Gaji PT Sanken Electronic Indonesia

Posted on

Gaji PT Sanken Electronic Indonesia – Hallo sahabat suaramalam.com  tahukah kamu berapa jumlah perusahaan manufaktur di indonesia? Jumlah perusahaan industri manufaktur skala menengah dan besar pada tahun 2022 mencapai sekitar 29 ribu usaha atau perusahaan.

Gaji PT Sanken Electronic Indonesia

Gaji PT Sanken Electronic Indonesia

Dari 29 ribu perusahaan manufaktur kita akan membahas salah satunya yaitu PT Sanken Electronic Indonesia. Apa itu PT Sanken Electronic Indonesia? Kapan PT Sanken Electronic Indonesia didirikan? PT Sanken Electronic Indonesia bergerak di bidang apa? PT Sanken Electronic Indonesia milik siapa? Dan berapa gaji di PT Sanken Electronic Indonesia? semua pertanyaan itu akan di jawab di sini. Tidak hanya itu kita juga akan menginformasikan lowongan kerja di PT Sanken Electronic Indonesia juga syarat syaratnya. Oleh karna itu tidak menunggu lama lagi langsung saja kita bahas di bawah ini.

Daftar Lowongan Kerja PT Sanken Electronic Indonesia

[lightbox full=”” title=”iklan”][the_ad id=”381″][/lightbox]

Mungkin kamu pernah mendengar apa itu PT Sanken Electronic Indonesia, tetapi kita bahas lagi lebih dalam mengenai PT Sanken Electronic Indonesia. Informasi ini kami ambil dari web perusahaannya langsung, oleh karena itu, ini terjamin keasliannya. Kamu sudah bertanya tanya kan profile PT Sanken Electronic Indonesia bagaimana langsung saja simak di bawah ini.

Profil PT Sanken Electronic Indonesia

Sanken adalah perusahaan electronik dan peralatan rumah tangga lokal yang sudah didirikan sejak tahun 1995, berbasis di Jakarta, Republik Indonesia. Sanken menyediakan produk-produk peralatan rumah tangga modern, innovative dan berteknologi terbaru yang banyak dinanti-nantikan. Dari produk yang jadi pemimpin industri yaitu dispenser air higienis, mesin cuci yang kokoh dan tahan lama hingga pemanas air tenaga surya yang berefesiensi tinggi. Sanken memiliki fokus untuk menjadi pemimpin dalam bidang teknologi dan mampu menyediakan produk yang mampu memberikan kepuasan kepada semua penggunanya.

Produk-produk Sanken adalah mesin cuci, dispenser air, lemari es, pendingin minuman dan kotak pendingin, televisi LED dan tabung, pendingin ruangan (AC) dan penyejuk udara. Pembersih udara, pemanas air tenaga surya, filter air dan reverse osmosis (RO), penanak nasi, kompor gas, kipas angin, setrika listrik, DVD player dan juga speaker aktif. Semua Produk sudah di produksi sendiri di pabrik Sanken yang terbentang seluas 12 hektar di Curug-Banten, Jawa Barat.

Distribusi produk Sanken juga sudah mencapai tahap nasional dan tersebar ke 24 cabang di seluruh nusantara. Tim yang didedikasikan untuk menjadi kepala di setiap cabang tersebut yang juga membentuk pondasi misi Sanken untuk memberikan produk terbaik dan juga servis terhandal. Untuk semua konsumen, retailer, distributor dan juga semua institusi negara kami, Indonesia Raya.

Inovatif, kompetitif, bertanggung jawab dan penyayang, ini adalah empat kata yang meringkas nilai inti Dewan manajemen kami. Kami peduli dengan penuh gairah tentang membawa nilai untuk nasabah dan stakeholder. Tentang membangun healty dan bisnis yang berkelanjutan, kepuasan para karyawan, kesejahteraan dan pekerjaan. Itu sebabnya kita menempatkan penekanan besar dalam membuat produk yang benar-benar membuat perbedaan dengan nilai-nilai kompetitif bagi masyarakat. (sumber)

Daftar Gaji PT Sanken Electronic Indonesia

Selanjutnya kita akan membahas Berapa gaji pegawai/karyawan di PT Sanken Electronic Indonesia? Gaji rata-rata untuk hr/personalia PT Sanken Electronic Indonesia adalah Rp 5.223.467 per bulan di Bekasi, 17% di atas rata-rata nasional. Gaji ini akan naik seiring lamanya kamu bekerja di PT Sanken Electronic Indonesia dan gaji ini juga belum termasuk bonus per tahunnya juga tunjangan tunjangan atau fasilitas kerja yang di berikan PT Sanken Electronic Indonesia. Jika kamu ingin mengetahui lebih lanjut tentang gaji PT Sanken Electronic Indonesia bisa kamu baca lebih lanjut di tabel di bawah ini.

Tabel Gaji PT Sanken Electronic Indonesia
NOMORJABATANMINIMAL GAJI
1AdminRp3.500.000
2DeveloperRp3.500.000
3OperatorRp3.500.000
4Staff AdministrasiRp3.500.000
5InternRp4.000.000
6IT SupportRp4.000.000
7Staf AdministrasiRp4.000.000
8Staff AccountingRp4.200.000
9Administration StaffRp4.300.000
10Staf Administrasi dan TeknisRp4.300.000
11SecurityRp4.300.000
12TeknisiRp4.300.000
13DriverRp4.300.000
14ReceptionistRp4.500.000
15AdministrationRp4.500.000
16AccountingRp5.000.000
17SailorRp5.200.000
18ServicesRp5.200.000
19Junior SupervisorRp6.000.000
20Junior OperatorRp6.200.000
21Project EngineerRp6.200.000
22SecretaryRp6.300.000
23Information TechnologyRp6.300.000
24Admin/Customer ServiceRp6.500.000
25Medical ServicesRp6.500.000
26StaffRp6.500.000
27Management TraineeRp7.300.000
28Operator/Panel OperatorRp7.300.000
29AddoperationRp7.300.000
30BPSRp8.000.000
31SekretarisRp8.000.000
32SupervisorRp8.000.000
33Legal and Relations AnalystRp8.200.000
34Assistant Business AnalystRp8.300.000
35Assistant ControllerRp8.300.000
36Assistant ControllerRp8.300.000
37Change AgentRp8.300.000
38ITRp8.300.000
39ProcurementRp8.300.000
40Junior StaffRp8.300.000
41Operational SupervisorRp8.500.000
42ProcurementRp8.500.000
43Technician MechanicalRp8.500.000
44Process EngineeringRp10.000.000
45ProfessionalRp10.000.000
46AuditorRp10.000.000
47Business Performance Services ConsultantRp10.000.000
48Process EngineerRp12.500.000
49Field EngineerRp12.500.000
50Junior Counsel Legal Business DevelopmentRp12.500.000
51Mechanical EngineerRp12.500.000
52AnalystRp12.500.000
53AccountingRp12.500.000
54Junior AnalystRp12.500.000
55Junior Process EngineerRp12.500.000
56ManagerRp14.200.000
57Public Relation SupervisorRp14.200.000
58Quality Management StaffRp14.200.000
59Cost ControlRp14.200.000
60Project AnalystRp14.200.000
61Assistant Civil and ArchitectRp14.200.000
62Deputy Branch ManagerRp14.200.000
63Mechanical EngineringRp14.200.000
64Instrument EngineerRp15.300.000
65Budgeting and Cost ControlRp15.300.000
66Electrical Inspection EngineerRp15.300.000
67MarketingRp15.300.000
68Asset ManagementRp15.300.000
69SpecialistRp15.300.000
70Mechanical EngineeringRp15.300.000
71Junior EngineerRp15.300.000
72ProductionRp15.300.000
73Senior SupervisorRp15.300.000
74InternRp15.300.000
75Rotating EngineerRp17.000.000
76Assistant Plant HeadRp17.000.000
77Business Intelligent and Analytics UnitRp17.000.000
78Control EngineerRp17.000.000
79Division HeadRp17.000.000
80Drilling EngineerRp17.000.000
81EngineerRp17.000.000
82Field ManagerRp17.000.000
83Public RelationsRp17.000.000
84Junior OfficerRp17.000.000
85Junior AuditorRp17.000.000
86Inspection EngineerRp18.500.000
87Sales/Business DevelopmentRp18.500.000
88Assistant Plant HeadRp18.500.000
89EngineeringRp18.500.000
90Production SupervisorRp18.500.000
91Senior Field OperatorRp18.500.000
92SAP Business AnalystRp18.500.000
93Internal AuditorRp18.500.000
94LaboratoryRp18.500.000
95Assistant ManagerRp20.000.000
96HR (SDM)Rp20.000.000
97Human Resources SpecialistRp20.000.000
98OfficerRp20.000.000
99Reservoir EngineerRp20.000.000
100HRD Section HeadRp24.200.000
101Planning ManagerRp25.300.000
102Supply ChainRp25.300.000
103Senior Business AnalystRp28.000.000
104BuildingRp32.300.000
105ExecutivesRp32.300.000
106Team LeaderRp32.300.000
107Procurement ManagerRp42.000.000
108DirectorRp47.300.000
109ArchitectRp53.000.000
110Drilling SupervisorRp53.000.000
111General ManagerRp75.500.000

Terlihat dari daftar gaji yang kami paparkan di PT Sanken Electronic Indonesia memang lah cukup besar atau hampir setara dengan umr jakarta sekarang yaitu Rp 4.900.000 tetapi tergantung kamu menjabat atau berada di posisi apa dan dimana.

Di samping itu kamu harus tahu loh Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) Agustus 2022 sebesar 5,86 persen, turun sebesar 0,63 persen poin dibandingkan dengan Agustus 2021. Terdapat 4,15 juta orang (1,98 persen) penduduk usia kerja. Maka dari itu jika kamu salah satu dari 5,86 tersebut dan berminat melamar pekerjaan di PT Sanken Electronic Indonesia kamu baca lebih lanjut di bawah ini.

Daftar Lowongan Kerja PT Sanken Electronic Indonesia

[lightbox full=”” title=”iklan”][the_ad id=”381″][/lightbox]

Syarat Syarat Melamar Kerja di PT Sanken Electronic Indonesia

Setelah melihat lowongan kerja kamu tahu gak sebelum melamar ke PT Sanken Electronic Indonesia kita harus memenuhi syarat syarat umumnya terlebih dahulu? Nah, apa sih syarat syarat umum untuk melamar ke PT Sanken Electronic Indonesia? langsung simak saja informasi di bawah ini.

Tentu saja dalam melamar pekerjaan kita harus memenuhi syarat syarat umum yang ada perusahaan tersebut, anda harus tau beberapa syarat umum yang harus anda penuhi ketika ini melamar kerja ke PT Sanken Electronic Indonesia, berikut ini syarat-syarat umum untuk masuk PT Sanken Electronic Indonesia:

  • Tidak bertindik dan bertato dalam tubuh
  • Tinggi badan minimal wanita / pria diatas 155 cm
  • Tidak menderita buta warna
  • Level pendidikan minimal SMA/SMK (operator), untuk D3/S1 (staf)
  • Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani tidak cacat fisik (terlampir hasil medical check up)
  • Siap Bekerja jujur, ulet, dan tekun
  • Dapat bekerja secara individu maupun dalam tim
  • Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
  • Memiliki dan Melampirkan  dokumen yang diperlukan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
  • Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya

Benefit Bekerja di PT Sanken Electronic Indonesia

Setelah membaca lowongan kerja, tau ga si kalian selain memberi gaji pokok PT Sanken Electronic Indonesia pun memberi beri benefit seperti tunjangan dan sarana/fasilitas kerja sesuai dengan jabatan pegawai/karyawannya loh, apa saja tunjangan tunjangan dan benefitnya menjadi karyawan PT Sanken Electronic Indonesia? Nah ini beberapa contoh tunjangan-tunjangan yang di berikan PT Sanken Electronic Indonesia:

  • BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
  • Medical Check Up Rutin Tiap tahun
  • Makan
  • Uang Transportasi
  • Mobil / Bus Jemputan Karyawan
  • Intensif Kehadiran
  • THR (Tunjangan Hari Raya)
  • Bonus Akhir Tahun

Nah, itulah informasi lengkap dari suaramalam.com mengenai Gaji PT Sanken Electronic Indonesia per bulan karyawan sesuai posisi atau jabatan dilengkapi dengan tunjangan dan syarat melamar kerja. Mungkin hanya itu saja informasi dari kami, semoga artikel di atas bermanfaat.