Gaji PT Jakarta Setiabudi Internasional

Posted on

Gaji PT Jakarta Setiabudi Internasional – Selamat pagi para sahabat suaramalam.com, kembali lagi bersama kami yang akan memberi tahu informasi terbaru mengenai gaji pegawai/karyawan PT Jakarta Setiabudi Internasional. Beserta tunjangan tunjangannya juga benefit menjadi karyawan di PT Jakarta Setiabudi Internasional. baiklah langsung saja mulai membahas.

Gaji PT Jakarta Setiabudi Internasional

Gaji PT Jakarta Setiabudi Internasional

Seperti kata pepatah tak kenal maka tak sayang. oleh karena itu,ada baiknya sebelum membahas langsung tentang gaji PT Jakarta Setiabudi Internasional dan tunjangan tunjangannya kita mengenali terlebih dahulu tentang Apa itu PT Jakarta Setiabudi Internasional? Kapan PT Jakarta Setiabudi Internasional didirikan? PT Jakarta Setiabudi Internasional bergerak di bidang apa? PT Jakarta Setiabudi Internasional milik siapa? Dan berapa gaji di PT Jakarta Setiabudi Internasional? tidak menunggu lama lagi langsung saja kita bahas di bawah ini.

Lowongan Kerja PT Jakarta Setiabudi Internasional

[lightbox full=”” title=”iklan”][the_ad id=”381″][/lightbox]

Profil PT Jakarta Setiabudi Internasional

PT Jakarta Setiabudi Internasional Tbk. (“JSI”) adalah salah satu perusahaan investasi real estate dan merupakan Operating Holding Company yang berkonsentrasi di bidang properti dan perhotelan. Jakarta Setiabudi Internasional Tbk didirikan oleh Darmadi pada tahun 1975. Dikenal atas keunggulan layanan dan inovasi produk, JSI telah berhasil memperoleh kepercayaan dan dihormati mitra bisnis internasional. Termasuk Hyatt International, Accor Asia Pacific, Itochu Corporation, Shimizu dan Nomura.

PT Jakarta Setiabudi Internasional Tbk adalah sebuah perusahaan properti yang berkantor pusat di Jakarta. Untuk mendukung kegiatan bisnisnya. Hingga akhir tahun 2022, perusahaan ini memiliki 11 unit hotel, 6 kawasan perumahan, 3 gedung perkantoran, dan 5 kawasan ritel yang tersebar di Pulau Jawa, Bali, dan Sumatera. Perusahaan ini didirikan oleh Jan Darmadi pada bulan Juli 1975 dengan nama PT Jakarta Setiabudi Property untuk berbisnis di bidang pengembangan properti.

Setahun kemudian, perusahaan ini meresmikan Skyline Building, salah satu gedung perkantoran pertama di Jl. M.H. Thamrin, Jakarta Pusat. Pada tahun 1977, perusahaan ini juga meresmikan Setiabudi 1, salah satu gedung perkantoran pertama di Jl. H.R. Rasuna Said, Jakarta Selatan. Pada tahun 1980, perusahaan ini mulai mengembangkan perumahan Permata Hijau di Jakarta Selatan. Setahun kemudian, perusahaan ini mulai membangun Setiabudi 2 sebagai pengembangan dari Setiabudi 1.

Tahun 1983, perusahaan ini mulai mengembangkan perumahan Puri Indah di Jakarta Barat. Setahun kemudian, perusahaan ini juga mulai mengembangkan perumahan Taman Permata Buana sebagai pengembangan dari Puri Indah. Tahun 1989, perusahaan ini mulai membangun Plaza Menteng, salah satu pusat perbelanjaan ritel pertama di Menteng, Jakarta Pusat. Serta mulai mengembangkan perumahan Tamanpuri Setiabudi di Kuningan, Jakarta Selatan. Lalu, tahun 1991, perusahaan ini meresmikan Hotel Grand Hyatt Bali, serta mulai membangun Setiabudi Atrium sebagai pengembangan dari kompleks Plaza Setiabudi. Setahun kemudian, perusahaan ini meresmikan Galeri Nusa Dua, salah satu pusat perbelanjaan ritel pertama di Bali (sumber)

Daftar Gaji PT Jakarta Setiabudi Internasional

Selanjutnya kita akan membahas Berapa gaji pegawai/karyawan di PT Jakarta Setiabudi Internasional? Gaji rata-rata untuk staf akuntansi dan keuangan PT Jakarta Setiabudi Internasional adalah Rp 5.588.093 per bulan di Jakarta, 18% di atas rata-rata nasional. Gaji ini akan naik seiring lamanya kamu bekerja di PT Jakarta Setiabudi Internasional dan gaji ini juga belum termasuk bonus per tahunnya juga tunjangan tunjangan atau fasilitas kerja yang di berikan PT Jakarta Setiabudi Internasional. Jika kamu ingin mengetahui lebih lanjut tentang gaji PT Jakarta Setiabudi Internasional bisa kamu baca lebih lanjut di tabel di bawah ini.

Tabel Gaji PT Jakarta Setiabudi Internasional
NOMORJABATANGAJI
1General ManagerRp75.300.000
2ArchitectRp58.300.000
3Drilling SupervisorRp58.300.000
4DirectorRp46.200.000
5Procurement ManagerRp47.300.000
6BuildingRp28.000.000
7Senior Business AnalystRp32.300.000
8ExecutivesRp30.200.000
9Team LeaderRp29.500.000
10Assistant ManagerRp22.500.000
11HR (SDM)Rp24.200.000
12HRD Section HeadRp24.200.000
13Human Resources SpecialistRp22.500.000
14Planning ManagerRp25.300.000
15Supply ChainRp25.300.000
16OfficerRp25.300.000
17Reservoir EngineerRp24.200.000
18Inspection EngineerRp14.200.000
19Instrument EngineerRp14.200.000
20Rotating EngineerRp14.200.000
21Sales/Business DevelopmentRp14.200.000
22Assistant Plant HeadRp18.500.000
23Assistant Plant HeadRp14.200.000
24Budgeting and Cost ControlRp18.500.000
25Business Intelligent and Analytics UnitRp15.300.000
26Control EngineerRp14.200.000
27Division HeadRp14.200.000
28Drilling EngineerRp18.500.000
29Electrical Inspection EngineerRp15.300.000
30EngineerRp14.200.000
31EngineeringRp18.500.000
32Field ManagerRp14.200.000
33ManagerRp15.300.000
34MarketingRp17.000.000
35Production SupervisorRp18.500.000
36Public RelationsRp14.200.000
37Senior Field OperatorRp18.500.000
38SAP Business AnalystRp14.200.000
39Asset ManagementRp14.200.000
40Internal AuditorRp15.300.000
41Junior OfficerRp17.000.000
42LaboratoryRp18.500.000
43Public Relation SupervisorRp17.000.000
44Quality Management StaffRp14.200.000
45SpecialistRp15.300.000
46Junior AuditorRp15.300.000
47Process EngineerRp12.500.000
48Cost ControlRp14.200.000
49Field EngineerRp10.000.000
50Junior Counsel Legal Business DevelopmentRp14.200.000
51Mechanical EngineerRp12.500.000
52Mechanical EngineeringRp14.200.000
53Process EngineeringRp15.300.000
54ProfessionalRp15.300.000
55Project AnalystRp14.200.000
56AnalystRp15.300.000
57AccountingRp10.000.000
58Assistant Civil and ArchitectRp14.200.000
59AuditorRp14.200.000
60Business Performance Services ConsultantRp15.300.000
61Deputy Branch ManagerRp15.300.000
62Junior AnalystRp12.500.000
63Junior EngineerRp15.300.000
64Junior Process EngineerRp12.500.000
65Mechanical EngineringRp15.300.000
66ProductionRp12.500.000
67Senior SupervisorRp12.500.000
68InternRp12.500.000
69Assistant Business AnalystRp8.200.000
70Assistant ControllerRp8.000.000
71Assistant ControllerRp8.300.000
72BPSRp8.200.000
73Change AgentRp8.500.000
74ITRp8.500.000
75Legal and Relations AnalystRp8.000.000
76Operational SupervisorRp8.300.000
77ProcurementRp8.000.000
78ProcurementRp8.200.000
79SekretarisRp8.000.000
80SupervisorRp8.300.000
81Technician MechanicalRp8.500.000
82Junior StaffRp8.300.000
83Management TraineeRp7.300.000
84Operator/Panel OperatorRp7.000.000
85AddoperationRp7.200.000
86Admin/Customer ServiceRp6.000.000
87Junior OperatorRp6.300.000
88Junior SupervisorRp6.000.000
89Medical ServicesRp6.000.000
90Project EngineerRp6.200.000
91SecretaryRp6.200.000
92StaffRp6.200.000
93Information TechnologyRp6.500.000
94SailorRp5.500.000
95ServicesRp5.200.000
96AccountingRp5.500.000
97AdminRp4.300.000
98Administration StaffRp4.000.000
99DeveloperRp4.300.000
100InternRp4.200.000
101IT SupportRp4.000.000
102OperatorRp4.500.000
103Staf AdministrasiRp4.500.000
104Staf Administrasi dan TeknisRp4.500.000
105Staff AccountingRp4.000.000
106Staff AdministrasiRp4.300.000
107ReceptionistRp4.300.000
108SecurityRp4.200.000
109TeknisiRp4.500.000
110AdministrationRp4.000.000
111DriverRp4.200.000

Terlihat dari daftar gaji yang kami paparkan di PT Jakarta Setiabudi Internasional memang lah cukup besar atau hampir setara dengan umr jakarta sekarang yaitu Rp 4.900.000 tetapi tergantung kamu menjabat atau berada di posisi apa dan dimana.

Di samping itu kamu harus tahu loh Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) Agustus 2022 sebesar 5,86 persen, turun sebesar 0,63 persen poin dibandingkan dengan Agustus 2021. Terdapat 4,15 juta orang (1,98 persen) penduduk usia kerja. Maka dari itu jika kamu salah satu dari 5,86 tersebut dan berminat melamar pekerjaan di PT Jakarta Setiabudi Internasional silahkan kamu baca lebih lanjut di bawah ini.

Lowongan Kerja PT Jakarta Setiabudi Internasional

[lightbox full=”” title=”iklan”][the_ad id=”381″][/lightbox]

Syarat Syarat Melamar Kerja di PT Jakarta Setiabudi Internasional

Setelah melihat lowongan kerja kamu tahu gak sebelum melamar ke PT Jakarta Setiabudi Internasional kita harus memenuhi syarat syarat umumnya terlebih dahulu? Nah, apa sih syarat syarat umum untuk melamar ke PT Jakarta Setiabudi Internasional? langsung simak saja informasi di bawah ini.

Tentu saja dalam melamar pekerjaan kita harus memenuhi syarat syarat umum yang ada perusahaan tersebut, anda harus tau beberapa syarat umum yang harus anda penuhi ketika ini melamar kerja ke PT Jakarta Setiabudi Internasional, berikut ini syarat-syarat umum untuk masuk PT Jakarta Setiabudi Internasional:

  • Tidak bertindik dan bertato dalam tubuh
  • Tinggi badan minimal wanita / pria diatas 155 cm
  • Tidak menderita buta warna
  • Level pendidikan minimal SMA/SMK (operator), untuk D3/S1 (staf)
  • Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani tidak cacat fisik (terlampir hasil medical check up)
  • Siap Bekerja jujur, ulet, dan tekun
  • Dapat bekerja secara individu maupun dalam tim
  • Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
  • Memiliki dan Melampirkan  dokumen yang diperlukan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
  • Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya

Benefit Bekerja di PT Jakarta Setiabudi Internasional

Setelah membaca lowongan kerja, tau ga si kalian selain memberi gaji pokok PT Jakarta Setiabudi Internasional pun memberi beri benefit seperti tunjangan dan sarana/fasilitas kerja sesuai dengan jabatan pegawai/karyawannya loh, apa saja tunjangan tunjangan dan benefitnya menjadi karyawan PT Jakarta Setiabudi Internasional? Nah ini beberapa contoh tunjangan-tunjangan yang di berikan PT Jakarta Setiabudi Internasional:

  • BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
  • Medical Check Up Rutin Tiap tahun
  • Makan
  • Uang Transportasi
  • Mobil / Bus Jemputan Karyawan
  • Intensif Kehadiran
  • THR (Tunjangan Hari Raya)
  • Bonus Akhir Tahun

Nah, itulah informasi lengkap dari suaramalam.com mengenai Gaji PT Jakarta Setiabudi Internasional per bulan karyawan sesuai posisi atau jabatan dilengkapi dengan tunjangan dan syarat melamar kerja. Mungkin hanya itu saja informasi dari kami, semoga artikel di atas bermanfaat.