Gaji PT Citilink Indonesia

Posted on

Gaji PT Citilink Indonesia – Selamat pagi para sahabat suaramalam.com, kembali lagi bersama kami yang akan memberi tahu informasi terbaru mengenai gaji pegawai/karyawan PT Citilink Indonesia. Beserta tunjangan tunjangannya juga benefit menjadi karyawan di PT Citilink Indonesia. baiklah langsung saja mulai membahas.

Gaji PT Citilink Indonesia

Gaji PT Citilink Indonesia

Dari 29 ribu perusahaan manufaktur kita akan membahas salah satunya yaitu PT Citilink Indonesia. Apa itu PT Citilink Indonesia? Kapan PT Citilink Indonesia didirikan? PT Citilink Indonesia bergerak di bidang apa? PT Citilink Indonesia milik siapa? Dan berapa gaji di PT Citilink Indonesia? semua pertanyaan itu akan di jawab di sini. Tidak hanya itu kita juga akan menginformasikan lowongan kerja di PT Citilink Indonesia juga syarat syaratnya. Oleh karna itu tidak menunggu lama lagi langsung saja kita bahas di bawah ini.

Daftar Lowongan Kerja PT Citilink Indonesia

[lightbox full=”” title=”iklan”][the_ad id=”381″][/lightbox]

Mungkin kamu pernah mendengar apa itu PT Citilink Indonesia, tetapi kita bahas lagi lebih dalam mengenai PT Citilink Indonesia. Informasi ini kami ambil dari web perusahaannya langsung, oleh karena itu, ini terjamin keasliannya. Kamu sudah bertanya tanya kan profile PT Citilink Indonesia bagaimana langsung saja simak di bawah ini.

Profil PT Citilink Indonesia

Citilink telah menjadi maskapai yang paling cepat berkembang di Indonesia sejak tahun 2011. Ketika mengambil A320 pertama dan percepatan ekspansi sebagai bagian dari upaya oleh grup Garuda untuk bersaing lebih agresif pada segment budget traveler.

PT Citilink Indonesia (“Citilink” atau “Perusahaan”) adalah anak perusahaan Garuda Indonesia, didirikan berdasarkan Akta Notaris Natakusumah No. 01 tanggal 6 Januari 2009. Berkedudukan di Sidoarjo, Jawa Timur, dengan pengesahan dari Menkhumham No. AHU-14555.AH.01.01 Tahun 2009 tanggal 22 April 2009. Kepemilikan saham Citilink pada saat didirikan adalah 67% PT Garuda Indonesia (Persero), Tbk. (“Garuda”) dan 33% PT Aerowisata (“Aerowisata”).

Penerbangan Citilink pada awalnya merupakan penerbangan yang dikelola oleh SBU Citilink milik Garuda Indonesia. Yang beroperasi dengan AOC Garuda dan menggunakan nomor penerbangan Garuda sejak Mei 2011.

Selanjutnya sesuai dengan Akta No. 23 tanggal 13 Januari 2012 mengenai perubahan setoran permodalan. Dan Akta No. 91 tanggal 10 Agustus 2012 mengenai penyertaan tambahan modal berupa pesawat terbang, maka kepemilikan saham Citilink adalah 94,3% Garuda dan 5,7% Aerowisata.

Dengan dimilikinya ijin usaha penerbangan SIUAU/NB-027 tanggal 27 Januari 2012, dan sertifikat penerbangan AOC 121-046 tanggal 22 Juni 2012. Citilink mulai beroperasi secara independen tanggal 30 Juli 2012 dengan IATA flight code “QG”, ICAO designation “CTV” dan call sign “Supergreen”. (sumber)

Daftar Gaji PT Citilink Indonesia

Selanjutnya kita akan membahas Berapa gaji pegawai/karyawan di PT Citilink Indonesia? Rata-rata gaji Pramugari PT Citilink Indonesia per bulan di Indonesia adalah sekitar Rp3.500.000, 55% lebih rendah dari rata-rata nasional. Rata-rata gaji Staf Administrasi PT Citilink per bulan di Indonesia adalah sekitar Rp3.500.000, 17% lebih rendah dari rata-rata nasional.

Gaji ini akan naik seiring lamanya kamu bekerja di PT Citilink Indonesia dan gaji ini juga belum termasuk bonus per tahunnya juga tunjangan tunjangan atau fasilitas kerja yang di berikan PT Citilink Indonesia. Jika kamu ingin mengetahui lebih lanjut tentang gaji PT Citilink Indonesia bisa kamu baca lebih lanjut di tabel di bawah ini.

Tabel Gaji PT Citilink Indonesia
NOMORJABATANGAJI
1General ManagerRp77.200.000
2ArchitectRp57.200.000
3Drilling SupervisorRp57.200.000
4DirectorRp44.500.000
5Procurement ManagerRp47.300.000
6BuildingRp28.000.000
7Senior Business AnalystRp32.300.000
8ExecutivesRp28.000.000
9Team LeaderRp29.500.000
10Assistant ManagerRp24.200.000
11HR (SDM)Rp25.300.000
12HRD Section HeadRp24.200.000
13Human Resources SpecialistRp24.200.000
14Planning ManagerRp25.300.000
15Supply ChainRp24.200.000
16OfficerRp22.500.000
17Reservoir EngineerRp25.300.000
18Inspection EngineerRp15.300.000
19Instrument EngineerRp15.300.000
20Rotating EngineerRp15.300.000
21Sales/Business DevelopmentRp18.500.000
22Assistant Plant HeadRp14.200.000
23Assistant Plant HeadRp15.300.000
24Budgeting and Cost ControlRp18.500.000
25Business Intelligent and Analytics UnitRp15.300.000
26Control EngineerRp18.500.000
27Division HeadRp18.500.000
28Drilling EngineerRp15.300.000
29Electrical Inspection EngineerRp17.000.000
30EngineerRp14.200.000
31EngineeringRp14.200.000
32Field ManagerRp18.500.000
33ManagerRp17.000.000
34MarketingRp15.300.000
35Penambang MinyakRp18.500.000
36Production SupervisorRp14.200.000
37Public RelationsRp14.200.000
38Senior Field OperatorRp14.200.000
39SAP Business AnalystRp14.200.000
40Asset ManagementRp15.300.000
41EngineeringRp17.000.000
42GeologistRp17.000.000
43Internal AuditorRp18.500.000
44Junior OfficerRp15.300.000
45LaboratoryRp15.300.000
46Public Relation SupervisorRp14.200.000
47Quality Management StaffRp17.000.000
48SpecialistRp17.000.000
49Junior AuditorRp17.000.000
50Process EngineerRp15.300.000
51Cost ControlRp12.500.000
52Field EngineerRp14.200.000
53Junior Counsel Legal Business DevelopmentRp12.500.000
54Mechanical EngineerRp14.200.000
55Mechanical EngineeringRp10.000.000
56Process EngineeringRp12.500.000
57ProfessionalRp15.300.000
58Project AnalystRp14.200.000
59AnalystRp14.200.000
60AccountingRp12.500.000
61Assistant Civil and ArchitectRp12.500.000
62AuditorRp12.500.000
63Business Performance Services ConsultantRp12.500.000
64Deputy Branch ManagerRp15.300.000
65Junior AnalystRp14.200.000
66Junior EngineerRp12.500.000
67Junior Process EngineerRp10.000.000
68Mechanical EngineringRp15.300.000
69ProductionRp12.500.000
70Senior SupervisorRp14.200.000
71InternRp12.500.000
72Assistant Business AnalystRp8.200.000
73Assistant ControllerRp8.500.000
74Assistant ControllerRp8.200.000
75BPSRp8.300.000
76Change AgentRp8.000.000
77ITRp8.500.000
78Legal and Relations AnalystRp8.300.000
79Operational SupervisorRp8.000.000
80ProcurementRp8.200.000
81ProcurementRp8.300.000
82SekretarisRp8.500.000
83SupervisorRp8.300.000
84Technician MechanicalRp8.000.000
85Junior StaffRp8.000.000
86Management TraineeRp7.300.000
87Operator/Panel OperatorRp7.000.000
88AddoperationRp7.000.000
89Admin/Customer ServiceRp6.500.000
90Dokter UmumRp6.000.000
91Junior OperatorRp6.000.000
92Junior SupervisorRp6.300.000
93Medical ServicesRp6.300.000
94Project EngineerRp6.300.000
95SecretaryRp6.500.000
96StaffRp6.500.000
97Information TechnologyRp6.200.000
98SailorRp5.300.000
99ServicesRp5.500.000
100AccountingRp5.300.000
101AdminRp4.200.000
102Administration StaffRp4.200.000
103DeveloperRp4.200.000
104InternRp4.000.000
105IT SupportRp4.200.000
106OperatorRp4.200.000
107Staf AdministrasiRp4.300.000
108Staf Administrasi dan TeknisRp4.000.000
109Staff AccountingRp4.300.000
110Staff AdministrasiRp4.200.000
111ReceptionistRp4.300.000
112SecurityRp3.500.000
113TeknisiRp3.200.000
114AdministrationRp3.200.000
115Cleaning ServiceRp2.500.000
116DriverRp2.200.000

Terlihat dari daftar gaji yang kami paparkan di PT Citilink Indonesia memang lah cukup besar atau hampir setara dengan umr jakarta sekarang yaitu Rp 4.900.000 tetapi tergantung kamu menjabat atau berada di posisi apa dan dimana.

Di samping itu kamu harus tahu loh Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) Agustus 2022 sebesar 5,86 persen, turun sebesar 0,63 persen poin dibandingkan dengan Agustus 2021. Terdapat 4,15 juta orang (1,98 persen) penduduk usia kerja. Maka dari itu jika kamu salah satu dari 5,86 tersebut dan berminat melamar pekerjaan di PT Citilink Indonesia silahkan kamu baca lebih lanjut di bawah ini.

Daftar Lowongan Kerja PT Citilink Indonesia

[lightbox full=”” title=”iklan”][the_ad id=”381″][/lightbox]

Syarat Syarat Melamar Kerja di PT Citilink Indonesia

Setelah melihat lowongan kerja kamu tahu gak sebelum melamar ke PT Citilink Indonesia kita harus memenuhi syarat syarat umumnya terlebih dahulu? Nah, apa sih syarat syarat umum untuk melamar ke PT Citilink Indonesia? langsung simak saja informasi di bawah ini.

Tentu saja dalam melamar pekerjaan kita harus memenuhi syarat syarat umum yang ada perusahaan tersebut, anda harus tau beberapa syarat umum yang harus anda penuhi ketika ini melamar kerja ke PT Citilink Indonesia, berikut ini syarat-syarat umum untuk masuk PT Citilink Indonesia:

  • Tidak bertindik dan bertato dalam tubuh
  • Tinggi badan minimal wanita / pria diatas 155 cm
  • Tidak menderita buta warna
  • Level pendidikan minimal SMA/SMK (operator), untuk D3/S1 (staf)
  • Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani tidak cacat fisik (terlampir hasil medical check up)
  • Siap Bekerja jujur, ulet, dan tekun
  • Dapat bekerja secara individu maupun dalam tim
  • Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
  • Memiliki dan Melampirkan  dokumen yang diperlukan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
  • Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya

Benefit Bekerja di PT Citilink Indonesia

Setelah membaca lowongan kerja, tau ga si kalian selain memberi gaji pokok PT Citilink Indonesia pun memberi beri benefit seperti tunjangan dan sarana/fasilitas kerja sesuai dengan jabatan pegawai/karyawannya loh, apa saja tunjangan tunjangan dan benefitnya menjadi karyawan PT Citilink Indonesia? Nah ini beberapa contoh tunjangan-tunjangan yang di berikan PT Citilink Indonesia:

  • BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
  • Medical Check Up Rutin Tiap tahun
  • Makan
  • Uang Transportasi
  • Mobil / Bus Jemputan Karyawan
  • Intensif Kehadiran
  • THR (Tunjangan Hari Raya)
  • Bonus Akhir Tahun

Nah, itulah informasi lengkap dari suaramalam.com mengenai Gaji PT Citilink Indonesia per bulan karyawan sesuai posisi atau jabatan dilengkapi dengan tunjangan dan syarat melamar kerja. Mungkin hanya itu saja informasi dari kami, semoga artikel di atas bermanfaat.