Gaji PT CT Corpora

Posted on

Gaji PT CT Corpora – Selamat pagi para sahabat suaramalam.com, kembali lagi bersama kami yang akan memberi tahu informasi terbaru mengenai gaji pegawai/karyawan PT CT Corpora. Beserta tunjangan tunjangannya juga benefit menjadi karyawan di PT CT Corpora. baiklah langsung saja mulai membahas.

Gaji PT CT Corpora

Gaji PT CT Corpora

Seperti kata pepatah tak kenal maka tak sayang. oleh karena itu,ada baiknya sebelum membahas langsung tentang gaji PT CT Corpora dan tunjangan tunjangannya kita mengenali terlebih dahulu tentang Apa itu PT CT Corpora? Kapan PT CT Corpora didirikan? PT CT Corpora bergerak di bidang apa? PT CT Corpora milik siapa? Dan berapa gaji di PT CT Corpora? tidak menunggu lama lagi langsung saja kita bahas di bawah ini.

Lowongan Kerja PT CT Corpora

[lightbox full=”” title=”iklan”][the_ad id=”381″][/lightbox]

Profil PT CT Corpora

PT CT Corpora (singkatan dari Chairul Tanjung Corpora, sebelumnya bernama PT Para Inti Holdindo (Para Group). Atau lebih dikenal dengan nama CT Corp merupakan kelompok perusahaan yang dimiliki oleh konglomerat Chairul Tanjung yang didirikan sejak tahun 1987. Penggunaan “CT” pada beberapa nama perusahaannya merupakan singkatan inisial namanya. Awalnya kelompok ini mendirikan usaha ekspor sepatu anak-anak dengan bermodalkan sebesar Rp 150 juta, yang diperolehnya dari Bank Exim. Tahun 1996, Para Group mengakusisi Mega Bank dan mengubah namanya menjadi Bank Mega. Kemudian kelompok ini mengembangkan bisnisnya lewat kompleks pertokoan Bandung Supermall. Dalam kondisi yang tidak terlalu menguntungkan, CT Corp mengambil alih Bank Tugu dan mengganti namanya menjadi Bank Mega Syariah.

Setelah beberapa tahun kemudian, Bank Mega pelan-pelan mengalami perbaikan. Pada 28 Maret 2001, bank ini berhasil mencatatkan saham perdana di Bursa Efek Jakarta seharga Rp 1.125 per lembar. Dua tahun kemudian, Bank Mega menjadi sumber dana terbesar bagi CT Corp dengan kontribusinya sekitar 40 persen. Kontribusi Trans TV juga tidak kecil. Sekurang-kurangnya Trans TV sudah mengalami break event point by operation pada tahun kedua, yakni sekitar Mei 2003. Titik balik keberhasilan Trans TV berlangsung sejak kuartal satu 2002. Menurut survei Nielsen Media Research, saat itu Trans TV berada di peringkat kelima sebagai peraih iklan terbanyak dari 10 jaringan televisi, yakni sebesar Rp 149,2 miliar.

Berbekal kesuksesan kinerja, dan menyodok ke urutan nomor dua pada akhir 2005, Trans TV lewat induk perusahaannya Trans Corp pada Juni 2006. Membuat MoU untuk membeli sebagian saham TV7 yang dipegang Kelompok Kompas Gramedia, dan mengubah nama dan identitas perusahaan TV7 menjadi Trans7. Para Group juga punya hubungan baik dengan Anthony Salim. Salim Group pernah berutang budi ketika Para Group ikut menyelamatkan Bank Central Asia, yang waktu itu didera krisis keuangan. Dengan Salim Group, Para Group bermitra dalam menggarap proyek di Batam dan Singapura. Dengan Sinar Mas Group, Para Group juga bermitra dalam perusahaan asuransi jiwa Mega Life.  (sumber)

Daftar Gaji PT CT Corpora

Selanjutnya kita akan membahas Berapa gaji pegawai/karyawan di PT CT Corpora? Gaji rata-rata untuk staf telemarketing PT CT Corpora adalah Rp 4.093.542 per bulan di Indonesia. Gaji ini akan naik seiring lamanya kamu bekerja di PT CT Corpora dan gaji ini juga belum termasuk bonus per tahunnya juga tunjangan tunjangan atau fasilitas kerja yang di berikan PT CT Corpora. Jika kamu ingin mengetahui lebih lanjut tentang gaji PT CT Corpora bisa kamu baca lebih lanjut di tabel di bawah ini.

Tabel Gaji PT CT Corpora

NOMORJABATANGAJI
1General ManagerRp75.300.000
2ArchitectRp55.500.000
3Drilling SupervisorRp53.000.000
4DirectorRp44.500.000
5Procurement ManagerRp42.000.000
6BuildingRp32.300.000
7Senior Business AnalystRp32.300.000
8ExecutivesRp32.300.000
9Team LeaderRp29.500.000
10Assistant ManagerRp20.000.000
11HR (SDM)Rp22.500.000
12HRD Section HeadRp24.200.000
13Human Resources SpecialistRp24.200.000
14Planning ManagerRp22.500.000
15Supply ChainRp25.300.000
16OfficerRp20.000.000
17Reservoir EngineerRp20.000.000
18Inspection EngineerRp17.000.000
19Instrument EngineerRp17.000.000
20Rotating EngineerRp14.200.000
21Sales/Business DevelopmentRp17.000.000
22Assistant Plant HeadRp14.200.000
23Assistant Plant HeadRp15.300.000
24Budgeting and Cost ControlRp17.000.000
25Business Intelligent and Analytics UnitRp15.300.000
26Control EngineerRp17.000.000
27Division HeadRp17.000.000
28Drilling EngineerRp14.200.000
29Electrical Inspection EngineerRp15.300.000
30EngineerRp15.300.000
31EngineeringRp18.500.000
32Field ManagerRp15.300.000
33ManagerRp17.000.000
34MarketingRp14.200.000
35Production SupervisorRp15.300.000
36Public RelationsRp14.200.000
37Senior Field OperatorRp14.200.000
38SAP Business AnalystRp17.000.000
39Asset ManagementRp14.200.000
40Internal AuditorRp17.000.000
41Junior OfficerRp15.300.000
42LaboratoryRp15.300.000
43Public Relation SupervisorRp18.500.000
44Quality Management StaffRp18.500.000
45SpecialistRp18.500.000
46Junior AuditorRp17.000.000
47Process EngineerRp10.000.000
48Cost ControlRp14.200.000
49Field EngineerRp15.300.000
50Junior Counsel Legal Business DevelopmentRp10.000.000
51Mechanical EngineerRp12.500.000
52Mechanical EngineeringRp12.500.000
53Process EngineeringRp10.000.000
54ProfessionalRp12.500.000
55Project AnalystRp15.300.000
56AnalystRp12.500.000
57AccountingRp14.200.000
58Assistant Civil and ArchitectRp15.300.000
59AuditorRp14.200.000
60Business Performance Services ConsultantRp14.200.000
61Deputy Branch ManagerRp12.500.000
62Junior AnalystRp15.300.000
63Junior EngineerRp10.000.000
64Junior Process EngineerRp10.000.000
65Mechanical EngineringRp14.200.000
66ProductionRp12.500.000
67Senior SupervisorRp14.200.000
68InternRp10.000.000
69Assistant Business AnalystRp8.200.000
70Assistant ControllerRp8.200.000
71Assistant ControllerRp8.000.000
72BPSRp8.200.000
73Change AgentRp8.000.000
74ITRp8.000.000
75Legal and Relations AnalystRp8.000.000
76Operational SupervisorRp8.000.000
77ProcurementRp8.500.000
78ProcurementRp8.200.000
79SekretarisRp8.500.000
80SupervisorRp8.000.000
81Technician MechanicalRp8.200.000
82Junior StaffRp8.500.000
83Management TraineeRp7.300.000
84Operator/Panel OperatorRp7.200.000
85AddoperationRp7.000.000
86Admin/Customer ServiceRp6.200.000
87Junior OperatorRp6.300.000
88Junior SupervisorRp6.300.000
89Medical ServicesRp6.200.000
90Project EngineerRp6.200.000
91SecretaryRp6.200.000
92StaffRp6.500.000
93Information TechnologyRp6.000.000
94SailorRp5.000.000
95ServicesRp5.500.000
96AccountingRp5.200.000
97AdminRp4.500.000
98Administration StaffRp4.200.000
99DeveloperRp4.200.000
100InternRp4.200.000
101IT SupportRp4.300.000
102OperatorRp4.200.000
103Staf AdministrasiRp4.300.000
104Staf Administrasi dan TeknisRp4.000.000
105Staff AccountingRp4.000.000
106Staff AdministrasiRp4.000.000
107ReceptionistRp4.000.000
108SecurityRp4.200.000
109TeknisiRp4.500.000
110AdministrationRp4.300.000
111DriverRp4.300.000

Terlihat dari daftar gaji yang kami paparkan di PT CT Corpora memang lah cukup besar atau hampir setara dengan umr jakarta sekarang yaitu Rp 4.900.000 tetapi tergantung kamu menjabat atau berada di posisi apa dan dimana.

Di samping itu kamu harus tahu loh Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) Agustus 2022 sebesar 5,86 persen, turun sebesar 0,63 persen poin dibandingkan dengan Agustus 2021. Terdapat 4,15 juta orang (1,98 persen) penduduk usia kerja. Maka dari itu jika kamu salah satu dari 5,86 tersebut dan berminat melamar pekerjaan di PT CT Corpora silahkan kamu baca lebih lanjut di bawah ini.

Lowongan Kerja PT CT Corpora

[lightbox full=”” title=”iklan”][the_ad id=”381″][/lightbox]

Syarat Syarat Melamar Kerja di PT CT Corpora

Setelah melihat lowongan kerja kamu tahu gak sebelum melamar ke PT CT Corpora kita harus memenuhi syarat syarat umumnya terlebih dahulu? Nah, apa sih syarat syarat umum untuk melamar ke PT CT Corpora? langsung simak saja informasi di bawah ini.

Tentu saja dalam melamar pekerjaan kita harus memenuhi syarat syarat umum yang ada perusahaan tersebut, anda harus tau beberapa syarat umum yang harus anda penuhi ketika ini melamar kerja ke PT CT Corpora, berikut ini syarat-syarat umum untuk masuk PT CT Corpora:

  • Tidak bertindik dan bertato dalam tubuh
  • Tinggi badan minimal wanita / pria diatas 155 cm
  • Tidak menderita buta warna
  • Level pendidikan minimal SMA/SMK (operator), untuk D3/S1 (staf)
  • Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani tidak cacat fisik (terlampir hasil medical check up)
  • Siap Bekerja jujur, ulet, dan tekun
  • Dapat bekerja secara individu maupun dalam tim
  • Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
  • Memiliki dan Melampirkan  dokumen yang diperlukan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
  • Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya

Benefit Bekerja di PT CT Corpora

Setelah membaca lowongan kerja, tau ga si kalian selain memberi gaji pokok PT CT Corpora pun memberi beri benefit seperti tunjangan dan sarana/fasilitas kerja sesuai dengan jabatan pegawai/karyawannya loh, apa saja tunjangan tunjangan dan benefitnya menjadi karyawan PT CT Corpora? Nah ini beberapa contoh tunjangan-tunjangan yang di berikan PT CT Corpora:

  • BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
  • Medical Check Up Rutin Tiap tahun
  • Makan
  • Uang Transportasi
  • Mobil / Bus Jemputan Karyawan
  • Intensif Kehadiran
  • THR (Tunjangan Hari Raya)
  • Bonus Akhir Tahun

Nah, itulah informasi lengkap dari suaramalam.com mengenai Gaji PT CT Corpora per bulan karyawan sesuai posisi atau jabatan dilengkapi dengan tunjangan dan syarat melamar kerja. Mungkin hanya itu saja informasi dari kami, semoga artikel di atas bermanfaat.