Daftar Isi
Gaji PT Abadi Tambah Mulia Internasional – Selamat pagi para sahabat suaramalam.com, kembali lagi bersama kami yang akan memberi tahu informasi terbaru mengenai gaji pegawai/karyawan PT Toso Industry Indonesia. Beserta tunjangan tunjangannya juga benefit menjadi karyawan di PT Toso Industry Indonesia. baiklah langsung saja mulai membahas.
Gaji PT Abadi Tambah Mulia Internasional
Dari 29 ribu perusahaan manufaktur kita akan membahas salah satunya yaitu PT Abadi Tambah Mulia Internasional. Apa itu PT Abadi Tambah Mulia Internasional? Kapan PT Abadi Tambah Mulia Internasional didirikan? PT Abadi Tambah Mulia Internasional bergerak di bidang apa? PT Abadi Tambah Mulia Internasional milik siapa? Dan berapa gaji di PT Abadi Tambah Mulia Internasional? semua pertanyaan itu akan di jawab di sini. Tidak hanya itu kita juga akan menginformasikan lowongan kerja di PT Abadi Tambah Mulia Internasional juga syarat syaratnya. Oleh karna itu tidak menunggu lama lagi langsung saja kita bahas di bawah ini.
Daftar Lowongan Kerja PT Abadi Tambah Mulia Internasional
[lightbox full=”” title=”iklan”][the_ad id=”381″][/lightbox]
Mungkin kamu pernah mendengar apa itu PT Abadi Tambah Mulia Internasional, tetapi kita bahas lagi lebih dalam mengenai PT Abadi Tambah Mulia Internasional. Informasi ini kami ambil dari web perusahaannya langsung, oleh karena itu, ini terjamin keasliannya. Kamu sudah bertanya tanya kan profile PT Abadi Tambah Mulia Internasional bagaimana langsung saja simak di bawah ini.
Profil PT Abadi Tambah Mulia Internasional
PT. Abadi Tambah Mulia Internasional (ATMi) merupakan perusahaan PMA (Penanaman Modal Asing) yang telah mendapatkan Izin Prinsip PMA dari BKPM tanggal 11 Maret 2014. ATMi didirikan berdasarkan akta Notaris Mala Mukti S.H., LL. M tanggal 26 Mei 2014 dan mendapat pengesahan dari Departemen Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia pada tanggal 10 Juni 2014. ATMi mendapatkan izin usaha dari BKPM tanggal 12 September 2014 melaui Surat Izin Usaha Industri Nomor 1321/1/IU/PMA/2014. Pada tanggal 5 Agustus 2015, PT. ATMi melakukan pemasangan ATM perdananya. Hingga akhir February 2020, 235 unit ATM milik PT ATMi telah terpasang di berbagai lokasi yang tersebar di area JABODETABEK, Karawang, Purwakarta, Subang, Bandung.
PT. Abadi Tambah Mulia Internasional (ATMi) adalah Penyedia Jaringan ATM Independen di Indonesia yang didukung oleh Seven Bank Ltd., Jepang, SocioFuture Ltd., Jepang dan PT ALTO Network. Misi Perusahaan: Menyediakan akses keuangan yang dekat dan terpercaya bagi masyarakat. Visi Perusahaan: Menjadi Penyedia Jaringan ATM Independen terbesar, terhandal dan terpercaya di Indonesia. Nilai-nilai Perusahaan: Menjadi Perusahaan yang dipercaya oleh nasabah, pemegang saham, mitra, masyarakat dan karyawan.
Sebagai operator ATM Independen, PT Abadi Tambah Mulia Internasional (ATMi) menawarkan beberapa solusi untuk bank-bank di indonesia. Dalam rangka untuk mendukung fleksibilitas dan efektifitas biaya pemasangan serta operasional mesin ATM. Solusi Untuk Perusahaan (Pemilik Usaha atau Pengelola Gedung): Jika Anda mempunyai rencana untuk memasang ATM di properti Anda. Abadi Tambah Mulia Internasional (ATMi) adalah orang yang dapat membantu Anda. (sumber)
Daftar Gaji PT Abadi Tambah Mulia Internasional
Selanjutnya kita akan membahas Berapa gaji pegawai/karyawan di PT Abadi Tambah Mulia Internasional? Gaji rata-rata untuk staf internal control PT Abadi Tambah Mulia Internasional adalah Rp 6.765.188 per bulan di Jakarta, 55% di bawah rata-rata nasional. Gaji ini akan naik seiring lamanya kamu bekerja di PT Abadi Tambah Mulia Internasional dan gaji ini juga belum termasuk bonus per tahunnya juga tunjangan tunjangan atau fasilitas kerja yang di berikan PT Abadi Tambah Mulia Internasional. Jika kamu ingin mengetahui lebih lanjut tentang gaji PT Abadi Tambah Mulia Internasional bisa kamu baca lebih lanjut di tabel di bawah ini.
Tabel Gaji PT Abadi Tambah Mulia Internasional
| NOMOR | JABATAN | GAJI |
| 1 | General Manager | Rp75.300.000 |
| 2 | Architect | Rp55.500.000 |
| 3 | Drilling Supervisor | Rp57.200.000 |
| 4 | Director | Rp42.000.000 |
| 5 | Procurement Manager | Rp42.000.000 |
| 6 | Building | Rp30.200.000 |
| 7 | Senior Business Analyst | Rp30.200.000 |
| 8 | Executives | Rp32.300.000 |
| 9 | Team Leader | Rp29.500.000 |
| 10 | Assistant Manager | Rp22.500.000 |
| 11 | HR (SDM) | Rp22.500.000 |
| 12 | HRD Section Head | Rp22.500.000 |
| 13 | Human Resources Specialist | Rp22.500.000 |
| 14 | Planning Manager | Rp24.200.000 |
| 15 | Supply Chain | Rp20.000.000 |
| 16 | Officer | Rp25.300.000 |
| 17 | Reservoir Engineer | Rp22.500.000 |
| 18 | Inspection Engineer | Rp14.200.000 |
| 19 | Instrument Engineer | Rp14.200.000 |
| 20 | Rotating Engineer | Rp14.200.000 |
| 21 | Sales/Business Development | Rp18.500.000 |
| 22 | Assistant Plant Head | Rp14.200.000 |
| 23 | Assistant Plant Head | Rp14.200.000 |
| 24 | Budgeting and Cost Control | Rp17.000.000 |
| 25 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp14.200.000 |
| 26 | Control Engineer | Rp18.500.000 |
| 27 | Division Head | Rp14.200.000 |
| 28 | Drilling Engineer | Rp17.000.000 |
| 29 | Electrical Inspection Engineer | Rp17.000.000 |
| 30 | Engineer | Rp17.000.000 |
| 31 | Engineering | Rp17.000.000 |
| 32 | Field Manager | Rp17.000.000 |
| 33 | Manager | Rp18.500.000 |
| 34 | Marketing | Rp17.000.000 |
| 35 | Penambang Minyak | Rp15.300.000 |
| 36 | Production Supervisor | Rp15.300.000 |
| 37 | Public Relations | Rp14.200.000 |
| 38 | Senior Field Operator | Rp18.500.000 |
| 39 | SAP Business Analyst | Rp14.200.000 |
| 40 | Asset Management | Rp18.500.000 |
| 41 | Engineering | Rp15.300.000 |
| 42 | Geologist | Rp15.300.000 |
| 43 | Internal Auditor | Rp14.200.000 |
| 44 | Junior Officer | Rp15.300.000 |
| 45 | Laboratory | Rp18.500.000 |
| 46 | Public Relation Supervisor | Rp17.000.000 |
| 47 | Quality Management Staff | Rp17.000.000 |
| 48 | Specialist | Rp15.300.000 |
| 49 | Junior Auditor | Rp14.200.000 |
| 50 | Process Engineer | Rp14.200.000 |
| 51 | Cost Control | Rp12.500.000 |
| 52 | Field Engineer | Rp12.500.000 |
| 53 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp10.000.000 |
| 54 | Mechanical Engineer | Rp10.000.000 |
| 55 | Mechanical Engineering | Rp10.000.000 |
| 56 | Process Engineering | Rp15.300.000 |
| 57 | Professional | Rp12.500.000 |
| 58 | Project Analyst | Rp14.200.000 |
| 59 | Analyst | Rp10.000.000 |
| 60 | Accounting | Rp15.300.000 |
| 61 | Assistant Civil and Architect | Rp10.000.000 |
| 62 | Auditor | Rp12.500.000 |
| 63 | Business Performance Services Consultant | Rp12.500.000 |
| 64 | Deputy Branch Manager | Rp10.000.000 |
| 65 | Junior Analyst | Rp12.500.000 |
| 66 | Junior Engineer | Rp12.500.000 |
| 67 | Junior Process Engineer | Rp14.200.000 |
| 68 | Mechanical Enginering | Rp14.200.000 |
| 69 | Production | Rp10.000.000 |
| 70 | Senior Supervisor | Rp10.000.000 |
| 71 | Intern | Rp15.300.000 |
| 72 | Assistant Business Analyst | Rp8.500.000 |
| 73 | Assistant Controller | Rp8.500.000 |
| 74 | Assistant Controller | Rp8.300.000 |
| 75 | BPS | Rp8.300.000 |
| 76 | Change Agent | Rp8.200.000 |
| 77 | IT | Rp8.000.000 |
| 78 | Legal and Relations Analyst | Rp8.500.000 |
| 79 | Operational Supervisor | Rp8.300.000 |
| 80 | Procurement | Rp8.300.000 |
| 81 | Procurement | Rp8.300.000 |
| 82 | Sekretaris | Rp8.200.000 |
| 83 | Supervisor | Rp8.300.000 |
| 84 | Technician Mechanical | Rp8.300.000 |
| 85 | Junior Staff | Rp8.500.000 |
| 86 | Management Trainee | Rp7.000.000 |
| 87 | Operator/Panel Operator | Rp7.300.000 |
| 88 | Addoperation | Rp7.200.000 |
| 89 | Admin/Customer Service | Rp6.000.000 |
| 90 | Dokter Umum | Rp6.500.000 |
| 91 | Junior Operator | Rp6.000.000 |
| 92 | Junior Supervisor | Rp6.300.000 |
| 93 | Medical Services | Rp6.000.000 |
| 94 | Project Engineer | Rp6.200.000 |
| 95 | Secretary | Rp6.200.000 |
| 96 | Staff | Rp6.200.000 |
| 97 | Information Technology | Rp6.500.000 |
| 98 | Sailor | Rp5.200.000 |
| 99 | Services | Rp5.000.000 |
| 100 | Accounting | Rp5.500.000 |
| 101 | Admin | Rp4.200.000 |
| 102 | Administration Staff | Rp4.300.000 |
| 103 | Developer | Rp4.300.000 |
| 104 | Intern | Rp4.200.000 |
| 105 | IT Support | Rp4.300.000 |
| 106 | Operator | Rp4.000.000 |
| 107 | Staf Administrasi | Rp4.000.000 |
| 108 | Staf Administrasi dan Teknis | Rp4.300.000 |
| 109 | Staff Accounting | Rp4.200.000 |
| 110 | Staff Administrasi | Rp4.000.000 |
| 111 | Receptionist | Rp4.000.000 |
| 112 | Security | Rp3.300.000 |
| 113 | Teknisi | Rp3.300.000 |
| 114 | Administration | Rp3.500.000 |
| 115 | Cleaning Service | Rp2.300.000 |
| 116 | Driver | Rp2.300.000 |
Terlihat dari daftar gaji yang kami paparkan di PT Abadi Tambah Mulia Internasional memang lah cukup besar atau hampir setara dengan umr jakarta sekarang yaitu Rp 4.900.000 tetapi tergantung kamu menjabat atau berada di posisi apa dan dimana.
Di samping itu kamu harus tahu loh Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) Agustus 2022 sebesar 5,86 persen, turun sebesar 0,63 persen poin dibandingkan dengan Agustus 2021. Terdapat 4,15 juta orang (1,98 persen) penduduk usia kerja. Maka dari itu jika kamu salah satu dari 5,86 tersebut dan berminat melamar pekerjaan di PT Abadi Tambah Mulia Internasional silahkan kamu baca lebih lanjut di bawah ini.
Daftar Lowongan Kerja PT Abadi Tambah Mulia Internasional
[lightbox full=”” title=”iklan”][the_ad id=”381″][/lightbox]
Syarat Syarat Melamar Kerja di PT Abadi Tambah Mulia Internasional
Setelah melihat lowongan kerja kamu tahu gak sebelum melamar ke PT Abadi Tambah Mulia Internasional kita harus memenuhi syarat syarat umumnya terlebih dahulu? Nah, apa sih syarat syarat umum untuk melamar ke PT Abadi Tambah Mulia Internasional? langsung simak saja informasi di bawah ini.
Tentu saja dalam melamar pekerjaan kita harus memenuhi syarat syarat umum yang ada perusahaan tersebut, anda harus tau beberapa syarat umum yang harus anda penuhi ketika ini melamar kerja ke PT Abadi Tambah Mulia Internasional, berikut ini syarat-syarat umum untuk masuk PT Abadi Tambah Mulia Internasional:
- Tidak bertindik dan bertato dalam tubuh
- Tinggi badan minimal wanita / pria diatas 155 cm
- Tidak menderita buta warna
- Level pendidikan minimal SMA/SMK (operator), untuk D3/S1 (staf)
- Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani tidak cacat fisik (terlampir hasil medical check up)
- Siap Bekerja jujur, ulet, dan tekun
- Dapat bekerja secara individu maupun dalam tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
- Memiliki dan Melampirkan dokumen yang diperlukan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
- Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya
Benefit Bekerja di PT Abadi Tambah Mulia Internasional
Setelah membaca lowongan kerja, tau ga si kalian selain memberi gaji pokok PT Abadi Tambah Mulia Internasional pun memberi beri benefit seperti tunjangan dan sarana/fasilitas kerja sesuai dengan jabatan pegawai/karyawannya loh, apa saja tunjangan tunjangan dan benefitnya menjadi karyawan PT Abadi Tambah Mulia Internasional? Nah ini beberapa contoh tunjangan-tunjangan yang di berikan PT Abadi Tambah Mulia Internasional:
- BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin Tiap tahun
- Makan
- Uang Transportasi
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Nah, itulah informasi lengkap dari suaramalam.com mengenai Gaji PT Abadi Tambah Mulia Internasional per bulan karyawan sesuai posisi atau jabatan dilengkapi dengan tunjangan dan syarat melamar kerja. Mungkin hanya itu saja informasi dari kami, semoga artikel di atas bermanfaat.
Powered by infogajiharini.com