Bekerja di PT Kawai Indonesia

Setelah membaca lowongan kerja, tau ga si kalian selain memberi gaji pokok PT Kawai Indonesia pun memberi beri benefit seperti tunjangan dan sarana/fasilitas kerja sesuai dengan jabatan pegawai/karyawannya loh, apa saja tunjangan tunjangan dan benefitnya menjadi karyawan PT Kawai Indonesia? Nah ini beberapa contoh tunjangan-tunjangan yang di berikan PT Kawai Indonesia:

  • BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
  • Medical Check Up Rutin Tiap tahun
  • Makan
  • Uang Transportasi
  • Mobil / Bus Jemputan Karyawan
  • Intensif Kehadiran
  • THR (Tunjangan Hari Raya)
  • Bonus Akhir Tahun

Nah, itulah informasi lengkap dari suaramalam.com mengenai Gaji PT Kawai Indonesia per bulan karyawan sesuai posisi atau jabatan dilengkapi dengan tunjangan dan syarat melamar kerja. Mungkin hanya itu saja informasi dari kami, semoga artikel di atas bermanfaat.