Gaji PT Bhuwanatala Indah Permai Tbk

Gaji PT Bhuwanatala Indah Permai Tbk – Hallo sahabat suaramalam.com  tahukah kamu berapa jumlah perusahaan manufaktur di indonesia? Jumlah perusahaan industri manufaktur skala menengah dan besar pada tahun 2022 mencapai sekitar 29 ribu usaha atau perusahaan.

Gaji PT Bhuwanatala Indah Permai Tbk

Dari 29 ribu perusahaan manufaktur kita akan membahas salah satunya yaitu PT Bhuwanatala Indah Permai Tbk. Apa itu PT Bhuwanatala Indah Permai Tbk? Kapan PT Bhuwanatala Indah Permai Tbk didirikan? PT Bhuwanatala Indah Permai Tbk bergerak di bidang apa? PT Bhuwanatala Indah Permai Tbk milik siapa? Dan berapa gaji di PT Bhuwanatala Indah Permai Tbk? semua pertanyaan itu akan di jawab di sini. Tidak hanya itu kita juga akan menginformasikan lowongan kerja di PT Bhuwanatala Indah Permai Tbk juga syarat syaratnya. Oleh karna itu tidak menunggu lama lagi langsung saja kita bahas di bawah ini.

Daftar Lowongan Kerja PT Bhuwanatala Indah Permai Tbk

[lightbox full=”” title=”iklan”][the_ad id=”381″][/lightbox]

Mungkin kamu pernah mendengar apa itu PT Bhuwanatala Indah Permai Tbk, tetapi kita bahas lagi lebih dalam mengenai PT Bhuwanatala Indah Permai Tbk. Informasi ini kami ambil dari web perusahaannya langsung, oleh karena itu, ini terjamin keasliannya. Kamu sudah bertanya tanya kan profile PT Bhuwanatala Indah Permai Tbk langsung saja simak di bawah ini.

Profil PT Bhuwanatala Indah Permai Tbk

PT Bhuwanatala Indah Permai Tbk (Perusahaan) pada awalnya didirikan dalam rangka Undang Undang Penanaman Modal Dalam Negeri No. 6 tahun 1968 jo. Undang Undang No. 12 tahun 1970 berdasarkan Akta No. 165 tanggal 21 Desember 1981 yang dibuat dihadapan Notaris Koswara, SH. Akta Pendirian tersebut telah mendapat pengesahan dari Menteri Kehakiman Republik Indonesia dalam Surat Keputusan No. C2-4821.HT.01.01.Th.83 tanggal 29 Juni 1983. Serta diumumkan dalam Lembaran Berita Negara Republik Indonesia No. 12 tanggal 10 Pebruari 1989, Tambahan No. 204.

Anggaran Dasar Perusahaan telah mengalami beberapa kali perubahan dan yang terakhir dengan Akta No. 52 tanggal 30 Nopember 2012. Yang dibuat dihadapan Notaris Edi Priyono, SH, mengenai perubahan Anggaran Dasar Perusahaan. Akta tersebut telah disahkan oleh Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia dalam Surat Keputusan No. AHU- 03964.AH.01.02.Tahun 2013 tanggal 1 Pebruari 2013.

Sesuai dengan Pasal 3 Anggaran Dasar Perusahaan, ruang lingkup kegiatan Perusahaan terutama meliputi pembangunan dan pengelolaan properti. Seperti apartemen, perkantoran, pertokoan dan perumahan, perdagangan dan pelayanan jasa. Perusahaan berdomisili di Jakarta. Kantor pusat Perusahaan beralamat di Graha BIP Lt. 6, Jl. Gatot Subroto Kav. 23, Jakarta.

Visi
Membantu pemerintah dalam pengembangan sektor properti dan pariwisata Indonesia.

Misi

• Mengembangkan sektor perekonomian dengan menyediakan kebutuhan properti komersial dan pariwisata bagi masyarakat.
• Menjadikan perusahaan properti yang kompetitif di tengah persaingan usaha yang ketat dalam era globalisasi.
• Menjadi perusahaan publik yang senantiasa menerapkan prinsip tata kelola perusahaan yang baik. (sumber)

Tabel Gaji PT Bhuwanatala Indah Permai Tbk

Terlihat dari daftar gaji yang kami paparkan di PT Bhuwanatala Indah Permai Tbk memang lah cukup besar atau hampir setara dengan umr jakarta sekarang yaitu Rp 4.900.000 tetapi tergantung kamu menjabat atau berada di posisi apa dan dimana.

Di samping itu kamu harus tahu loh Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) Agustus 2022 sebesar 5,86 persen, turun sebesar 0,63 persen poin dibandingkan dengan Agustus 2021. Terdapat 4,15 juta orang (1,98 persen) penduduk usia kerja. Maka dari itu jika kamu salah satu dari 5,86 tersebut dan berminat melamar pekerjaan di PT Bhuwanatala Indah Permai Tbk kamu baca lebih lanjut di bawah ini.

Daftar Lowongan Kerja PT Bhuwanatala Indah Permai Tbk

[lightbox full=”” title=”iklan”][the_ad id=”381″][/lightbox]

Syarat Syarat Melamar Kerja di PT Bhuwanatala Indah Permai Tbk

Setelah melihat lowongan kerja kamu tahu gak sebelum melamar ke PT Bhuwanatala Indah Permai Tbk kita harus memenuhi syarat syarat umumnya terlebih dahulu? Nah, apa sih syarat syarat umum untuk melamar ke PT Bhuwanatala Indah Permai Tbk? langsung simak saja informasi di bawah ini.

Tentu saja dalam melamar pekerjaan kita harus memenuhi syarat syarat umum yang ada perusahaan tersebut, anda harus tau beberapa syarat umum yang harus anda penuhi ketika ini melamar kerja ke PT Bhuwanatala Indah Permai Tbk, berikut ini syarat-syarat umum untuk masuk PT Bhuwanatala Indah Permai Tbk:

• Tidak bertindik dan bertato dalam tubuh
• Tinggi badan minimal wanita / pria diatas 155 cm
• Tidak menderita buta warna
• Level pendidikan minimal SMA/SMK (operator), untuk D3/S1 (staf)
• Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani tidak cacat fisik (terlampir hasil medical check up)
• Siap Bekerja jujur, ulet, dan tekun
• Dapat bekerja secara individu maupun dalam tim
• Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
• Memiliki dan Melampirkan  dokumen yang diperlukan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
• Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya

Benefit Bekerja di PT Bhuwanatala Indah Permai Tbk

Setelah membaca lowongan kerja, tau ga si kalian selain memberi gaji pokok PT Bhuwanatala Indah Permai Tbk pun memberi beri benefit seperti tunjangan dan sarana/fasilitas kerja sesuai dengan jabatan pegawai/karyawannya loh, apa saja tunjangan tunjangan dan benefitnya menjadi karyawan PT Bhuwanatala Indah Permai Tbk? Nah ini beberapa contoh tunjangan-tunjangan yang di berikan PT Bhuwanatala Indah Permai Tbk:

• BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
• Medical Check Up Rutin Tiap tahun
• Makan
• Uang Transportasi
• Mobil / Bus Jemputan Karyawan
• Intensif Kehadiran
• THR (Tunjangan Hari Raya)
• Bonus Akhir Tahun

Nah, itulah informasi lengkap dari suaramalam.com mengenai Gaji PT Bhuwanatala Indah Permai Tbk per bulan karyawan sesuai posisi atau jabatan dilengkapi dengan tunjangan dan syarat melamar kerja. Mungkin hanya itu saja informasi dari kami, semoga artikel di atas bermanfaat.