Gaji PT Glostar Indonesia

Gaji PT Glostar Indonesia – Hallo sahabat suaramalam.com  tahukah kamu berapa jumlah perusahaan manufaktur di indonesia? Jumlah perusahaan industri manufaktur skala menengah dan besar pada tahun 2022 mencapai sekitar 29 ribu usaha atau perusahaan.

Gaji PT Glostar Indonesia

Gaji PT Glostar Indonesia

Dari 29 ribu perusahaan manufaktur kita akan membahas salah satunya yaitu PT Glostar Indonesia. Apa itu PT Glostar Indonesia? Kapan PT Glostar Indonesia didirikan? PT Glostar Indonesia bergerak di bidang apa? PT Glostar Indonesia milik siapa? Dan berapa gaji di PT Glostar Indonesia? semua pertanyaan itu akan di jawab di sini. Tidak hanya itu kita juga akan menginformasikan lowongan kerja di PT Glostar Indonesia juga syarat syaratnya. Oleh karna itu tidak menunggu lama lagi  langsung saja kita bahas di bawah ini.

Lowongan Kerja PT Glostar Indonesia

Mungkin kamu pernah mendengar apa itu PT Glostar Indonesia, tetapi kita bahas lagi lebih dalam mengenai PT Glostar Indonesia. Informasi ini kami ambil dari web perusahaannya langsung, oleh karena itu, ini terjamin keasliannya. Kamu sudah bertanya tanya kan profile PT Glostar Indonesia bagaimana langsung saja simak di bawah ini.

Profil PT Glostar Indonesia

Penelitian ini dilakukan pada PT. Glostar Indonesia (GSI) I Cikembar Kabupaten Sukabumi merupakan salah satu perusahaan yang bergerak di bidang industri pembuatan sepatu. PT Glostar Indonesia (PGS) sebagai anak dari POU CHEN adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri sepatu, memproduksi berbagai macam jenis sepatu bermerek ADIDAS.

Salah satu perusahaan asing yaitu PT. Glostar Indonesia adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang manufaktur sepatu. Perusahaan ini resmi didirikan pada Juli 2007 dalam lahan seluas 20 Ha. PT. Glostar Indonesia (GSI) adalah pabrik yang memproduksi sepatu dengan berbagai jenis dan model untuk ekspor. (sumber)

Daftar Gaji PT Glostar Indonesia

Selanjutnya kita akan membahas Berapa gaji pegawai/karyawan di PT Glostar Indonesia? Gaji PT Glostar Indonesia Tiap bulan mulai dari Rp3.000.000 sampai dengan Rp50.000.000 sesuai dengan jabatan yang dimiliki oleh karyawan. Gaji ini akan naik seiring lamanya kamu bekerja di PT Glostar Indonesia dan gaji ini juga belum termasuk bonus per tahunnya juga tunjangan tunjangan atau fasilitas kerja yang di berikan PT Glostar Indonesia.

Jika kamu ingin mengetahui lebih lanjut tentang gaji PT Glostar Indonesia bisa kamu baca lebih lanjut di tabel di bawah ini.

No. Posisi atau Jabatan Rentang Gaji Pokok Perbulan
1. Administrasi Rp. 4.000.000 – Rp. 11.000.000
2. Akuntansi / Keuangan Rp. 6.000.000 – Rp. 11.000.000
3. Assistant Manager Rp. 9.000.000 – Rp. 11.000.000
4. Assistant Sales Manager Rp. 7.000.000 – Rp. 9.000.000
5. Corporate Planning Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000
6. District Sales Manager Rp. 9.000.000 – Rp. 11.000.000
7. Finance and Accounting Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000
8. Maintenance Staff Rp. 7.000.000  – Rp. 10.000.000
9. Management Trainee Rp. 5. 800.000  – Rp. 15.000.000
10. Manager Rp. 15.000.000  – Rp. 20.000.000
11. Management Rp. 15.000.000  – Rp. 24.000.000
12. Operator Produksi Rp. 4.000.000  – Rp. 8.000.000
13. Pelayanan Rp. 7.000.000  – Rp. 11.000.000
14. Penjual Rp. 7.000.000  – Rp. 11.000.000
15. Section Manager Rp. 21.000.000  – Rp. 24.000.000
16. Staff Rp. 4.000.000  – Rp. 8.000.000
17. Staff Business Planning Rp. 5.000.000  – Rp. 7.000.000
18. Staff Produksi Rp. 7.000.000  – Rp. 10.000.000
19. Teknik Rp. 7.000.000  – Rp. 11.000.000
20. Jabatan Lainnya Rp. 3.500.000  – Rp. 15.000.000

Terlihat dari daftar gaji yang kami paparkan di PT Glostar Indonesia memang lah cukup besar atau hampir setara dengan umr jakarta sekarang yaitu Rp 4.900.000 tetapi tergantung kamu menjabat atau berada di posisi apa dan dimana.

Di samping itu kamu harus tahu loh Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) Agustus 2022 sebesar 5,86 persen, turun sebesar 0,63 persen poin dibandingkan dengan Agustus 2021. Terdapat 4,15 juta orang (1,98 persen) penduduk usia kerja. Maka dari itu jika kamu salah satu dari 5,86 tersebut dan berminat melamar pekerjaan di PT Glostar Indonesia kamu baca lebih lanjut di bawah ini.

Lowongan Kerja PT Glostar Indonesia

Syarat Syarat Melamar Kerja di PT Glostar Indonesia

Setelah melihat lowongan kerja kamu tahu gak sebelum melamar ke PT Glostar Indonesia kita harus memenuhi syarat syarat umumnya terlebih dahulu? Nah, apa sih syarat syarat umum untuk melamar ke PT Glostar Indonesia? langsung simak saja informasi di bawah ini.

Tentu saja dalam melamar pekerjaan kita harus memenuhi syarat syarat umum yang ada perusahaan tersebut, anda harus tau beberapa syarat umum yang harus anda penuhi ketika ini melamar kerja ke PT Glostar Indonesia, berikut ini syarat-syarat umum untuk masuk PT Glostar Indonesia:

  • Tidak bertindik dan bertato dalam tubuh
  • Tinggi badan minimal wanita / pria diatas 155 cm
  • Tidak menderita buta warna
  • Level pendidikan minimal SMA/SMK (operator), untuk D3/S1 (staf)
  • Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani tidak cacat fisik (terlampir hasil medical check up)
  • Siap Bekerja jujur, ulet, dan tekun
  • Dapat bekerja secara individu maupun dalam tim
  • Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
  • Memiliki dan Melampirkan  dokumen yang diperlukan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
  • Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya

Benefit Bekerja di PT Glostar Indonesia

Setelah membaca lowongan kerja, tau ga si kalian selain memberi gaji pokok PT Glostar Indonesia pun memberi beri benefit seperti tunjangan dan sarana/fasilitas kerja sesuai dengan jabatan pegawai/karyawannya loh, apa saja tunjangan tunjangan dan benefitnya menjadi karyawan PT Glostar Indonesia? Nah ini beberapa contoh tunjangan-tunjangan yang di berikan PT Glostar Indonesia:

  • BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
  • Medical Check Up Rutin Tiap tahun
  • Makan
  • Uang Transportasi
  • Mobil / Bus Jemputan Karyawan
  • Intensif Kehadiran
  • THR (Tunjangan Hari Raya)
  • Bonus Akhir Tahun

Nah, itulah informasi lengkap dari suaramalam.com mengenai Gaji PT Glostar Indonesia per bulan karyawan sesuai posisi atau jabatan dilengkapi dengan tunjangan dan syarat melamar kerja. Mungkin hanya itu saja informasi dari kami, semoga artikel di atas bermanfaat.