Gaji PT Jembo Cable Company Tbk

Posted on

Gaji PT Jembo Cable Company Tbk – Selamat pagi para sahabat suaramalam.com, kembali lagi bersama kami yang akan memberi tahu informasi terbaru mengenai gaji pegawai/karyawan PT Jembo Cable Company Tbk. Beserta tunjangan tunjangannya juga benefit menjadi karyawan di PT Jembo Cable Company Tbk. baiklah langsung saja mulai membahas.

Gaji PT Jembo Cable Company Tbk

Gaji PT Jembo Cable Company Tbk

Dari 29 ribu perusahaan manufaktur kita akan membahas salah satunya yaitu PT Jembo Cable Company Tbk. Apa itu PT Jembo Cable Company Tbk? Kapan PT Jembo Cable Company Tbk didirikan? PT Jembo Cable Company Tbk bergerak di bidang apa? PT Jembo Cable Company Tbk milik siapa? Dan berapa gaji di PT Jembo Cable Company Tbk? semua pertanyaan itu akan di jawab di sini. Tidak hanya itu kita juga akan menginformasikan lowongan kerja di PT Jembo Cable Company Tbk juga syarat syaratnya. Oleh karna itu tidak menunggu lama lagi langsung saja kita bahas di bawah ini.

Daftar Lowongan Kerja PT Jembo Cable Company Tbk

[lightbox full=”” title=”iklan”][/lightbox]

Mungkin kamu pernah mendengar apa itu PT Jembo Cable Company Tbk, tetapi kita bahas lagi lebih dalam mengenai PT Jembo Cable Company Tbk. Informasi ini kami ambil dari web perusahaannya langsung, oleh karena itu, ini terjamin keasliannya. Kamu sudah bertanya tanya kan profile PT Jembo Cable Company Tbk bagaimana langsung saja simak di bawah ini.

Profil PT Jembo Cable Company Tbk

Berdiri pada bulan April 1973, PT Jembo Cable Company Tbk. memulai dengan memproduksi Kabel Listrik Tegangan Rendah – penghantar tembaga. Kemudian terus menambah varietas produknya, seperti Kabel Tegangan Rendah – penghantar aluminium, Kabel Tegangan Menengah, Kabel Telepon dan Kabel Serat Optik dan juga memperluas pasarnya.

Tahun 1992, Perseroan mencatatkan sahamnya pada Bursa Efek Jakarta atau yang sekarang dikenal dengan Bursa Efek Indonesia. Dan Mengadakan perjanjian kerjasama dalam bidang teknik dengan Fujikura Ltd., salah satu perusahaan kabel terkemuka dari Jepang.

Mutu adalah hal yang paling diutamakan, hal ini terintegrasi erat dalam kinerja harian Perseroan. Investasi besar telah dilakukan demi menunjang terjaganya mutu barang dan jasa secara terus-menerus, dengan melakukan pengadaan peralatan dan perlengkapan di bidang Quality Control. Dalam upaya meningkatkan mutu barang dan jasa, Perseroan mendapatkan sertifikat ISO 9002 dari TUV Product Service GmbH. Pada tahun 1995 dan sertifikat ISO 9001 di tahun 2000 yang kemudian diperbaharui dengan sertifikat ISO 9001:2008, pada bulan April 2010. PT Jembo Cable Company Tbk. Mendapat Sertifikat ISO 14001:2004 pada bulan Desember 2007, dan Sertifikat OHSAS 18001:2007 pada akhir Desember 2009.

Memberikan peluang kepada karyawan untuk menjadi unggul sehingga berdampak baik bagi pertumbuhan Perseroan yaitu dengan meletakkan dasar yang baik. Dan kuat sehingga memungkinkan karyawan untuk meraih target mereka sesuai dengan kemampuannya merupakan Misi dari Perseroan. Hal ini mencerminkan bahwa karyawan merupakan aset yang sangat berharga. Perseroan memiliki lebih dari 900 orang karyawan dan beberapa hal terus dilakukan oleh Perseroan dalam rangka mengembangkan kualitas sumber daya yang dimilikinya. (sumber)

Daftar Gaji PT Jembo Cable Company Tbk

Selanjutnya kita akan membahas Berapa gaji pegawai/karyawan di PT Jembo Cable Company Tbk? Gaji rata-rata untuk operator produksi PT Jembo Cable Company Tbk adalah Rp 3.757.217 per bulan di Tangerang, 12% di bawah rata-rata nasional. Gaji ini akan naik seiring lamanya kamu bekerja di PT Jembo Cable Company Tbk dan gaji ini juga belum termasuk bonus per tahunnya juga tunjangan tunjangan atau fasilitas kerja yang di berikan PT Jembo Cable Company Tbk. Jika kamu ingin mengetahui lebih lanjut tentang gaji PT Jembo Cable Company Tbk bisa kamu baca lebih lanjut di tabel di bawah ini.

Tabel Gaji PT Jembo Cable Company Tbk
NOMOR JABATAN GAJI
1 General Manager Rp75.500.000
2 Architect Rp53.000.000
3 Drilling Supervisor Rp53.000.000
4 Director Rp44.500.000
5 Procurement Manager Rp42.000.000
6 Building Rp29.500.000
7 Senior Business Analyst Rp32.300.000
8 Executives Rp29.500.000
9 Team Leader Rp32.300.000
10 Assistant Manager Rp24.200.000
11 HR (SDM) Rp24.200.000
12 HRD Section Head Rp22.500.000
13 Human Resources Specialist Rp24.200.000
14 Planning Manager Rp25.300.000
15 Supply Chain Rp24.200.000
16 Officer Rp24.200.000
17 Reservoir Engineer Rp20.000.000
18 Inspection Engineer Rp18.500.000
19 Instrument Engineer Rp14.200.000
20 Rotating Engineer Rp15.300.000
21 Sales/Business Development Rp18.500.000
22 Assistant Plant Head Rp14.200.000
23 Assistant Plant Head Rp18.500.000
24 Budgeting and Cost Control Rp17.000.000
25 Business Intelligent and Analytics Unit Rp18.500.000
26 Control Engineer Rp15.300.000
27 Division Head Rp17.000.000
28 Drilling Engineer Rp18.500.000
29 Electrical Inspection Engineer Rp14.200.000
30 Engineer Rp18.500.000
31 Engineering Rp14.200.000
32 Field Manager Rp15.300.000
33 Manager Rp15.300.000
34 Marketing Rp14.200.000
35 Production Supervisor Rp15.300.000
36 Public Relations Rp15.300.000
37 Senior Field Operator Rp14.200.000
38 SAP Business Analyst Rp18.500.000
39 Asset Management Rp17.000.000
40 Internal Auditor Rp17.000.000
41 Junior Officer Rp17.000.000
42 Laboratory Rp17.000.000
43 Public Relation Supervisor Rp17.000.000
44 Quality Management Staff Rp15.300.000
45 Specialist Rp15.300.000
46 Junior Auditor Rp15.300.000
47 Process Engineer Rp15.300.000
48 Cost Control Rp15.300.000
49 Field Engineer Rp15.300.000
50 Junior Counsel Legal Business Development Rp10.000.000
51 Mechanical Engineer Rp10.000.000
52 Mechanical Engineering Rp12.500.000
53 Process Engineering Rp12.500.000
54 Professional Rp12.500.000
55 Project Analyst Rp15.300.000
56 Analyst Rp15.300.000
57 Accounting Rp10.000.000
58 Assistant Civil and Architect Rp14.200.000
59 Auditor Rp12.500.000
60 Business Performance Services Consultant Rp12.500.000
61 Deputy Branch Manager Rp14.200.000
62 Junior Analyst Rp12.500.000
63 Junior Engineer Rp14.200.000
64 Junior Process Engineer Rp12.500.000
65 Mechanical Enginering Rp14.200.000
66 Production Rp14.200.000
67 Senior Supervisor Rp12.500.000
68 Intern Rp10.000.000
69 Assistant Business Analyst Rp8.000.000
70 Assistant Controller Rp8.200.000
71 Assistant Controller Rp8.000.000
72 BPS Rp8.000.000
73 Change Agent Rp8.200.000
74 IT Rp8.200.000
75 Legal and Relations Analyst Rp8.000.000
76 Operational Supervisor Rp8.000.000
77 Procurement Rp8.000.000
78 Procurement Rp8.000.000
79 Sekretaris Rp8.300.000
80 Supervisor Rp8.500.000
81 Technician Mechanical Rp8.200.000
82 Junior Staff Rp8.300.000
83 Management Trainee Rp7.300.000
84 Operator/Panel Operator Rp7.000.000
85 Addoperation Rp7.200.000
86 Admin/Customer Service Rp6.500.000
87 Junior Operator Rp6.500.000
88 Junior Supervisor Rp6.200.000
89 Medical Services Rp6.300.000
90 Project Engineer Rp6.200.000
91 Secretary Rp6.200.000
92 Staff Rp6.300.000
93 Information Technology Rp6.300.000
94 Sailor Rp5.300.000
95 Services Rp5.300.000
96 Accounting Rp5.300.000
97 Admin Rp4.300.000
98 Administration Staff Rp4.500.000
99 Developer Rp4.500.000
100 Intern Rp4.000.000
101 IT Support Rp4.000.000
102 Operator Rp4.200.000
103 Staf Administrasi Rp4.500.000
104 Staf Administrasi dan Teknis Rp4.500.000
105 Staff Accounting Rp4.500.000
106 Staff Administrasi Rp4.500.000
107 Receptionist Rp4.300.000
108 Security Rp4.000.000
109 Teknisi Rp4.000.000
110 Administration Rp4.300.000
111 Driver Rp4.000.000

Terlihat dari daftar gaji yang kami paparkan di PT Jembo Cable Company Tbk memang lah cukup besar atau hampir setara dengan umr jakarta sekarang yaitu Rp 4.900.000 tetapi tergantung kamu menjabat atau berada di posisi apa dan dimana.

Di samping itu kamu harus tahu loh Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) Agustus 2022 sebesar 5,86 persen, turun sebesar 0,63 persen poin dibandingkan dengan Agustus 2021. Terdapat 4,15 juta orang (1,98 persen) penduduk usia kerja. Maka dari itu jika kamu salah satu dari 5,86 tersebut dan berminat melamar pekerjaan di PT Jembo Cable Company Tbk silahkan kamu baca lebih lanjut di bawah ini.

Daftar Lowongan Kerja PT Jembo Cable Company Tbk

[lightbox full=”” title=”iklan”][/lightbox]

Syarat Syarat Melamar Kerja di PT Jembo Cable Company Tbk

Setelah melihat lowongan kerja kamu tahu gak sebelum melamar ke PT Jembo Cable Company Tbk kita harus memenuhi syarat syarat umumnya terlebih dahulu? Nah, apa sih syarat syarat umum untuk melamar ke PT Jembo Cable Company Tbk? langsung simak saja informasi di bawah ini.

Tentu saja dalam melamar pekerjaan kita harus memenuhi syarat syarat umum yang ada perusahaan tersebut, anda harus tau beberapa syarat umum yang harus anda penuhi ketika ini melamar kerja ke PT Jembo Cable Company Tbk, berikut ini syarat-syarat umum untuk masuk PT Jembo Cable Company Tbk:

  • Tidak bertindik dan bertato dalam tubuh
  • Tinggi badan minimal wanita / pria diatas 155 cm
  • Tidak menderita buta warna
  • Level pendidikan minimal SMA/SMK (operator), untuk D3/S1 (staf)
  • Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani tidak cacat fisik (terlampir hasil medical check up)
  • Siap Bekerja jujur, ulet, dan tekun
  • Dapat bekerja secara individu maupun dalam tim
  • Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
  • Memiliki dan Melampirkan¬† dokumen yang diperlukan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4√ó6, Dll)
  • Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya

Benefit Bekerja di PT Jembo Cable Company Tbk

Setelah membaca lowongan kerja, tau ga si kalian selain memberi gaji pokok PT Jembo Cable Company Tbk pun memberi beri benefit seperti tunjangan dan sarana/fasilitas kerja sesuai dengan jabatan pegawai/karyawannya loh, apa saja tunjangan tunjangan dan benefitnya menjadi karyawan PT Jembo Cable Company Tbk? Nah ini beberapa contoh tunjangan-tunjangan yang di berikan PT Jembo Cable Company Tbk:

  • BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
  • Medical Check Up Rutin Tiap tahun
  • Makan
  • Uang Transportasi
  • Mobil / Bus Jemputan Karyawan
  • Intensif Kehadiran
  • THR (Tunjangan Hari Raya)
  • Bonus Akhir Tahun

Nah, itulah informasi lengkap dari suaramalam.com mengenai Gaji PT Jembo Cable Company Tbk per bulan karyawan sesuai posisi atau jabatan dilengkapi dengan tunjangan dan syarat melamar kerja. Mungkin hanya itu saja informasi dari kami, semoga artikel di atas bermanfaat.