Gaji PT. Kayaba Indonesia

By Posted on

Gaji PT. Kayaba Indonesia – Halo readers, lagi nyari informasi tentang lowongan kerja di PT. Kayaba Indonesia? berapa besar kisaran gaji yg di dapatkan jika kita bekerja di PT. Kayaba Indonesia? dan seperti apa benefitnya? Yuk mari kita bahas seputar lowongan dan gaji di PT. Kayaba Indonesia disini, jadi simak baik-baik ya.

Gaji PT. Kayaba Indonesia

PT. Kayaba Indonesia
PT. Kayaba Indonesia

 

Apa itu PT. Kayaba Indonesia?

PT Kayaba Indonesia adalah pabrik shocl absorber terbesar di Indonesia yang memproduksi shock absorber menggunakan mesin berkualitas tinggi yang memenuhi standart kualitas OEM (Original Equipment Manufacturer). [sumber]

Dimana lokasi PT. Kayaba Indonesia?

PT Kayaba Indonesia berlokasi di Jl. Jawa Blok II No.4 Kawasan Industri MM 2100, Jatiwangi, Kec. Cikarang Bar., Kabupaten Bekasi, Jawa Barat 17520, Indonesia.

 

Lowongan Kerja PT Kayaba Indonesia

[lightbox full=”” title=”iklan”][the_ad id=”381″][/lightbox]

 

Daftar gaji karyawan PT Kayaba Indonesia

Gaji Operator di PT Kayaba Indonesia ada dikisaran Rp. 4.000.000 atau lebih. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama anda bekerja di PT Kayaba Indonesia ini, dan disertai dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT Kayaba Indonesia.

 

Berikut daftar gaji karyawan PT Kayaba Indonesia dari berbagai posisi :

 

No.Posisi atau JabatanGaji Perbulan
1AdministrasiRp. 4.000.000 – Rp. 11.000.000
2Akuntansi / KeuanganRp. 6.000.000 – Rp. 11.000.000
3Assistant ManagerRp. 9.000.000 – Rp. 11.000.000
4Assistant Sales ManagerRp. 7.000.000 – Rp. 9.000.000
5Corporate PlanningRp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000
6District Sales ManagerRp. 9.000.000 – Rp. 11.000.000
7Finance and AccountingRp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000
8Maintenance StaffRp. 7.000.000  – Rp. 10.000.000
9Management TraineeRp. 5. 800.000  – Rp. 15.000.000
10ManagerRp. 15.000.000  – Rp. 20.000.000
11ManagementRp. 15.000.000  – Rp. 24.000.000
12Operator ProduksiRp. 4.000.000  – Rp. 8.000.000
13PelayananRp. 7.000.000  – Rp. 11.000.000
14PenjualRp. 7.000.000  – Rp. 11.000.000
15Section ManagerRp. 21.000.000  – Rp. 24.000.000
16StaffRp. 4.000.000  – Rp. 8.000.000
17Staff Business PlanningRp. 5.000.000  – Rp. 7.000.000
18Staff ProduksiRp. 7.000.000  – Rp. 10.000.000
19TeknikRp. 7.000.000  – Rp. 11.000.000
20Jabatan LainnyaRp. 3.500.000  – Rp. 15.000.000

 

Dari daftar gaji karyawan PT Kayaba Indonesia seperti di atas, dapat dilihat bahwa besar gaji tidak sama antara masing-masing jabatan. Rentang gajinya pun bisa bergantung lamanya kamu bekerja di PT Kayaba Indonesia.

 

Lowongan Kerja PT Kayaba Indonesia

[lightbox full=”” title=”iklan”][the_ad id=”381″][/lightbox]

 

Syarat-syarat Melamar Kerja :

Dalam melamar pekerjaan kita harus memenuhi syarat syarat umum yang ada perusahaan tersebut, anda harus tau beberapa syarat umum yang harus anda penuhi ketika ini melamar kerja ke PT Kayaba Indonesia, berikut ini syarat-syarat umum untuk masuk PT Kayaba Indonesia :

  1. Tidak bertindik dan bertato dalam tubuh
  2.  Tinggi badan minimal wanita / pria diatas 155 cm
  3. Tidak menderita buta warna
  4. Level pendidikan minimal SMA/SMK (operator), untuk D3/S1 (staf)
  5. Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani tidak cacat fisik (terlampir hasil medical check up)
  6. Siap Bekerja jujur, ulet, dan tekun
  7. Dapat bekerja secara individu maupun dalam timBersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
  8. Memiliki dan Melampirkan dokumen yang diperlukan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
  9. Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya

Benefit dan tunjangan-tunjangan :

Setelah membaca lowongan kerja, tau ga si kalian selain memberi gaji pokok PT Kayaba Indonesia pun memberi beri benefit seperti tunjangan dan sarana/fasilitas kerja sesuai dengan jabatan pegawai/karyawannya loh, apa saja tunjangan tunjangan dan benefitnya menjadi karyawan PT Kayaba Indonesia? Nah ini beberapa contoh tunjangan-tunjangan yang di berikan PT Kayaba Indonesia :

  1. BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
  2. Medical Check Up Rutin Tiap tahun
  3. Makan
  4. Uang Transportasi
  5. Mobil / Bus Jemputan Karyawan
  6. Intensif Kehadiran
  7. THR (Tunjangan Hari Raya)
  8. Bonus Akhir Tahun

Nah itulah informasi terbaru dari informasigaji.com sampaikan tentang Gaji PT Kayaba Indonesia dan tunjangan tunjangannya berdasarkan keterangan HRD dan pengalaman karyawannya semoga informasi ini bermanfaat.

Related Posts: