Gaji PT Chang Shin Indonesia

Gaji PT Chang Shin Indonesia – Tahukah kamu apa itu perusahaan manufaktur? perusahaan manufaktur adalah sebuah badan usaha yang mengubah barang mentah menjadi barang setengah jadi atau barang jadi yang memiliki nilai jual. Dalam proses pengolahannya, perusahaan mengoperasikan mesin, peralatan, dan tenaga kerja dalam satu medium.

Berapa jumlah perusahaan manufaktur yang terdaftar di BEI tahun 2022? Jumlah perusahaan industri manufaktur skala menengah dan besar pada tahun 2022 mencapai sekitar 29 ribu usaha atau perusahaan. Dari 29 ribu perusahaan manufaktur kita akan membahas salah satunya yaitu PT Chang Shin Indonesia.

Gaji PT Chang Shin Indonesia

Gaji PT Chang Shin Indonesia

Apa itu PT Chang Shin Indonesia? Kapan PT Chang Shin Indonesia didirikan? PT Chang Shin Indonesia bergerak di bidang apa? PT Chang Shin Indonesia milik siapa? Dan berapa gaji di PT Chang Shin Indonesia? semua pertanyaan itu akan di jawab di sini. Tidak hanya itu kita juga akan menginformasikan lowongan kerja di PT Chang Shin Indonesia juga syarat syaratnya. Oleh karena itu tidak menunggu lama lagi langsung saja kita bahas di bawah ini.

Lowongan Kerja PT Chang Shin Indonesia

Profil PT Chang Shin Indonesia

PT Chang Shin Indonesia is part of Chang Shin Inc. which was founded in 1981 by Whanil Jeong. Chang Shin Inc. built its first factory in Busan, South Korea in 1985. In 1994 Chang Shin Inc. expanding its production to Dongnai, Vietnam and in 1995 in Qingdao, China. Chang Shin Inc.’s newest factory namely PT. Chang Shin Indonesia, was founded in 2010.

PT. Chang Shin Indonesia began operations in Klari, Karawang. In 2012 it began operating in Cikampek, Karawang and in 2015 established PT. Changshin Mutual Jaya in Garut – West Java. PT. CSI manufactures several models of sports shoes and sandals by applying the latest technological innovations.

The aim of the 2018 vision is to become an “innovative and sustainable leader company” and will achieve meaningful growth with excellent performance. (sumber)

Daftar Gaji PT Chang Shin Indonesia

Selanjutnya kita akan membahas Berapa gaji pegawai/karyawan di PT Chang Shin Indonesia? Untuk gaji operator forklip PT Chang Shin Indonesia berada di kisaran Rp. 4.000.000 – Rp. 8.000.000 untuk gaji pokok.  Gaji ini akan naik seiring lamanya kamu bekerja di PT Chang Shin Indonesia dan gaji ini juga belum termasuk bonus per tahunnya juga tunjangan tunjangan atau fasilitas kerja yang di berikan PT Chang Shin Indonesia.

Jika kamu ingin mengetahui lebih lanjut tentang gaji PT Chang Shin Indonesia bisa kamu baca lebih lanjut di tabel di bawah ini.

Tabel Gaji PT Chang Shin Indonesia
NOMOR JABATAN MINIMAL GAJI
1 Admin Rp3.500.000
2 Developer Rp3.500.000
3 Operator Rp3.500.000
4 Staff Administrasi Rp3.500.000
5 Intern Rp4.000.000
6 IT Support Rp4.000.000
7 Staf Administrasi Rp4.000.000
8 Staff Accounting Rp4.200.000
9 Administration Staff Rp4.300.000
10 Staf Administrasi dan Teknis Rp4.300.000
11 Security Rp4.300.000
12 Teknisi Rp4.300.000
13 Driver Rp4.300.000
14 Receptionist Rp4.500.000
15 Administration Rp4.500.000
16 Accounting Rp5.000.000
17 Sailor Rp5.200.000
18 Services Rp5.200.000
19 Junior Supervisor Rp6.000.000
20 Junior Operator Rp6.200.000
21 Project Engineer Rp6.200.000
22 Secretary Rp6.300.000
23 Information Technology Rp6.300.000
24 Admin/Customer Service Rp6.500.000
25 Medical Services Rp6.500.000
26 Staff Rp6.500.000
27 Management Trainee Rp7.300.000
28 Operator/Panel Operator Rp7.300.000
29 Addoperation Rp7.300.000
30 BPS Rp8.000.000
31 Sekretaris Rp8.000.000
32 Supervisor Rp8.000.000
33 Legal and Relations Analyst Rp8.200.000
34 Assistant Business Analyst Rp8.300.000
35 Assistant Controller Rp8.300.000
36 Assistant Controller Rp8.300.000
37 Change Agent Rp8.300.000
38 IT Rp8.300.000
39 Procurement Rp8.300.000
40 Junior Staff Rp8.300.000
41 Operational Supervisor Rp8.500.000
42 Procurement Rp8.500.000
43 Technician Mechanical Rp8.500.000
44 Process Engineering Rp10.000.000
45 Professional Rp10.000.000
46 Auditor Rp10.000.000
47 Business Performance Services Consultant Rp10.000.000
48 Process Engineer Rp12.500.000
49 Field Engineer Rp12.500.000
50 Junior Counsel Legal Business Development Rp12.500.000
51 Mechanical Engineer Rp12.500.000
52 Analyst Rp12.500.000
53 Accounting Rp12.500.000
54 Junior Analyst Rp12.500.000
55 Junior Process Engineer Rp12.500.000
56 Manager Rp14.200.000
57 Public Relation Supervisor Rp14.200.000
58 Quality Management Staff Rp14.200.000
59 Cost Control Rp14.200.000
60 Project Analyst Rp14.200.000
61 Assistant Civil and Architect Rp14.200.000
62 Deputy Branch Manager Rp14.200.000
63 Mechanical Enginering Rp14.200.000
64 Instrument Engineer Rp15.300.000
65 Budgeting and Cost Control Rp15.300.000
66 Electrical Inspection Engineer Rp15.300.000
67 Marketing Rp15.300.000
68 Asset Management Rp15.300.000
69 Specialist Rp15.300.000
70 Mechanical Engineering Rp15.300.000
71 Junior Engineer Rp15.300.000
72 Production Rp15.300.000
73 Senior Supervisor Rp15.300.000
74 Intern Rp15.300.000
75 Rotating Engineer Rp17.000.000
76 Assistant Plant Head Rp17.000.000
77 Business Intelligent and Analytics Unit Rp17.000.000
78 Control Engineer Rp17.000.000
79 Division Head Rp17.000.000
80 Drilling Engineer Rp17.000.000
81 Engineer Rp17.000.000
82 Field Manager Rp17.000.000
83 Public Relations Rp17.000.000
84 Junior Officer Rp17.000.000
85 Junior Auditor Rp17.000.000
86 Inspection Engineer Rp18.500.000
87 Sales/Business Development Rp18.500.000
88 Assistant Plant Head Rp18.500.000
89 Engineering Rp18.500.000
90 Production Supervisor Rp18.500.000
91 Senior Field Operator Rp18.500.000
92 SAP Business Analyst Rp18.500.000
93 Internal Auditor Rp18.500.000
94 Laboratory Rp18.500.000
95 Assistant Manager Rp20.000.000
96 HR (SDM) Rp20.000.000
97 Human Resources Specialist Rp20.000.000
98 Officer Rp20.000.000
99 Reservoir Engineer Rp20.000.000
100 HRD Section Head Rp24.200.000
101 Planning Manager Rp25.300.000
102 Supply Chain Rp25.300.000
103 Senior Business Analyst Rp28.000.000
104 Building Rp32.300.000
105 Executives Rp32.300.000
106 Team Leader Rp32.300.000
107 Procurement Manager Rp42.000.000
108 Director Rp47.300.000
109 Architect Rp53.000.000
110 Drilling Supervisor Rp53.000.000
111 General Manager Rp75.500.000

Terlihat dari daftar gaji yang kami paparkan di PT Chang Shin Indonesia memang lah cukup besar atau hampir setara dengan umr jakarta sekarang yaitu Rp 4.900.000 tetapi tergantung kamu menjabat atau berada di posisi apa dan dimana.

Di samping itu kamu harus tahu loh Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) Agustus 2022 sebesar 5,86 persen, turun sebesar 0,63 persen poin dibandingkan dengan Agustus 2021. Terdapat 4,15 juta orang (1,98 persen) penduduk usia kerja. Maka dari itu jika kamu salah satu dari 5,86 tersebut dan berminat melamar pekerjaan di PT Chang Shin Indonesia silahkan kamu baca lebih lanjut di bawah ini.

Lowongan Kerja PT Chang Shin Indonesia

Syarat Syarat Melamar Kerja di PT Chang Shin Indonesia

Setelah melihat lowongan kerja kamu tahu gak sebelum melamar ke PT Chang Shin Indonesia kita harus memenuhi syarat syarat umumnya terlebih dahulu? Nah, apa sih syarat syarat umum untuk melamar ke PT Chang Shin Indonesia? langsung simak saja informasi di bawah ini.

Tentu saja dalam melamar pekerjaan kita harus memenuhi syarat syarat umum yang ada perusahaan tersebut, anda harus tau beberapa syarat umum yang harus anda penuhi ketika ini melamar kerja ke PT Chang Shin Indonesia, berikut ini syarat-syarat umum untuk masuk PT Chang Shin Indonesia:

  • Tidak bertindik dan bertato dalam tubuh
  • Tinggi badan minimal wanita / pria diatas 155 cm
  • Tidak menderita buta warna
  • Level pendidikan minimal SMA/SMK (operator), untuk D3/S1 (staf)
  • Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani tidak cacat fisik (terlampir hasil medical check up)
  • Siap Bekerja jujur, ulet, dan tekun
  • Dapat bekerja secara individu maupun dalam tim
  • Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
  • Memiliki dan Melampirkan  dokumen yang diperlukan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
  • Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya

Benefit Bekerja di PT Chang Shin Indonesia

Setelah membaca lowongan kerja, tau ga si kalian selain memberi gaji pokok PT Chang Shin Indonesia pun memberi beri benefit seperti tunjangan dan sarana/fasilitas kerja sesuai dengan jabatan pegawai/karyawannya loh, apa saja tunjangan tunjangan dan benefitnya menjadi karyawan PT Chang Shin Indonesia? Nah ini beberapa contoh tunjangan-tunjangan yang di berikan PT Chang Shin Indonesia:

  • BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
  • Medical Check Up Rutin Tiap tahun
  • Makan
  • Uang Transportasi
  • Mobil / Bus Jemputan Karyawan
  • Intensif Kehadiran
  • THR (Tunjangan Hari Raya)
  • Bonus Akhir Tahun

Nah, itulah informasi lengkap dari suaramalam.com mengenai Gaji PT Chang Shin Indonesia per bulan karyawan sesuai posisi atau jabatan dilengkapi dengan tunjangan dan syarat melamar kerja. Mungkin hanya itu saja informasi dari kami, semoga artikel di atas bermanfaat.