Daftar Isi
Gaji PT Asuransi Ramayana Tbk – Apa itu PT Asuransi Ramayana? PT Asuransi Ramayana produksi apa? PT Asuransi Ramayana bergerak di bidang apa? Berapa karyawan gaji PT Asuransi Ramayana? Kalian bertanya tanya kan tentang PT Asuransi Ramayana. Tepat kali ini kita akan membahas informasi terbaru terkait tentang PT Asuransi Ramayana dari mulai profile sampai lowongan kerja di PT Asuransi Ramayana, semua informasi ini kita ambil berdasarkan keterangan HRD di PT Asuransi Ramayana. Tanpa menunggu lama lagi simaklah informasi di bawah ini.
Gaji PT Asuransi Ramayana
Tahukah kamu tentang PT Asuransi Ramayana? Mungkin kamu pernah mendengar tentang PT Asuransi Ramayana, nah tetapi kali ini kita akan memaparkan lebih dalam mengenai PT Asuransi Ramayana. Bagaimana profile PT Asuransi Ramayana, Apa itu PT Asuransi Ramayana? bergerak di bidang apakah PT Asuransi Ramayana? bagaimanakah sejarah PT Asuransi Ramayana? Selanjutnya langsung saja kita bahas tuntas mengenai PT Asuransi Ramayana.
Lowongan kerja PT Asuransi Ramayana
[lightbox full=”” title=”iklan”][the_ad id=”381″][/lightbox]
Profil PT Asuransi Ramayana
PT Asuransi Ramayana Tbk, didirikan tanggal 6 Agustus 1956 dengan Akta Notaris Raden Meester Soewandi No. 14. Dan disahkan dengan Penetapan Menteri Kehakiman Republik Indonesia tanggal 15 September 1956 No. J.A.5/67/16 dengan nama PT Maskapai Asuransi Ramayana. Tujuan didirikannya perusahaan asuransi tersebut untuk memenuhi kebutuhan proteksi atas barang-barang impor dan ekspor NV. Agung yang saat itu dipimpin oleh F.S. Harjadi dan R.G. Doeriat.
Perusahaan memperoleh ijin sebagai perusahaan asuransi kerugian dari Departemen Keuangan Republik Indonesia cq Direktorat Jenderal Keuangan. Dengan surat No Kep-311/DDK/V/11/71 pada tanggal 4 November 1971. PT Maskapai Asuransi Ramayana berubah nama menjadi PT Asuransi Ramayana dengan akta notaris Muhani Salim, SH. No 95 dan disahkan dengan keputusan Menteri Kehakiman No C.2.5040-HT01.04.Th.86 tanggal 19 Juli 1986. Tanggal 30 September 1989, Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa memutuskan meningkatkan modal dasar perusahaan dari Rp5.000 juta menjadi Rp15.000 juta. Perubahan tersebut dinyatakan dalam akta notaris Amrul Partomuan Pohan, SH, LLM. No 19 tanggal 8 November 1989, dan Adendum tanggal 4 Desember 1989.
Pada tahun yang sama, perusahaan mendapat persetujuan untuk mencatatkan sahamnya secara parsial pada Bursa Efek Jakarta sebanyak 1 juta lembar saham. Dengan nilai nominal masing-masing Rp1.000 per saham dari Ketua Badan Pengawas Pasar Modal yang dinyatakan dalam surat No 1638/PM/1990 tanggal 19 September 1990. Rapat Umum Luar biasa Pemegang Saham yang diselenggarakan pada tanggal 30 Mei 1996 memutuskan untuk meningkatkan modal dasar perusahaan dari Rp15.000 juta menjadi Rp40.000 juta. Yang dinyatakan dalam akta notaris Imas Fatimah, SH, No 73, tanggal 21 Juni 1996, dan dapat pengesahan dari Departemen Kehakiman melalui Keputusan Menteri Kehakiman No C2-391 HT.01.04 Th 98.
Pada tahun 1998, Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa yang diselenggarakan pada tanggal 31 Maret 1998 memutuskan. Untuk melakukan stock split dengan mengubah nilai saham dari Rp1.000 per saham menjadi Rp500 per saham, dan membagikan saham bonus dengan komposisi satu lembar saham lama. Mendapatkan satu lembar saham bonus. PT Asuransi Ramayana berubah nama menjadi PT Asuransi Ramayana Tbk. Berdasarkan akta notaris Imas Fatimah, SH, No 45 tanggal 22 Juli 1997 dan disahkan dengan Keputusan Menteri Kehakiman No C.2.391-HT01.04.TH.98 tanggal 26 Januari 1998. (sumber)
Daftar Gaji PT Asuransi Ramayana Tbk
Akhirnya kita sekarang membahas Berapa gaji pegawai/karyawan di PT Asuransi Ramayana Tbk? Gaji rata-rata untuk customer service PT Asuransi Ramayana Tbk adalah Rp 4.687.296 per bulan di Jakarta, 20% di atas rata-rata nasional. Gaji ini juga belum termasuk bonus per tahunnya juga tunjangan tunjangan atau fasilitas kerja yang di berikan PT Asuransi Ramayana Tbk. Namun jika kamu ingin mengetahui lebih lanjut tentang gaji di PT Asuransi Ramayana Tbk bisa kamu baca di tabel di bawah ini.
Tabel Gaji PT Asuransi Ramayana Tbk
| NOMOR | JABATAN | GAJI |
| 1 | General Manager | Rp75.300.000 |
| 2 | Architect | Rp55.500.000 |
| 3 | Drilling Supervisor | Rp53.000.000 |
| 4 | Director | Rp44.500.000 |
| 5 | Procurement Manager | Rp42.000.000 |
| 6 | Building | Rp32.300.000 |
| 7 | Senior Business Analyst | Rp32.300.000 |
| 8 | Executives | Rp32.300.000 |
| 9 | Team Leader | Rp29.500.000 |
| 10 | Assistant Manager | Rp20.000.000 |
| 11 | HR (SDM) | Rp22.500.000 |
| 12 | HRD Section Head | Rp24.200.000 |
| 13 | Human Resources Specialist | Rp24.200.000 |
| 14 | Planning Manager | Rp22.500.000 |
| 15 | Supply Chain | Rp25.300.000 |
| 16 | Officer | Rp20.000.000 |
| 17 | Reservoir Engineer | Rp20.000.000 |
| 18 | Inspection Engineer | Rp17.000.000 |
| 19 | Instrument Engineer | Rp17.000.000 |
| 20 | Rotating Engineer | Rp14.200.000 |
| 21 | Sales/Business Development | Rp17.000.000 |
| 22 | Assistant Plant Head | Rp14.200.000 |
| 23 | Assistant Plant Head | Rp15.300.000 |
| 24 | Budgeting and Cost Control | Rp17.000.000 |
| 25 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp15.300.000 |
| 26 | Control Engineer | Rp17.000.000 |
| 27 | Division Head | Rp17.000.000 |
| 28 | Drilling Engineer | Rp14.200.000 |
| 29 | Electrical Inspection Engineer | Rp15.300.000 |
| 30 | Engineer | Rp15.300.000 |
| 31 | Engineering | Rp18.500.000 |
| 32 | Field Manager | Rp15.300.000 |
| 33 | Manager | Rp17.000.000 |
| 34 | Marketing | Rp14.200.000 |
| 35 | Production Supervisor | Rp15.300.000 |
| 36 | Public Relations | Rp14.200.000 |
| 37 | Senior Field Operator | Rp14.200.000 |
| 38 | SAP Business Analyst | Rp17.000.000 |
| 39 | Asset Management | Rp14.200.000 |
| 40 | Internal Auditor | Rp17.000.000 |
| 41 | Junior Officer | Rp15.300.000 |
| 42 | Laboratory | Rp15.300.000 |
| 43 | Public Relation Supervisor | Rp18.500.000 |
| 44 | Quality Management Staff | Rp18.500.000 |
| 45 | Specialist | Rp18.500.000 |
| 46 | Junior Auditor | Rp17.000.000 |
| 47 | Process Engineer | Rp10.000.000 |
| 48 | Cost Control | Rp14.200.000 |
| 49 | Field Engineer | Rp15.300.000 |
| 50 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp10.000.000 |
| 51 | Mechanical Engineer | Rp12.500.000 |
| 52 | Mechanical Engineering | Rp12.500.000 |
| 53 | Process Engineering | Rp10.000.000 |
| 54 | Professional | Rp12.500.000 |
| 55 | Project Analyst | Rp15.300.000 |
| 56 | Analyst | Rp12.500.000 |
| 57 | Accounting | Rp14.200.000 |
| 58 | Assistant Civil and Architect | Rp15.300.000 |
| 59 | Auditor | Rp14.200.000 |
| 60 | Business Performance Services Consultant | Rp14.200.000 |
| 61 | Deputy Branch Manager | Rp12.500.000 |
| 62 | Junior Analyst | Rp15.300.000 |
| 63 | Junior Engineer | Rp10.000.000 |
| 64 | Junior Process Engineer | Rp10.000.000 |
| 65 | Mechanical Enginering | Rp14.200.000 |
| 66 | Production | Rp12.500.000 |
| 67 | Senior Supervisor | Rp14.200.000 |
| 68 | Intern | Rp10.000.000 |
| 69 | Assistant Business Analyst | Rp8.200.000 |
| 70 | Assistant Controller | Rp8.200.000 |
| 71 | Assistant Controller | Rp8.000.000 |
| 72 | BPS | Rp8.200.000 |
| 73 | Change Agent | Rp8.000.000 |
| 74 | IT | Rp8.000.000 |
| 75 | Legal and Relations Analyst | Rp8.000.000 |
| 76 | Operational Supervisor | Rp8.000.000 |
| 77 | Procurement | Rp8.500.000 |
| 78 | Procurement | Rp8.200.000 |
| 79 | Sekretaris | Rp8.500.000 |
| 80 | Supervisor | Rp8.000.000 |
| 81 | Technician Mechanical | Rp8.200.000 |
| 82 | Junior Staff | Rp8.500.000 |
| 83 | Management Trainee | Rp7.300.000 |
| 84 | Operator/Panel Operator | Rp7.200.000 |
| 85 | Addoperation | Rp7.000.000 |
| 86 | Admin/Customer Service | Rp6.200.000 |
| 87 | Junior Operator | Rp6.300.000 |
| 88 | Junior Supervisor | Rp6.300.000 |
| 89 | Medical Services | Rp6.200.000 |
| 90 | Project Engineer | Rp6.200.000 |
| 91 | Secretary | Rp6.200.000 |
| 92 | Staff | Rp6.500.000 |
| 93 | Information Technology | Rp6.000.000 |
| 94 | Sailor | Rp5.000.000 |
| 95 | Services | Rp5.500.000 |
| 96 | Accounting | Rp5.200.000 |
| 97 | Admin | Rp4.500.000 |
| 98 | Administration Staff | Rp4.200.000 |
| 99 | Developer | Rp4.200.000 |
| 100 | Intern | Rp4.200.000 |
| 101 | IT Support | Rp4.300.000 |
| 102 | Operator | Rp4.200.000 |
| 103 | Staf Administrasi | Rp4.300.000 |
| 104 | Staf Administrasi dan Teknis | Rp4.000.000 |
| 105 | Staff Accounting | Rp4.000.000 |
| 106 | Staff Administrasi | Rp4.000.000 |
| 107 | Receptionist | Rp4.000.000 |
| 108 | Security | Rp4.200.000 |
| 109 | Teknisi | Rp4.500.000 |
| 110 | Administration | Rp4.300.000 |
| 111 | Driver | Rp4.300.000 |
Terlihat dari daftar gaji yang kami paparkan di PT Asuransi Ramayana Tbk memang lah cukup besar atau hampir setara dengan umr jakarta sekarang yaitu Rp 4.900.000 tetapi tergantung kamu menjabat atau berada di posisi apa dan dimana.
Di samping itu kamu harus tahu loh Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) Agustus 2022 sebesar 5,86 persen, turun sebesar 0,63 persen poin dibandingkan dengan Agustus 2021. Terdapat 4,15 juta orang (1,98 persen) penduduk usia kerja. Maka dari itu jika kamu salah satu dari 5,86 tersebut dan berminat melamar pekerjaan di PT Asuransi Ramayana Tbk silahkan kamu baca lebih lanjut di bawah ini.
Lowongan Kerja PT Asuransi Ramayana Tbk
[lightbox full=”” title=”iklan”][the_ad id=”381″][/lightbox]
Syarat Syarat Melamar Kerja di PT Asuransi Ramayana Tbk
Setelah melihat lowongan kerja kamu tahu gak sebelum melamar ke PT Asuransi Ramayana Tbk kita harus memenuhi syarat syarat umumnya terlebih dahulu? Nah, apa sih syarat syarat umum untuk melamar ke PT Asuransi Ramayana Tbk? langsung simak saja informasi di bawah ini.
Tentu saja dalam melamar pekerjaan kita harus memenuhi syarat syarat umum yang ada perusahaan tersebut, anda harus tau beberapa syarat umum yang harus anda penuhi ketika ini melamar kerja ke PT Asuransi Ramayana Tbk, berikut ini syarat-syarat umum untuk masuk PT Asuransi Ramayana Tbk:
- Tidak bertindik dan bertato dalam tubuh
- Tinggi badan minimal wanita / pria diatas 155 cm
- Tidak menderita buta warna
- Level pendidikan minimal SMA/SMK (operator), untuk D3/S1 (staf)
- Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani tidak cacat fisik (terlampir hasil medical check up)
- Siap Bekerja jujur, ulet, dan tekun
- Dapat bekerja secara individu maupun dalam tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
- Memiliki dan Melampirkan dokumen yang diperlukan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
- Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya
Benefit Bekerja di PT Asuransi Ramayana Tbk
Setelah membaca lowongan kerja, tau ga si kalian selain memberi gaji pokok PT Asuransi Ramayana Tbk pun memberi beri benefit seperti tunjangan dan sarana/fasilitas kerja sesuai dengan jabatan pegawai/karyawannya loh, apa saja tunjangan tunjangan dan benefitnya menjadi karyawan PT Asuransi Ramayana Tbk? Nah ini beberapa contoh tunjangan-tunjangan yang di berikan PT Asuransi Ramayana Tbk:
- BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin Tiap tahun
- Makan
- Uang Transportasi
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Nah, itulah informasi lengkap dari suaramalam.com mengenai Gaji PT Asuransi Ramayana Tbk per bulan karyawan sesuai posisi atau jabatan dilengkapi dengan tunjangan dan syarat melamar kerja. Mungkin hanya itu saja informasi dari kami, semoga artikel di atas bermanfaat.
Powered by infogajiharini.com